应付职工薪酬的确认? 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。具体分别以下

应付职工薪酬如何做账务处理呢？ 答：应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照工资，奖金，津贴，补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福

职工薪酬包括哪些内容及相关会计处理分析？ 答：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。简单的来说，职工薪酬，就是企业花在职工身上的钱或其他代价。] 因此，职工薪酬包

职工薪酬纳税调整明细表账载金额是什么意思？ 答：首先，职工薪酬纳税调整明细表，适用于发生职工薪酬纳税调整项目的纳税人填报。] 职工薪酬纳税调整明细表账载金额，账载金额一般指的是应付职工薪酬—员工工资的

职工薪酬纳税调整明细表填写方法是？ A企业2015年实际发放工资5000万元，计提职工教育经费支出125万元，当年实际发生职工教育经费支出150万元；2016年实际发放工资6000万元，计提职工教育经费支出125万元，实际发生职工教

工会经费通过应付职工薪酬核算依据是什么？ 《企业会计准则第9号——职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应

关于怎么回复offer问清楚薪酬待遇以及一些面试中没有或者不好意思问到的问题接下来就是了解公司提供给你的职位、薪酬待遇或者休假等等问题的时候啦，如果你在面试中还有一些不好意思没有问到或者了解到的情况，那这个时

] 残保金属于职工薪酬吗? 残保金不属于职工薪酬,是税务局征收的费用,借:管理费用-残保金,贷:银行存款.实行营改增之前残保金的账务处理方式:] 1、如果已计提,实际交纳时: 借:其他应付款 贷:银行存款 2、如果

企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理? （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记银行存款、库存现金等科目。] 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个

如何计提职工薪酬和福利? 一、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费

个税返还发放时通过应付职工薪酬核算吗？ 个人所得税是通过应付职工薪酬核算] 发放工资,凭证附件为付款审批表、员工(领款人)签字的薪酬表.. 借:应付职工薪酬-工资发放*月份工资 贷:应交税费-应交个人所得税-职

企业应付职工薪酬的会计处理步骤是什么？ 1、确认(计提)工人工资] 借:生产成本(生产工人的薪酬) 借:制造费用(车间管理人员的薪酬) 借:劳务成本(提供劳务人员的薪酬)< 借:管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)

应付职工薪酬怎么核算？ 企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的