无论是低买高卖，依然临盆创设，大个人生意都源于代价的造造，正在某种旨趣上都是“套利”。
2010年，美国一家软件公司为了完毕办公今世化，正在电信供应商Verizon那里设立了一套VPN体例。
这让公司安一切门职员至极担心，由于这家公司是美国的紧张根本办法公司，对安详性条件极高。
为了确保体例安详，公司还为VPN实行了双向认证，惟有运用RSA动态令牌才气登录体例。
发掘了VPN登录特殊后，该公司就接洽了电信供应商Verizon的安一切门寻求帮帮。
Verizon侦察后，从登录记载中发掘，这个来自中国沈阳的访谒史书为6个月，简直每天都邑登录，登录时刻偶然会从上班不断到放工。
而当他的认证账户从中国沈阳登录时，Bob自己就行所无事的坐正在位于美国的办公室里。
“天赋”次第员Bob的年薪六位数，他拿出己方五分之一的工资，把己方的事情表包给中国沈阳一家软件表包公司。
如许表包商就可能正在事情日通过VPN访谒公司体例，帮他准时高效地实行他的事情。
于是来自中国沈阳表包公司的次第员，勤辛勤恳通过VPN写代码，熬夜正在美国时区“朝九晚五”事情。
而Bob每天上班即是玩玩游戏，看看猫咪视频，去eBay购物，刷一刷Reddit、Facebook、LinkedIn等社交站，然后每天5点准时放工。
正在我看来，这家公司真的不该当革职拥有本钱家见地，深谙跨国套利之术的Bob。
公司全部可能宽裕阐述他的表包才气，把可能表包的生不测包出去，节约大宗人力本钱。
此刻越来越多的表洋公司，盯上了人力本钱的利差，雇佣国内事情职员，来消重人力本钱。
例如硅谷创立的商用机械人公司TRC，就盯上了中国西安、成都的次第员，由于比深圳北京次第员的本钱低了25%。
Zoom正在招股书中披露：咱们的产物开荒团队重要位于中国。与其他区域比拟，中国的人力本钱更低。
跟着环球分工的进一步细化，越来越多公司起头对临盆原料和人力资源，举办环球妆扮备。
那些像Bob相通，能从环球分工系统中找到套利空间的人和公司，也许能是以得到宽广的进展空间。，
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