2019年浙江省杭州余杭区图书馆招聘编外人员5人公告

　　【导读】2019年浙江省杭州余杭区藏书楼雇用编表职员5人通告已揭橥，报名时光：2019年6月28日至6月30日上午9：00—11：00，下昼14：00—16：00。过期不再受理。华图行状单元考核奇特料理了2019浙江行状单元考核通告，帮考生亨通通过考核

　　2019年浙江省杭州余杭区藏书楼雇用编表职员5人通告已揭橥，报名时光：2019年6月28日至6月30日上午9：0011：00，下昼14：0016：00。过期不再受理。华图行状单元考核奇特料理了2019浙江行状单元考核通告，帮考生亨通通过考核。以下是通告详情：

　　因处事需求，余杭区文明和广电旅游体育个人下余杭区藏书楼现面向社会公然雇用编表处事职员，整体事项通告如下：

　　2.报名所在：余杭区藏书楼五楼办公室(杭州市余杭区南苑街道世纪大道49号)。接洽人：吕教授。接洽电线.报名格式：现场报名须自己参与，正在章程时光内领导自己身份证、学历证书、教化部学历证书电子注册挂号表(学信下载打印一份)、户口本(户籍声明)原件及复印件、《余杭区藏书楼编表职员报名表》、近期正面免冠1寸照片2张和户籍所正在地公安部分出具的无违法犯科纪录声明等合连原料。

　　报考职员对报名表填写的音信实质的可靠性担负，如幼我填报音信实质失实、不适合报考条款和岗亭哀求的，不予聘请，由此变成的一概后果，职守自大。报考职员经资历审核晚进入考核合节。

　　考核选用笔试和口试的格式，考核实质为归纳底子学问、藏书楼效劳底子学问及才气。

　　若通过资历审查人数多于1:10比例的，将优秀行笔试，按笔试成效自高到低排序，按1：3再确定口试对象。如有考生放弃口试，按次递补。笔试、口试成效，永别以40%、60%折算为总分，分数自高到低排序。假设得分不异，以口试分数上下为序。

　　若通过资历审查人数少于或等于1:10比例的，将直接进入口试合节。分数自高到低排序。个中若通过资历审查人数不到1:3比例的，按照本质情状确定是否开考。

　　按照成效遵循1:1的比例确定体检对象、考试对象。体检、考试轨范参照现行公事员委用体检、考试轨范。体检、考试不足格的，按次递补。

　　经体检、考试均及格的职员，确定为拟聘职员，实行7天公示，公示无贰言，经区文广旅体局党委审核、合连部分答应后，订立劳动合同，管造相合手续，实行试用期考查。答应聘请的职员务必正在章程的时光内报到，过期不行报到的，取缔聘请资历，按照本质情状确定是否递补。工资福利待遇按区人社、财务部分合连章程实施。