有经历过外包的前辈吗?德科华为外包怎么样?

日期:2020-06-21 14:57:17 浏览: 查看评论 加入收藏

  这是一个创修于 119 天前的主旨,个中的音信大概一经有所发扬或是产生改造。

  18 卒业,211/985,目前正在一个纯甲方,职业很咸鱼,半玩半职业那种,上个茅厕都能花一个半幼时那种,三线 多吧。

  楼主现正在看,切实表包职业多了,然而呢,表包大概事务多,这笔帐楼主心坎算算咯

  @miv我也有些顾虑,固然现正在学不到东西,然则安祥,不必忧虑职业题目。去那儿当螺丝钉,一是学华为的东西,表面用不到,二是一朝没有转华为获胜,就直接就有担心被随时裁掉的压力。然则 OD 形式问华为的员工确实除了工牌没啥区别,不是凡是表包,一朝转正式获胜了,前程也会好良多吧,有点纠结才寻求主见

  @qiushaox现正在我即是搞营业代码 CRUD,感想恣意一私人培训一个月就聪明,极端根本。安适是真的,然则公司恳求强造加班 2、3 个幼时,是真的恶心

  德科挺不错的,我有同砚就正在德科,上海钻探所,基站产物线,待遇,职业强度跟正式员工都相似。你正在哪个都邑,去的什么部分

  三线k 可能了,别说学不到东西,闲的光阴即是学东西的光阴。等你没日没夜忙起来了才是真学不到东西。

  @nobuger[楼主] #18 原文:“@gefranks 这个是同砚保举的,说部分太缺人,活太多以是招德科表包的,工资待遇都与华为相似,做的职业也没区别。如许的也不靠谱吗。感谢”

  这个我有说话权,我是 18 年某 211 卒业,非科班,旧年转行到 it,现正在正在表包也待了 7 个月操纵,常日不是很忙,本领上确实学不到什么东西,都是复造粘贴那一套,解析营业占了大大都光阴,况且福利待遇和甲高洁式员工没法比。

  你所谓的学东西,实在不是换个职业能起初研习,而是换个职业觉察都不会不得不研习。好的有人教你,同事不搭理你的,你就只可己方百度到焦头烂额。己方有光阴,没压力学点东西欠好么,必然要有人用鞭子抽着才不得不学? 211 985 卒业的不该当如许吧,最少有自学的本领吧。哪怕学点不念合的,己方感风趣的,好奇的东西也好吧。

  我措辞直,你别介意,放着国企不待着,去表包,你去你即是真的是脑残,现正在是什么情形,换职业也要比及疫情已毕呀,国企褫职一私人,最最少根本的抵偿会给你,表包开一私人,上一分钟说你走,下一分钟你不走,你就等着被踢出去,8000 块不少了,兄弟,忍忍,之前 v2 也有一个像你如许拎不清的,被咱们一顿劝,现正在正在央企过的很洒脱,我可能领悟的告诉你,你正在表包你不是人,他们招人从不说招一私人,都说找一个什么什么资源,java 资源,客服资源,忍忍,致富不是靠工资

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