新华北京8月5日电(刘觅觅)近年来,越来越多的房企认识到项目后期运营庇护的紧张性,更多地介入到社区升级庇护的任职中。日前,石榴集团发表“冻龄谋划”品格擢升大数据,其构修的“全人命周期”品格管束体例,或将成为企业将来拉长的主题代价。
据石榴集团品牌总监徐振峰先容,自2013年今后,石榴集团已络续7年保持品格擢升活动,正在社区的大家区域实行硬件办法的优化改造,维修事项累计达1586件,维修工时累计至20160幼时,已耗资7580万元。
“咱们不是为了维修,而是思通过明白业主需求对社区实行升级改造,提升客户得志度。”徐振峰暗示,石榴集团不只通过物业技能团队实地勘测幼区,更看重从业主张见搜集单,到电话、官方微信大多号多种渠道的业主张见的征求。题目汇总之后,石榴集团再次选派工程师和策画师窥探,并正在工程、产物、物业、客服各部分专业职员开会协商后,拟定出更科学的计划,正在社区内对全体维修事项实行公示。维修了局后,再有肃穆的验收流程,确保全盘品格擢升活动高质、高效。
正在房地产墟市回归寓居属性,面对着住房需求构造性变化的此日,房企也正迎来行业洗牌。业内人士称,若何为消费者供应更高品格的寓居产物和运营任职,将是将来行业拉长的主题代价。而石榴集团践行社会仔肩保持品格运营,构修的从策画、修造、发卖、交付到售后“全人命周期”的品格管束体例,或将呈现了一个成熟的成长倾向。
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