苏州高新技术企业申请不成功原因分析

　　说起高新身手企业，大个人公司都略知一二，误认为高新身手企业申请很单纯，实则高新身手企业申请是要有专业的职员或正在专业供职机构指导下本事完结的一项杂乱的事情。每年都市有些公司会为高新身手企业认定申请未通过而苦恼，智为项目司理连合多年的申报体验为大多汇总出大概有哪些身分导致认定不获胜，预申请2020年姑苏高新身手企业的可参考以下实质：

　　1、科技职员名单，尽量统计全面切合条主意科技职员，目标不要正好过线、科技职员务必入职缴社保或个税183天以上；

　　3、科技职员专业与学历，理工类，答允少量非理工科干系专业的，但事情时分、事情体验和干系职称证可佐证；

　　6、研发项目RD表中、项目立项告诉和结题告诉中的出席职员一概，工作分工一概

　　1、研发项目要切合《高新身手企业认定经监事情指引》对企业咨询开拓举止的界说，具备必然的革新性和缔造性（项目判决、科技部署当局立项、产学研互帮、干系常识产权申请等）；

　　3、研发辅帮账或专账模范合理，正在年度审计告诉、汇算清缴告诉中实行披露，所披露数据坚持一概。

　　2、高新身手产物（PS表）陈说跟身手周围的干系性贴切，产物的焦点身手、症结目标、比赛上风以及常识产权支持特别，晋升高新身手产物价钱；

　　净资产增进率＝1/2（第二岁晚净资产÷第一岁晚净资产＋第三岁晚净资产÷第二岁晚净资产）－1

　　出售收入增进率＝1/2（第二年出售收入÷第一年出售收入＋第三年出售收入÷第二年出售收入）－1

　　企业净资产增进率或出售收入增进率为负的，按0分打算。第一岁晚净资产或出售收入为0的，按后两年打算；第二岁晚净资产或出售收入为0的，按0分打算。

　　凭据企业过去三年的财政数据（收入和净资产）代入到上述公式入彀算，不行获得很好的滋长性乃至是没有滋长性可言。

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　　软件著述权立案、牌号注册、研发用度加计扣除、江苏省科技成绩转化专项资金、江苏省新产物新身手判决、常识产权贯标、软件产物立案、软件企业认定及高新身手企业认定等。，