按照做事须要，遵守《闭于完备公立病院人事薪酬轨造的奉行主见》(皖人社发〔2015〕29号)、《安徽省事迹单元公然雇用职员暂行主张》(皖人社发〔2010〕78号)、《凤阳县公立病院周转池事迹编造行使束缚主张(试行)的报告》(凤编办〔2018〕4号)及《闭于印发凤阳县竖立州里卫生院编造周转池轨造做事奉行计划的报告》(凤编办〔2018〕13号))相闭规则，经研讨，造定凤阳县片面医疗卫生单元面向社会公然雇用专业身手职员100名，现就相闭事项通告如下：
本次雇用做事由凤阳县卫生康健委员会构造奉行;县人力资源和社会保证局认真向导，县编办、县财务局配合，驻卫健委纪检组奉行监视。
雇用争持民主、公然、竞赛、择优的准绳，遵守德才兼备的规范，接纳考核、侦察相连合的设施举行。
全部岗亭详见附件1：《2019年凤阳县片面医疗卫生单元公然雇用专业身手职员岗亭预备表》(以下简称《岗亭预备表》)。
拥有国度指导部分认可且合适岗亭央求的[需合适原卫生部《医师资历考核报名资历规则(2014版)》央求]的学历、学位前提，且必需合适以下前提：
6、年纪推算：30周岁以下，即1988年9月23日此后出生，其他涉及年纪推算的依此类推。个中：硕士研讨生学历或拥有副主任医师及以上职称职员报考年纪放宽至40周岁以下。
(2)正在读的整天造寻常高校学生(正在整天造寻常高校脱产就读的研讨生也不行以原已博得学历、学位证书报考);
(4)经当局人力资源社会保证部分认定拥有考核违纪作为且正在停考期内的职员;
(5)曾因违警受过刑事惩处的职员和曾被去官公职的职员、受到党纪政纪处分克日未满或者正正在承受顺序审查的职员、处于刑事惩处时刻或者正正在承受法令观察尚未做出结论的职员;
(6)遵守国度、省相闭规则，尚正在最低供职年限内的构造、事迹单元正在编正式做事职员;
(7)报考雇用岗亭聘请后即组成《安徽省事迹单元公然雇用职员暂行主张》规则的回避干系的;
雇用通告和雇用预备等音信于2019年9月11日正在凤阳县当局、凤阳前锋站同一颁发。
接洽电线) 应聘职员需供给有用住民身份证和与所报岗亭资历前提央求类似的学历、学位、资历证书等质料，近期幼二寸半身同底免冠照片3张。属正在编正式做事职员的，需供给表地人社部分出具造定报考的证实。
经我省同一构造，供职期满、调查及格的“墟落仔肩指导阶段学校教练特设岗亭预备”、“三支一扶”预备职员，供职期满两年调查及格的“大学生志向供职西部预备”职员，任职两年以上年度调查称职的“选聘高校卒业生到村任职做事”职员，及主旨和表省构造选拔的安徽籍“供职下层项目”合适以上前提的职员，按规则兑现加分策略。报名时须带领闭连供职证书和质料正在报名现场审核并填写闭连表格(附件3)，过期不再补办。大学生“村官”应供给由省级主管部分出具的供职证书原件和复印件;“特岗教练”应供给由省级指导主管部分出具的墟落仔肩指导阶段学校教练特设岗亭预备教练供职证书原件和复印件;“三支一扶”职员应供给由宇宙“三支一扶”做事谐和束缚办公室监造、省级“三支一扶”做事谐和束缚机构出具的高校卒业生“三支一扶”供职证书原件和复印件;大学生供职西部志向者应供给由共青团主旨同一造造的供职证和大学生志向供职西部预备占定表原件和复印件。
(2)应聘职员按雇用岗亭举行报名，每位应聘职员限报一个岗亭。应聘统一岗亭的须酿成竞赛，报考人数与岗亭雇用人数的比例不低于2:1;缺乏开考比例规则的，相应核减或勾销该岗亭雇用预备数，被勾销雇用岗亭的原报考职员可正在岗亭调理音信颁发后2日内改报其他合适前提的岗亭。报考职员曾经确认报考岗亭，不得改报其他岗亭。
(3)按照省物价局、省财务厅皖价费〔2009〕118号文献规则，按每人每科45元规范收取考核用度。
享福国度最低生计保证金城镇家庭和墟落绝对疾苦家庭(含筑档立卡疾苦户)的报考职员，可能享福减免统考笔试用度的策略。照料减免手续时，报考职员应带领以下证内容料：享福国度最低生计保证金城镇家庭的报考职员，供给低确保(原件和复印件);墟落绝对疾苦家庭(含筑档立卡疾苦户)的报考职员，供给特困家庭根本景况档案卡(原件和复印件)。上述职员均须同时供给可以证实其与家庭所属干系的闭连证内容料(如户口簿等)。
(4)报考职员填写的音信必需与自己实践景况、报考前提和所报考的岗亭央求相类似。凡好高骛远或虽通过资历审查但实践景况与报考前提规则不符的，曾经查实，即勾销考核、聘请等资历。资历审查做事由凤阳县卫生康健委员会认真。
(5)投入报考的应聘职员务必于2019年10月17日、18日两天做事时代持自己有用身份证到原报名地址领取《准考据》。过期不领者，视为自愿放弃。
1、笔试科目:笔试科目详见附表各岗亭专业学问考核种别，考核时限为120分钟，卷面分值为100分。
对经审核合适加分前提的“供职下层项目”职员，正在凤阳县当局站向社会公示5天，公示无反驳的，按规则序次笔试劳绩加2分。
应聘职员笔试劳绩加上加分分值即为考核总劳绩。为确保新进职员根本本质，设定笔试最低担任及格分数线分(含加分)，低于笔试最低担任及格分数线者不得进入下一枢纽。
本次雇用同一构造的笔试，不指定任何教材、温习材料，也不举办、不委托举办任何方式的指导和培训行径。
遵守应聘职员考核总劳绩由高分到低分递次与岗亭雇用数1:1的比例确定投入体检和侦察职员，如终末一名考核总劳绩相像的，循序按学历、是否具备相应执业资历证及专业身手职务坎坷等方面的景况确定，依然相像的，通过加试确定。
体检和侦察做事由凤阳县卫生康健委员会同一构造奉行。体检正在二级甲等及以上归纳病院举行，遵守人力资源社会保证部、国度卫生存生委、国度公事员局《闭于修订〈公事员任用体检通用规范(试行)〉及〈公事员任用体检操作手册(试行)〉相闭实质的报告》(人社部发〔2016〕140号)和省委构造部、省人力资源和社会保证厅、省卫生厅《闭于进一步表率全省事迹单元公然雇用职员体检做事的报告》(皖人社秘〔2013〕208号)等规则推行。
侦察做事由两名及以上职员构成侦察组,对体检及格职员举行侦察。侦察组认真复考察实应聘者报名资历前提，侦察其思思政事再现、德性品德、交易才气、做事实绩(学业劳绩)以及是否须要回避等方面的景况，并据实撰写侦察质料。
按照《闭于加快推动失信被推行人信用监视、警示和惩戒机造筑造的奉行主见》(皖办发〔2017〕24号)等文献心灵，侦察完成时侦察对象仍属于失信被推行人的，侦察枢纽不予及格。
对体检或侦察闪现缺额的，遵守规则序次和时限，正在同岗亭应聘职员中，按考核总劳绩从高分到低分循序等额递补，递补不超出两次。拟聘请职员名单公示后，不再递补。
体检、侦察均及格的职员确定为拟聘请职员，正在凤阳县当局站公示7个做事日，同时颁布监视举报电话。对经公示无反驳或者响应题目不影响聘请的，遵守规则序次照料闭连聘请、入编等手续。
本次公然雇用，报考县黎民病院和县中病院各岗亭职员纳入周转池事迹编造，报考岗亭代码为19职员纳入州里卫生院周转池事迹编造，报考岗亭代码为19职员纳入州里卫生院编造。
按照国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号及《事迹单元人事束缚条例》(国务院第652号)文献规则，雇用单元须与受聘职员签署事迹单元聘请合同，确立人事干系。事迹单元新进职员按规则实行试用期轨造，试用期蕴涵正在聘请合同克日内。试用期满及格的，予以正式聘请;不足格的，勾销聘请，并实时到编造部分照料编造核销手续。新聘职员正在规则的时代不报到者，勾销其聘请资历。
19岗亭职员须正在聘请后3年内(含试用期)博得相应执业资历或专业身手职称;未博得的，视为不堪任做事岗亭，予以解聘。
1、公然雇用做事庄厉遵守“音信公然、流程公然、结果公然”的央求构造奉行，承受社会各界和纪检监察构造的监视(监视电话：凤阳县纪委信访室，驻卫健委纪检组 )。
2、遵守国度、省相闭央求，庄厉推行人事考核策略，表率考核序次，厉正考核顺序。
附件1：《2019年凤阳县片面医疗卫生单元公然雇用专业身手职员岗亭预备表》
附件2：《2019年凤阳县片面医疗卫生单元公然雇用专业身手职员报名资历审查表》
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