（一）幼范畴征税人产生增值税应税出卖作为，合计月出卖额未逾越10万元（以1个季度为1个征税期的，季度出卖额未逾越30万元，下同）的，免征增值税。
（二）按固定刻期征税的幼范畴征税人可能采选以1个月或1个季度为征税刻期，已经采选，一个管帐年度内不得转变。
（三）转立案日前衔接12个月（以1个月为1个征税期）或者衔接4个季度（以1个季度为1个征税期）累计出卖额未逾越500万元的凡是征税人，正在2019年12月31日前，可采选转立案为幼范畴征税人。
（一）增值税凡是征税人（以下称征税人）产生增值税应税出卖作为或者进口货品，原合用16%税率的，税率安排为13%；原合用10%税率的，税率安排为9%。
（二）征税人购进农产物，原合用10%扣除率的，扣除率安排为9%。征税人购进用于坐蓐或者委托加工13%税率货品的农产物，遵从10%的扣除率策画进项税额。
（四）对主业务务为邮政、电信、新颖供职和生涯供职业的征税人，进项税额加计10%抵扣，战略刻期截止到2021年合。
（五）购进的固定资产进项税由分2年抵扣改为一次性抵扣，扩张征税人当期可抵扣进项税。
对幼型微利企业年应征税所得额不逾越100万元的局限，减按25%计入应征税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；
对年应征税所得额逾越100万元但不逾越300万元的局限，减按50%计入应征税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
幼型微利企业无论按查账征收办法或审定征收办法缴纳企业所得税，均可享用上述优惠战略。
2018年10月1日起，工资薪金所得根基减除用度圭表从每月3500元进步到每月5000元，并按新的税率表策画征税；新个税法于2019年1月1日起执行。片面所得税六项专项附加扣除是指以下6项专项附加扣除：
征税人的年满3岁以上后代给与终日造学历哺育的合联支付，遵从每个后代每月1000元的圭表定额扣除。父母可能采选由个中一方按扣除圭表的100%扣除，也可能采选由两边差别按扣除圭表的50%扣除，的确扣除办法正在一个征税年度内不行转变。
征税人正在中国境内给与学历（学位）不断哺育的支付，正在学历（学位）哺育时刻遵从每月400元定额扣除。统一学历（学位）不断哺育的扣除刻期不行逾越48个月。征税人给与技艺职员职业资历不断哺育、专业身手职员职业资历不断哺育的支付，正在获得合联证书确当年，遵从3600元定额扣除。
正在一个征税年度内，征税人产生的与根基医保合联的医药用度支付，扣除医保报销后片面承担（指医保目次范畴内的自付局限）累计逾越15000元的局限，由征税人正在处分年度汇算清缴时，正在80000元限额内据实扣除。 征税人产生的医药用度支付可能采选由自己或者其夫妻扣除；未成年后代产生的医药用度支付可能采选由其父母一方扣除。
征税人自己或者夫妻孑立或者合伙利用贸易银行或者住房公积金片面住房贷款为自己或者其夫妻购置中国境内住房，产生的首套住房贷款利支付，正在实质产生贷款利的年度，遵从每月1000元的圭表定额扣除，扣除刻期最长不逾越240个月。征税人只可享用一次首套住房贷款的利扣除。 经佳偶两边商定，可能采选由个中一方扣除，的确扣除办法正在一个征税年度内不行转变。
征税人正在合键事业都会没有自有住房而产生的住房房钱支付，可能遵从以下圭表定额扣除：市辖区户籍生齿不逾越100万的都会，扣除圭表为每月800元。征税人及其夫妻正在一个征税年度内不行同时差别享用住房贷款利和住房房钱专项附加扣除。
（二）征税人工非独生后代的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不行逾越每月1000元。的确分摊办法和额度正在一个征税年度内不行转变。被赡养人是指年满60岁的父母，以及后代均已牺牲的年满60岁的祖父母、表祖父母。
（一）对增值税幼范畴征税人征收的资源税、都会维持作战税、房产税、城镇土地利用税、印花税(不含证券交往印花税)、耕地占用税和哺育费附加、地方哺育附加减按50%征收。
（二）增值税幼范畴征税人已依法享用“六税两费”其他优惠战略的，可叠加享用本减按50%征收税收优惠战略。
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