素来开的那家公司将近刊出了,自身又开了一家新公司,况且还换了办公室,这能成为拖欠素来公司员工工资的原故吗?22日,记者从省城劳动监察部分获悉,近来济南市有些幼公司拖欠员工工资玩出了新名堂:把公司刊出了,然后素来公司员工的工资就不给了。
即日,历城区劳动保护监察大队接到了王先生的投诉,王先生称,他正在一家名为“济南智奥磋议有限公司”的单元里作事,迩来他不念干了,但公司却拖欠他1个多月的工资不发。法律职员马上对该公司开展考查,该公司肩负人也供认此事。
尔后,该公司照样平昔拖着不给王先生发工资。法律职员再次赶赴扣问,获得的解答让人啼笑皆非,该公司肩负人郭先生称,以前那家公司即速就要被刊出了,他曾经新开了一家公司,公司地址都换了,是以,以前那家公司拖欠的工资不归他管了。
22日上午,记者跟班历城区劳动保护监察大队法律职员来到了位于山大途上的科苑大厦1302室,目前该办公间吊挂的牌子是“济南琢玉默成现象规划有限公司”.该办公间惟有三间幼屋,七八个作事职员正正在操作电脑。看到法律职员一进门,作事职员马上称,公司的肩负人郭先生出差去了,现正在联络不上。
记者从济南市工商局获悉,济南琢玉默成现象规划有限公司注册于2009年10月27日,法人代表为郭先生,公司地址为科苑大厦1302室,而同样是这位郭先生,正在2006年2月注册了济南智奥磋议有限公司,公司地址同样正在科苑大厦,只只是房间号为1110.
“咱们以前是正在11楼上班,现正在搬到13楼了,公司名字也变了,其他都没变,老板也依然素来的老板。”该公司的作事职员展现。
固然该公司肩负人郭先生躲着不出来,但劳动监察法律职员遵照相闭规矩向该公司下发了行政处置书和行政惩办书,刻期责令该肩负人补上对员工的拖欠工资,并处以1万元的罚款。
“不管你注册了多少家公司,既然你是素来公司的法人代表,遵照相闭司法的章程,你就务必接受以前公司员工的工资及社会保障等。”历城区劳动保护监察大队毛海波队长展现。
济南市劳动保护监察大队刘永明科长先容说,这个案例固然不大,但反应出了迩来劳动维权方面的一个新困难。像这类幼公司的劳动纠缠案件曾经占了本年往后济南市劳动纠缠案件的10% ,并透露上升趋向 .
刘科长说,因为现正在公司的注册门槛较量低,几万元就能注册一个公司,少许人正在创设公司筹办了一段韶华之后,发明不赢利,或者公司欠了良多债务,就罗唆刊出掉这家公司,而对待劳动者的工资,则以公司曾经刊出为由,赖着不给了。
刘科长先容说,有的肩负人刊出了公司之后,就机密地消灭了,谁也找不到他。遇到这种景况,劳动者很难维权。
舜天状师事宜所邵振中状师展现,假使肩负人刊出了公司,那么所欠的工资应当仍由该公司的出资人肩负,劳动者可能举办劳动仲裁,但必要要知道出资人的地点,法庭能找到该出资人。
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