高新企业做账需谨慎这些_财政统治_经管营销_专业材料。高新企业做账需谨慎这些,才容易申请过闭高新技 术资历 日前,科技部、财务部和国度税务总局发出《闭于高新技能企业认定统治做事 中心检验相闭环境及管造成见的告诉》(国科发火〔2015〕299 号),就八省
高新企业做账需谨慎这些,才容易申请过闭高新技 术资历 日前,科技部、财务部和国度税务总局发出《闭于高新技能企业认定统治做事 中心检验相闭环境及管造成见的告诉》(国科发火〔2015〕299 号),就八省 市 2014 年 3 月-5 月的高新技能企业认定统治做事中心检验相闭环境和管造意 见举行了评释,8 个检验组共核查企业 1723 家 日前,科技部、财务部和国度税务总局发出《闭于高新技能企业认定统治做事 中心检验相闭环境及管造成见的告诉》(国科发火〔2015〕299 号),就八省 市 2014 年 3 月-5 月的高新技能企业认定统治做事中心检验相闭环境和管造意 见举行了评释,8 个检验组共核查企业 1723 家,作废了高新技能企业资历 42 家,存正在题目但不影响高新技能企业资历的企业 132 家,题目企业高达约 10%。 本文通过 3 个案例,正在申请优惠、后续申报、复审统治等方面剖判企业得到 高新技能企业资历后应谨慎什么? 案例 1 北京××音讯技能股份有限公 司 2015 年 2 月 6 日揭橥《闭于公司通过高新技能企业资历复审的告示》(告示 编号 2015~004)称其得到 2014 年 10 月 30 日签发的《高新技能企业证书》, “公司自 2014 年起 3 年内(即 2014 年~2017 年)享用企业所得税减按 15%的 税率征收的优惠战略。” 解析 依照《科技部、财务部、国度税务总局闭于印发〈高新技能企业认定统治办 法〉的告诉》(国科发火〔2008〕172 号)章程,高新技能企业资历自公告证 书之日起有用期为 3 年。《国度税务总局闭于推行高新技能企业所得税优惠有 闭题宗旨告诉》(国税函〔2009〕203 号)进一步章程,认定(复审)及格的 高新技能企业,自认定(复审)同意的有用期当年最先,可申请享用企业所得 税优惠。 企业参预高新技能企业资历的评定往往正在次年才智拿到证书,譬喻企业正在 2014 年申请认定高新技能企业资历,2015 年 3 月得到高新技能企业资历证书,证书 载明的生效日期为 2014 年 9 月 25 日,企业正在 2015 年 3 月得到证书后举行企业 所得税优惠注册的年度仍然是证文士效的年度起,即 2014 年 1 月 1 日~2016 年 12 月 31 日,而不是 2014 年 9 月 25 日~2017 年 9 月 24 日。有些企业会混 淆高新技能企业资历证书企业所得税的优惠年度。譬喻上例中的北京××音讯 技能股份有限公司,该公司揭橥的告示对优惠期表述纰谬,3 年优惠期指 2014 年~2016 年,而非 2014 年~2017 年。 别的,假如企业因疏忽而未举行优惠申请,正在自此年度是否能够补申请?国度 税务总局揭橥了《闭于揭橥〈税收减免统治主张〉的告示》(国度税务总局公 告 2015 年第 43 号)第六条章程:“征税人依法能够享用减免税待遇,可是未 享用而多缴税款的,征税人能够正在税收征管法章程的限期内申请减免税,恳求 退还多缴的税款。”因而,企业相符条款但未举行优惠申请的能够正在税收征管 法章程的限期内(3 年内)填补申请减免税。 案例 2 某征税人前来咨 询,其拥有高新技能企业资历,之前依照国税函〔2009〕203 号文献每年提交 申报材料,新版企业所得税申报表推行后附表有《高新技能企业优惠环境及明 细表》,是否只需填报《高新技能企业优惠环境及明细表》即可?别的年中企 业举行工商名称转折,是否要举行陈述 由于高新技能企业资历自公告证书之日起有用期为 3 年,可是恳求企业每一 年都相符认定条款,因而正在申请税收优惠后,企业必需就其是否还相符认定条 件,实时施行陈述仔肩。该陈述仔肩能够分为随时陈述仔肩和年度陈述义 务。 随时陈述仔肩指依照国科发火〔2008〕172 号文献第十四条的要 求,“高新技能企业经买卖务、临盆技能行径等爆发宏大变更(如并购、重 组、改行等)的,应正在十五日内向认定统治机构陈述;变更后不相符本办规则 定条款的,应自当年起终止其高新技能企业资历;需求申请高新技能企业认定 的,按本主张第十一条的章程统治。高新技能企业改名的,由认定机构确认并 经公示、注册后从头核发认定证书,编号与有用期稳固。”因而企业经买卖 务、临盆技能行径等爆发宏大变更或改名的,须实时向认定统治机构陈述,以 免被作废高新技能企业资历。年度陈述仔肩是指依照国税函〔2009〕203 号文 件章程,征税年度完毕后至报送年度征税申报表以前,已统治减免税手续的企 业应向主管税务组织注册产物周围、高新技能产物(任事)收入占比、研发费 用布局明细、科技职员和研发职员占比等材料。 依照新版企业所得税申报表的申报恳求,企业还须填报申报表附表 A107041, 即《高新技能企业优惠环境及明细表》。因而,企业除了必需正在年度申报时报 送《高新技能企业优惠环境及明细表》表,还须依照国税函〔2009〕203 号文 件和当田主管税务组织的恳求施行后续陈述仔肩。 案例 3 广东××股份 有限公司 2015 年 3 月 5 日揭橥了《闭于公司通过高新技能企业资历复审的公 告》,但告示内文却称“公司已通过高新技能企业资历从头认定,正在从头认定 功夫依照相干章程按 15%优惠税率举行了所得税预缴申报” 国科发火〔2008〕172 号文献章程:“高新技能企业资历自公告证书之日起 有用期为 3 年。企业应正在期满前 3 个月内提出复审申请,不提出复审申请或复 审不足格的,其高新技能企业资历到期主动失效。通过复审的高新技能企业资 格有用期为 3 年。期满后,企业再次提出认定申请的,按本主张第十一条的规 定统治。”企业如延续相符条款应实时申请资历复审。对此,企业必需领悟复 审和从头认定的区别,譬喻上述告示名为《闭于公司通过高新技能企业资历复 审的告示》,但告示内文却称“公司已通过高新技能企业资历从头认定”,明 显是混浊了观念。 由于企业所得税是年度税,因而高新技能企业资历 所得税优惠有用期从年度 1 月 1 日起算,但证书有用期却是公告日期起算的 3 年,因而显现了两个功夫,暂且能够称之为优惠有用期和证书有用期。复审要 求的“期满前 3 个月内”指的是“证书有用期”。现实上各地是将复审和认定 做事同时举行,复审申请全体事宜企业应体贴本地科技部分揭橥的公 告。 企业所得税优惠有用期是从 1 月 1 日起算,3 年期满后表面上已 不行享用相应的优惠,譬喻企业 2012 年得到 2011 年 9 月 25 日生效的高新技能 企业资历证书,正在 2014 年 9 月 24 日前证书又有用,但所得税优惠期(2011 年~2013 年)已过,对此该当何如操作?依照《国度税务总局闭于高新技能企 业资历复审功夫企业所得税预缴题宗旨告示》(国度税务总局告示 2011 年第 4 号)章程,高新技能企业应正在资历期满前 3 个月内提出复审申请,正在通过复审 之前,正在其高新技能企业资历有用期内,其当年企业所得税暂按 15%的税率预 缴 现实上国度税务总局告示 2011 年第 4 号章程,应许暂按 15%的税率预缴 的条件是正在其高新技能企业资历有用期内。可是企业普通要正在次年,譬喻 2015 年 3 月 16 日才得到复审通过的证书,则 2014 年 9 月 25 日~2015 年 3 月 16 日 功夫因复审结果不确定,旧的高新技能企业资历证书又已失效,厉刻来说企业 不行按 15%的税率预缴,对此企业应就预缴税率与主管税务部分巩固疏通,以此消重税务危险。 点评: 《科技部、财务部、国度税务总局闭于高新技能企业认定统治做事重 点检验相闭环境及管造成见的告诉》(国科发火〔2015〕299 号)作废了 42 家 企业的高新技能企业资历,惹起不幼震荡。高新技能企业优惠力度大,钻空子 的也不少,于是从来是审计、财务和税务部分体贴的中心。 高新技能企 业的圭臬仍然说过许多次了,譬喻中心自决学问产权、高新技能产物(任事) 收入比例、研发用度比例、研发职员比例等,企业都比拟珍爱。而本文着重介 绍了企业得到高新技能企业资历证书后正在预缴、复审、提交相干材料等方面应 谨慎的题目。这些题目看似比拟幼,但正由于幼因而不被体贴,因而有也许出 现题目。譬喻复审功夫的实用税率题目,时时被企业忽略;再譬喻文中北京某 某企业,3 年有用期居然能融会成 2014 年~2017 年,也真是见笑于人 了。 于是,高新技能企业除了体贴相干硬性目标表,其他圭表性题目也要重 视,避免税收危险
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