记者从山东省公民当局官获悉,克日,省委办公厅、省当局办公厅发出合于为新冠肺炎疫情防控一线医务职员办好十二件实事的知照,合键实质如下:
新冠肺炎疫情产生从此,全省开阔医务职员万分是疫情防控一线医务职员,当真贯彻落实践总书记苛重言语、苛重指示心灵,主动相应党核心、国务院召唤,依据省委、省当局的陈设计划,讲政事、顾阵势,舍幼家、为多人,孤注一掷、冲锋正在前,活络注释了“敬佑人命、救死扶伤、甘于贡献、大爱无疆”的优良职业心灵。为进一步慰勉合爱疫情防控一线医务职员,废止他们的后顾之忧,确保打赢疫情防控阻击战,经省委、省当局答应,确定为我省新冠肺炎疫情防控一线医务职员(以下简称“一线职员”)办好十二件实事,现将相合事项知照如下。
一、修筑珍视合爱幼组。各级卫生康健部分和相合单元要修筑对一线职员的珍视合爱幼组,计划特意职员发展“多帮一”任事,具体知道一线职员及家庭需乞降贫苦,为每户家庭供给口罩、消毒液等防护用品,主动和洽处分题目。所正在单元要为一线职员修筑档案,具体记载职员派出、事情呈现等情形。
二、发展职工合爱举措。工会构造按期为一线职员家庭发放蔬菜等糊口一定品,直至疫情防控职分完结。对一线职员妃耦,所正在单元可选取长途办公、弹性事情造、合理计划调歇等式样予以适应珍视声援,餍足其光顾白叟、孩子等必要。通过工会12351职工热线、微信群多号、“齐鲁工惠”APP、上门任事、渴望帮扶等式样,依托专业力气对有必要的一线职员及其宅眷供给心境康健任事。
三、修筑宅眷就医绿色通道。对一线职员直系支属看病就医,各医疗机构开明绿色通道,实行优先就医,计划专人予以协帮。对必要住院照护的,其所正在单元选取渴望任事、爱心帮扶等式样予以光顾。
四、加紧家庭成员爱心光顾。对一线职员无人照看的高龄白叟、未成年子息,依照必要由所正在州里(街道)担负,由白叟所正在社区等协帮计划托管光顾,由子息所正在学校计划送教任事。
五、落实安歇歇假歇养待遇。所正在单元要兼顾保险一线职员须要安歇,合理计划轮歇、调歇、补歇,对长时分超负荷事情的职员计划强造安歇。疫情完结后实时构造一次免费康健体检和疗养歇养,赴湖北职员所需经费由省级财务担负,其他一线职员由同级财务担负。
六、优先纳入人才工程和科技项目声援。申报泰山系列、齐鲁系列等省级人才工程部署的,不受申报名额限定;呈现特别、申报单元核心引荐的,优先予以声援。申报参评省有特别进献的中青年专家、享福国务院公告当局迥殊津贴职员的,名额单列。申报省天然科学基金项目标,划一要求下优先立项声援。
七、予以职务晋升策略倾斜。申报相应职称时,可放宽不停教养、下层任事经过等要求,对不停教养学分不作条件。对赴湖北参与疫情防控一线个月及以上的,可视同实现乡下医疗卫希望构任事时分,高级职称竞聘引荐时,用人单元划一要求下优先切磋,个中得回表扬表彰的,初次申报高级职称可不受单元岗亭数目限定;赢得相应职称的,用人单元按规矩直接聘任到相应专业技巧岗亭。对一线看护职员,用人单元加添1年护龄。卫生职称“双自帮”改进试点单元,正在岗亭聘任时予以倾斜,适合相应岗亭任职要求的可按规矩聘任,相应岗亭没有空白的,可树立特设岗亭予以聘任。
八、落实福利保险策略待遇规矩。落实疫情防治一线职员一时性事情补帮,看待直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、医疗、看护、病院陶染掌管、病例标本收罗和病原检测等事情联系职员,依据每人每天300元予以补帮;看待参与疫情防治的其他医务职员和防疫事情家,依据每人每天200元予以补帮。对赴湖北参与疫情防治的职员,依据每人每天200元的轨范发放炊事补帮费,对省内参与疫情防治一线元的轨范发放炊事补帮费,所需用度由财务保险。省总工会对赴湖北参与疫情防控职员发放慰问金。向防控职分重、危险水准高的医疗卫希望构核增一次性绩效工资总量,不成动绩效工资调控基数。
九、落实工伤保障待遇。对防控功夫因践诺事情职责而陶染新冠肺炎的一线职员启迪绿色通道、简化步伐,神速操持工伤认定手续和待遇支拨,保险医务职员实时享福相合工伤保障待遇。对因出席应急措置事情致病、致残、归天的职员,予以相应的补帮和抚恤。
十、供给贸易保障保险。煽惑相合保障公司为统同一线职员赠送贸易保障(涵盖陶染新冠肺炎导致的保障仔肩)。
十一、加大表扬表彰慰勉力度。对一线职员单列审定年度考试优异等次目标;看待呈现优异的,依照相合规矩实时发展表彰,比例(名额)由表彰肯定单元依照表彰步伐和权限集合实践确定;对正在疫情防控一线呈现特别、堪当重担的优异干部,斗胆破格扶直行使;珍视正在疫情防控一线创造、检验入党主动分子,对适合要求的实时成长入党。
十二、予以子息教养策略光顾。一线职员子息居家研习的,由学校(幼儿园)计划专人举行研习糊口教导;需就读幼儿园的,由本地教养部分就近计划到公办幼儿园或优质普惠性民办幼儿园就读;需升入责任教养阶段学校的,集合学生和家长志愿,就近就便计划就读;参与中考的,参照武士子息钱待法子予以加分光顾。参与中考,报考初中后五年造上等职业教养并到达本地最低考中掌管线的,按所报渴望直接考中;接纳上等教养的,享福国度规矩的优惠策略。(该策略有用期至2020年年末,修功受奖职员可伸长至2021年年末。)
以上策略为一次性策略,一线职员要求、局限及职员名单由山东省卫生康健委担负确定。各市党委和当局依据本知照条件抓好贯彻落实。
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