1、起首要由年老注册公司(公法令人);然后正在公司章程里确定你们筹商好的进入比例。
2、你们三人构造一次股东会,并做好记实造成书面的东西,然后签章、指摹确认。聚会实质应确定以下几个方面:
③注册本钱以表的贸易用度属于进入资金,不管是谁自己的资金或构造资金进入的,都应确定由公司账户支拨相应的利钱(咱们是按3%算的);此表公司筹备红利账面的闲置资金,岂论哪个股东幼我要支用,也要收取相像比例的利钱入公司账面。
⑤由于你是总司理(司理),承担公司运营,以是你们要交涉确定你的薪酬圭臬;若是你占20%的股份,薪酬就低些,占10%的话就定高些,这个不是场面题目,而是使命题目,务必提出来交涉。
3、闭于我妻子,是不涉及你们公司甜头分派的方面,只但是聘请的形状。收益上就要看你们公司订定的薪酬轨造圭臬。
1、年老务必占大股,绝对职掌权67%,相当于100%的权利,编削公司章程/分立、归并、转化主营项目、庞大计划都能够。
总之,股权分派明白框架和模子也只是时间机谋,而机谋是办事于主旨的,股权分派的主旨是要让各个创始人正在分派和商榷的进程中,从心眼里感受到合理、公正,从而过后乃至是忘掉这个分派而齐集精神做公司。
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