常州高新区“四化同步”点燃非公企业党建标准化“动力引擎”

　　常州国度高新区党工委（新北区委）深远贯彻落实全省下层党筑“五聚焦五落实”三年行为谋划和全市下层党构造“620”准绳化编造央浼，研究巩固非公企业党构造准绳化范例化成立和党构造书记专业化成立，胀动党构造“528工程”和党构造书记聚贤、聚能、聚质、聚效、聚心“五聚工程”，通过邃密化、优质化、多元化、精准化“四化同步”，点燃非公企业党筑准绳化“动力引擎”。

　　“邃密化”摸排，构造扩面增动力。聚焦非公企业党筑底数不清、数据反对、情形不明等困难，以省、市“两新”构造党构造考查摸底为契机，构造格员对格内非公企业举办“拉式”排查，实在做到筹办运转情形清、职工军队情形清、党员军队情形清、筑树党构造情形清、出资情面况清“五个清”。优化构造筑树，分门别类、辅导企业选用“单筑、联筑”等体例筑树党构造，进一步扩展“两个掩盖”。截至目前，全区筑树非公企业党构造673个，此中寡少组筑518个，联结组筑155个；党构造掩盖率达62%，寡少组筑率达100%。

　　“优质化”选育，筑好军队强本领。优化选聘渠道，服从“政事顽强、本质精良、体会充足”的准绳，通过饱满用好企业出色党务劳动家、社会化选聘、上司选派等多种体例，选派出色党员干部负责专（兼）职党筑劳动辅导员，深远企业辅导做好平日性党员教学等劳动，为企业党筑生长“把脉”护航。推行“头雁领航”工程，饱满使用“3211工程”阵脚等平台，区、镇每年差别举办演示培训班、广泛轮训班，对非公企业党构造书记举办党筑培训，并构造赴南京、无锡、姑苏等合联演示点开揭示场教学，实在擢升党务干部思思政事本质和履职尽责本领。

　　“多元化”保护，优化计谋激生气。从2012年起筑树非公企业党构造书记“红领津贴”轨造，近三年来区、镇两级累计发放“红领津贴”205.8万元。正在此底子上，进一步研究筑树天赋认定编造，筑树初、中、高三个天赋品级，按级按绩对非公企业党构造书记发放津贴。筑树非公企业党筑出色企业肩负人数据库，对劳动见效上了得的党构造书记，正在举荐“两代表一委员”人选、评先评优上予以优先探讨，竖立抢先创优的标杆，变成驱策干事创业、褒奖经受行动的光鲜导向。拓宽经费起源，通过财务托底、党费返还、企业主赞帮等途径，周全修建职员、经费、轨造“三点一线”的保护架构。

　　“精准化”培养，选树品牌鸠协力。服从全区非公企业党构造准绳化范例化央浼，分类打造品牌标杆型、演示引颈型、稳当滋长型、草创培养型、破冰孵化型等5品种型非公企业党构造。盘绕全区“两特三新”、当代办事业、配备创筑及其他家产等七大家产界限的重心非公企业党筑中的“症结点”“症结点”，效力胀动非公企业党筑劳动品牌化成立，正在自帮申报、筛选初评、实地调研底子上，邀请专家导师、书记导师和合联性能部分肩负人等专家内行，构成非公企业党筑品牌创筑专家组，展开联评联审，变成高新区非公企业党筑“36记”，打造一批“党筑强、生长强”双强型非公企业党构造,驱策全区非公企业党构造学优秀、抢优秀。（陈蕾 黄筑兵）