面向社会添补当用特岗全科医师28名,完全岗亭见“2019年阜阳市公然任用下层卫生院特岗全科医师岗亭设计表”（附件1）。
(一)接受防范保健、常见病多发病的诊疗、病人痊可与慢性病束缚、壮健教授与束缚等连结性、归纳性、一体化任事。
(三)行动全科医师团队的领头人，帮帮和指点团队其他医务职员降低交易程度，结构发展家庭医师签约任事使命。
(四)践诺根基医疗保障束缚任事央求，服从医疗任事质料束缚与支配目标的央求，为参保职员供应合理反省、合理诊治、合理用药任事。
特岗全科医师薪酬待遇服从《合于印发安徽省发展吃力边远区域全科医师特设岗亭设计使命执行计划的知照》（皖卫人〔2018〕39号）文献践诺。特岗全科医师正在聘期内，践诺国度联合的工资轨造，工资收入与县级公立病院一致要求临床医师工资收入程度相相连。对任事期满希望留任州里卫生院的特岗全科医师，经县级卫生壮健委调查及格的，按规章落实州里卫生院编造、岗亭及工资待遇。任用的特岗全科医师正在州里卫生院任事未满4年或年度调查为不足格的，不享福全科医师特设岗亭合连策略。
①拥有执业医师资历，执业畛域注册为临床种别全科医学专业或中医种别全科医学专业。
②拥有执业医师资历，历程省级卫生行政部分(含中药束缚部分)认同的全科医师楷模化造就、转岗培训或岗亭培训并调查及格。
③拥有二级以上病院使命经验和执业医师资历，多年从事临床诊疗使命，也许胜任全科医师岗亭。
4.曾因坐法受过刑事处分的职员和曾被免职公职的职员、受到党纪政务处分刻期未满或者正正在担当规律审查的职员、处于刑事处分时刻或者正正在担当执法考核尚未做出结论的职员。
任用设计等音信于10月31日起正在阜阳市卫生壮健委、阜阳市人力资源社会保证局站联合揭橥。本次任用的报名、资历审查、考查、体检、视察及其他合连音信将接续正在阜阳市卫生壮健委和阜阳市人力资源社会保证局站揭橥，敬请诸位考生合心盘查。
报名采用现场报名的格式实行。现场报名职员需持相合证件原料(身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、执业医师或执业帮理医师证件原件和复印件、使命经验注明资料、三张幼2寸照片)及“2019年阜阳市公然任用下层卫生院特岗全科医师报名表”（附件2），到阜阳市卫生壮健委（阜阳市颍州区双清途26号）三楼音信中央报名。每位报考职员只可报考一个岗亭，本次任用不收取报名费。
报名、审核时分：2019年11月7日至18日（使命日上班时分），过期不再补报。
本次考查采纳口试格式，择优聘请。市卫生壮健委、市人力资源社会保证局将依据现实报名情形，确定完全的口试实质和结构格式，完全事宜另行知照。
体检铺排正在二级甲等以上归纳病院。体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》及相合规章践诺。应聘职员未按规章时分、住址到场体检的，视为放弃。体检不足格的，撤销应聘资历。因应聘职员放弃或体检不足格酿成的缺额，对报名士数超出任用设计的岗亭，从该任用岗亭服从考查总收效从高到低递次递补，只递补一次。
重心视察应聘职员的思思政事再现、品德品德以及与任用岗亭合连的专业素养、交易才智等，并对应聘职员的资历要求实行复审。视察不足格的，撤销应聘资历。因应聘职员放弃或视察不足格酿成的缺额，从该任用岗亭服从收效从高到低递补一次职员体检，对体检及格者，再实行视察。视察使命由属地县级卫生壮健委牵头肩负执行。
视察及格者，确定为拟聘请职员，正在阜阳市卫生壮健委和阜阳市人力资源社会保证局站公示5个使命日。
经公示无反驳的拟聘职员与设立全科医师特设岗亭的县级公立医疗机构或者州里卫生院签署聘请合同，实行聘请束缚，聘请刻期4年。
1.本告示由阜阳市卫生壮健委和阜阳市人力资源社会保证局依据职责畛域辨别肩负说明。
以上合于“合于2019年阜阳市公然任用下层卫生院特岗全科医师28名的告示”的作品由医学教授编纂整饬采集，心愿能够帮帮到大多，更多的作品随时合心医学教授医疗卫生任用栏目！
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