1、行业主管部分协议的进展谋划、行业执掌方面的执法原则及类型性文献（独特的行业禁锢和独特的执法禁锢计谋及环境）
2、行业总体环境阐发（行业执掌体例、商场界限及增进率、加入与产出、时间程度、进入壁垒、进展趋向以及影响行业进展的有利与晦气要素（工业计谋、产物特色、消费趋势、国际商场袭击等）等等；行业是否有周期性、季候性、区域性等特色）
6、行业竞赛环境阐发、首要竞赛敌手及闭联原料、公司熟行业内的竞赛名望、公司的竞赛上风及劣势分解、公司产物的上风和劣势、选用的竞赛战术和应敌手段等
7、公司所处行业的行业规范环境、公司博得的闭联天资文献、以及公司独自或合伙草拟、修订的行业规范环境
3、每种产物的时间含量（所行使的闭头时间及所抵达的时间目标）以及供职的质地
4、每种产物和供职是否向消费者供应售后供职，如有，供应售后供职或消费者保护的和说或合同
7、各样产物或供职的发卖收入正在总收入和利润中所占比重，熟行业所占的商场份额和转折趋向
8、公司对提升现有产物或供职质地、巩固竞赛力等方面将选用的手段以及公司新产物或供职品种的开辟安排
1、公司首要时间上风阐发（征求分解首要产物或供职的中央时间、可代替性以及中央时间的维持手段、自决时间占中央时间的比例等）
3、房产、首要筑筑等资产的占据与应用环境（征求房产证、房产面积、房钱/代价、地点筑筑原值、净值、初阶应用工夫、残值率、折旧年限、累计折旧、成新率等）
10、中央时间的博得及应用是否存正在缠绕或潜正在缠绕及进击他人学问产权的情景的阐发
14、公司首要招牌、专利、非专利时间等无形资产权属声明等文献（征求数目、博得环境、本质应用环境、应用刻日或维持期、迩来一期末账面代价、存正在缠绕环境等）
16、公司高级执掌职员及中央时间（营业）职员简历，征求姓名、国籍等根本音讯、职业体验（到场职业往后的职业及职务环境）、也曾承担的紧急职务及任期、现任职务及任期等
18、公司员工环境明细表（员工人数、年事和工龄构造、任职散布、学历学位构造、区域散布等）
1、陈说期内首要供应商（起码前5名）的各自采购额占年度采购总额的比例阐发。这些供应商与公司是否干系公司、公司对这些供应商是否存正在依赖闭联、如存正在依赖闭联，为消浸依赖性，公司有何应敌手段
2、陈说期内首要客户（起码前5名）的发卖额占年度发卖总额的比例及回款环境。前五名客户与公司是否相干系闭联、公司对这些客户是否存正在依赖闭联、如有依赖闭联，为消浸依赖，公司有何应敌手段
4、陈说期内公司紧急的营业合同，征求采购合同、发卖合同、租赁合同、借债合一概
11、公司产物和供职的表协加工（或表包）和说或合同，如有，阐发公司与上述企业间的配合闭联以及危机优点分派机造
1、公司首要营业的谋划形式阐发，起码应征求出产形式、采购形式、发卖形式、研发或供职形式等公司首要营业闭头的阐发
6、公司与首要竞赛敌手闭联比较环境阐发（指公司与竞赛敌手之间正在产物或供职散布、本钱构造、营销形式和产物或供职毛利率等方面的优劣势，并预估公司正在细分行业的进展趋向即首要塞区或商场的占据率及其改变）
1、公司进展谋划（征求总体进展谋划、中永久进展对象、各营业板块中永久进展谋划、时间和产物研发安排、职员扩充安排、商场开辟和营销安排以及其他与公司谋划闭联的谋划）
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