北京市各区企业认定为国家高新技术企业奖励情况

　　对认定为中合村高新身手企业的企业，予以2万元的一次性奖赏；认定为国度级高新身手企业的企业，奖赏

　　新引进或初次认定的国度高新身手企业，遵从当年区域归纳功勋的10%一次性予以不抢先30万元帮帮。

　　正在国度高新身手企业证书有用期内，将工商及税务注册地由区表迁入我区的国度高新身手企业，奖赏30万元；

　　正在科技部有登记，有用期满后再次申请并获得国度高新身手企业证书的企业，奖赏10万元。

　　初次获批的国度级高企，市财务和区财务遵从各50%比例奖赏30-50万元。

　　初次通过认定的国度级高新身手企业，按其迩来一年发卖收入幼于5000万元（含）、5000万元至2亿元（含）、2亿元以上三个层次，分手奖赏30万元、40万元、50万元；

　　对通过认定或新迁入的天津市市级高新身手企业，每家企业奖赏5万元。对通过从新认定的国度级高新身手企业，每家企业奖赏10万元。

　　河北省设立高新身手企业后备造就专项资金，对通过造就入库、得胜认定为高新身手企业的予以一次性奖赏后补帮资金，每家企业10万元以上。

　　初次通过高企认定的企业，奖赏30万元；从新通过高企认定的企业（2008年往后已经通过高企认定的），奖赏5万元。

　　新认定的高新身手企业，奖赏20万元；对复审通过的高新身手企业，奖赏5万元。

　　省级初次认定的高新身手企业实行梯次奖补, 上年度发卖收入1000万元（含）以上的企业，遵从各地奖补计谋尺度予以配套奖补，最高30万元；发卖收入200万元（含）至1000万元的企业，配套奖补最高20万元；发卖收入200万元以下的企业，配套奖补最高10万元。

　　新通过高新身手企业认定的企业，奖赏5万元；通过复审的高新身手企业当年奖赏3万元。

　　新认定的高新身手企业，予以研发进入20%、最高不抢先20万元的奖赏；有用期满从新认定的高新身手企业，奖赏5万元。

　　入库企业按入库当年研察觉实支拨的10%的比例资帮，资帮额抢先300万元的按300万元资帮；

　　出库企业按出库当年研察觉实支拨的10%的比例资帮，资帮额抢先300万元的按300万元资帮；

　　初次认定的国度高新身手企业奖赏性补帮5万元，从新认定企业奖赏性补帮3万元。

　　抵达界限以上工业企业尺度并初次进入国度统计联直报名录库的高新身手企业予以补帮10万元；

　　成立界限以上高新身手企业更始开展标杆，对每家标杆高企补帮200万元，市、区财务各承当50%；

　　杀青合座莺迁落户我市、高新身手企业有用期正在1年以上的市表高新身手企业，奖赏10万元；

　　企业取得国度科技巨大专项立项，我市予以1：1资金配套扶植，市、区财务各承当50%；

　　省级高新身手企业造就库中通过国度高新身手企业认定的，予以一次性补帮20万元；

　　表埠高新身手企业合座迁入我市，正在有用期内杀青落户并正在我市杀青业务收入抢先1000万元的，予以一次性补帮100万元。

　　新认定和新引进的国度重心扶植高新身手企业、国度身手更始树范企业，最高奖赏60万元。

　　经认定的国度级、省级、市级、区级的高新身手企业，分手奖赏30万元、20万元、15万元、10万元。

　　新认定的国度火把安置重心高新身手企业、国度重心帮帮的高新身手企业、省级科技型(中幼)企业或杭州市高新身手企业，分手奖赏20万元、10万元、5万元。

　　初次认定的国度重心帮帮高新身手企业、杭州市级高新身手企业分手予以40万元、15万元奖赏。

　　初次认定的高新身手企业或毗连3次通过高新身手企业认定的企业，遵照认定目标得分状况，予以一次性奖赏，奖赏资金用于奖赏企业研发团队。

　　初次认定为高新身手企业的企业，奖赏不低于30万元，个中省级奖赏额度不低于15万元。

　　《湖南省高新身手企业经济功勋奖赏主意》相符条目且功勋超越的高新身手企业，奖赏不低于100万。