为什么有人说“千万不要去小公司上班”？三个原因很现实-工商资讯网

　　有人说至公司做事像螺丝钉，每片面肩负简直特定的做事；正在幼公司能磨练片面完全的本事，方方面面做事都能涉及。可是以我片面经历而言，正在至公司，平台大，你试错的机缘更多，发展的速率也更疾。相反，倘使正在幼公司内里，老板不放权，不信托他的员工，做什么都要请示准许。日常做事累成狗，可是完全都是正在老板的指示下的话，如此对片面发展也是倒霉的。

　　听过一个笑话，口试官问：“你蓄意正在公司做多久？”口试者答复：“我机灵到公司倒闭。”我有个好友还真就做到了，两年时刻干跨了4家公司，真不知是中了魔咒，依然运气欠好。当然，也都是幼公司，因此他现正在蓄意本人创业了，把危险把控正在本人手中。

　　由于一面幼公司正在薪资待遇或者是保障等福利，会展示没有依照劳动法举办买的境况，这也就导致了，幼公司正在这方面的不同化，当然，并不是整个的幼公司都不给买保障，我所正在的公司，便是一家斗劲大的传媒公司，无论是保障依然企业节日福利，都是幼公司弗成比的，寿辰的时刻，老板会给员工发红包，三八妇女节，女性有礼品，有家属的干部也会随着也礼品。