(一)企业申请认依时须正在陕西境内注册建树一年以上,且财政核算健康,无失信和“黑名单”等不良纪录;
(二)企业通过自帮研发、受让、受赠、并购等格式,得到对其合键产物(供职)正在技能上阐述焦点支撑功用的学问产权的统统权;
(三)对企业合键产物(供职)阐述焦点支撑功用的技能属于《国度核心支撑的高新技能周围》章程的畛域;
(四)企业从事研发和联系技能改进勾当的科技职员占企业当年职工总数的比例不低于10%;
(五)企业近三个司帐年度(现实规划期不满三年的按现实规划时刻准备,下同)的钻探开荒用度总额占同期出卖收入总额的比例吻合如下央浼:
2. 迩来一年出卖收入正在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
此中,企业正在中国境内爆发的钻探开荒用度总额占完全钻探开荒用度总额的比例不低于60%;
(六)近一年高新技能产物(供职)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;
(八)企业申请认定前一年内未爆发强大安好、强大质地事项或首要境况违法动作。
(一)终年受理。从2020年6月30日起,陕西省高新技能企业申报终年受理,企业登录“陕西省高新技能企业申报供职编造”,注册并填写高新技能企业认定申请书。
2020年6月30日前已提交高新技能企业申请书的,毋庸反复填报。由省高企认定办将已提交的申请书团结导入“申报编造”。
(二)正在线申报。为减轻企业申报承担,申请高新技能企业认定、评审、归纳审核、报备和嘉勉后补帮全流程正在线举办,不消报送纸质资料。申报企业依照编造提示和流程,正在线填写提交高企申报所需各样资料。
(三)收集评审。为降低功效,当申报编造受理的推举企业到达肯定命目后,省高企认定办将合时邀请专家,采用齐集评格式举办评审,无需企业出席答辩。
(四)编造解决。各地市科技局、国度和省级高新区管委会科技部分刻意本辖区的企业申报办事,正在线做好申报材料审核、推举办事。经推举后,企业申报书不再退回和删改,可正在编造盘问申报进度和状况。省高企认定办成员单元连结专家评审见地正在线对申请企业举办归纳审查。
通过归纳审核的企业名单,将正在陕西省科技厅站“知照布告”和“高企认定”专栏公示,公示10个办事日。
企业登录“申报编造”填写和上传高企申报资料。证书类的上传原件扫描件,非证书类的上传盖印扫描件。企业要确保申报资料填写的实质和上传的材料均确凿、实正在、合法、有用、无涉密讯息。材料清单和包蕴实质如下:
1.高新技能企业认定申请书:需求签名盖印的页面,要下载打印并完毕签名盖印后上传;
3.学问产权联系资料:请供给学问产权授权证书或者授权知照书,能表明学问产权有用性的缴费收条,响应技能秤谌的表明资料、介入拟定模范景况等联系材料;
高新技能企业认定所指的学问产权须正在中国境内授权或审批核定,并正在中法令律的有用保卫期内。学问产权权属人应为申请企业。正在申请高新技能企业及高新技能企业资历存续期内,学问产权有多个权属人时,只可由一个权属人正在申请时利用。
(1)Ⅰ类评议:发觉专利(含国防专利)、植物新种类、国度级农作物种类、国度新药、国度一级中药保卫种类、集成电道布图策画专有权等;
(2)Ⅱ类评议:适用新型专利、表观策画专利、软件著述权等(不含牌号)。按Ⅱ类评议的学问产权正在申请高新技能企业时,仅限利用一次。
6.钻探开荒构造解决:总体景况与学问产权、科技成效转化技能、钻探开荒构造解决秤谌、企业发展性等四项目标吻合景况的全体评释等联系资料;
7.企业高新技能产物(供职)的合节技能和技能目标的全体评释,联系的坐褥批文、认证承认和天资证书、产物格地搜检叙述等资料;
8.企业职工和科技职员景况评释资料,搜罗正在任、兼职和姑且聘任职员人数、职员学历布局、科技职员名单及其办事岗亭、等材料;
正在任职员材料需求包蕴劳动合同或缴纳社会保障费的名单,兼职、姑且聘任职员须提交能响应终年企业累计办事183天以上的劳动合同或者其他有用材料。
9.专项审计或鉴证叙述。经拥有天资的中介机构出具的企业近三个司帐年度(现实年限不敷三年的按现实规划年限)钻探开荒用度、近一个司帐年度高新技能产物(供职)收入专项审计或鉴证叙述,并附钻探开荒勾当评释资料;
10.财政司帐叙述和征税申报表。经拥有天资的中介机构鉴证的企业近三个司帐年度的财政司帐叙述,搜罗司帐报表、司帐报表附注和财政景况仿单;近三个司帐年度企业所得税年度征税申报表(搜罗主表及附表)。
(一)筛选中介机构。为优化高企认定解决供职办事,省高企认定办经搜集、审核、公示等合节,将吻合要求的司帐师或者税务师事件所名单,公布正在申报编造、省科技厅官“知照布告”和“高企认定”专栏,便利企业鉴别拣选。名单实动作态解决,按期更新。
(二)设立虚拟专家室。胀吹高新技能企业教育办事,设立虚拟专家室,通过正在线“一对一”培训、直播课程等多种方式,对我省企业发展高企认定战略宣讲、培训、答疑等供职,实时处理企业申报经过中遭遇的清贫和题目。企业可下载钉钉APP,按征税合连所正在地到场各地虚拟专家室(见附件3);
(三)推送战略供职包。为了胀吹解决部分、专家、中介机构、企业等各样主体对高企战略的实时知道、确凿落实,省高企认定办将正在陕西省科技厅“高新技能企业认定”专栏公布战略供职包,包蕴联系文献和战略解读,并按期正在虚拟专家室推送,为教育科技企业供给一站式战略供职。
1、自高新技能企业证书公布之日所正在年度起,减按15%的优惠税费征收企业所得税(高新技能企业证书有用期三年,三年后从头认定)。
2、研发用度可加计扣除175%(高企申叙述成后,吻合科技型中幼企业要求的,认定后享福科技型中幼企业帮帮战略)。
嘉勉模范:对新认定的高新技能企业,予以20万元的补帮。从头认定的高新技能企业,视为新认定,奖补战略稳定
战略模范:初度通过“国度级高新技能企业”认定,并列入市上高新技能企业教育库企业,嘉勉10万元
战略模范:初度通过高新技能企业认定,予以5万元嘉勉;再次通过高新技能企业认定,予以3万元嘉勉
战略模范:初度通过国度级高新技能企业认定的,予以每家企业20万元嘉勉;初度通过国度火把盘算核心高新技能企业认定的,予以每家企业30 万元嘉勉。
战略模范:对初度通过国度高企认定的,予以每家企业8万元嘉勉;对通过复审或从头认定的,予以每家企业4万元嘉勉
嘉勉模范:对初度通过高新技能企业认定的,予以每家企业10万元嘉勉;对初度通过国度火把盘算核心高新技能企业认定的,予以每家企业10万元嘉勉。
战略文献:官方践诺文献已公布,发文日期2017年10月13日,
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