中国医生集团七大发展趋势

　　跟着大夫集团业态的发达，正正在展示显几大发达趋向：实体化、幼型化、专科化、全科化、区域化、互联化、及跨专科合作（MDT）化。

　　据调研，目前大夫集团根基上以专科为主。可能预期的是，改日一段时辰，专科化仍然是大夫集团的首要发达趋向；但跟着大夫集团业态的发达，可能预期的是，面向下层医疗的全科大夫集团也将批量出现。

　　实体化是目前大夫集团发达的一大趋向，据调研，遵照中国大夫集团定约（CMGA）2017的一次内部成员探问数据显示， 80%摆布的大夫集团定约成员都希冀树立下线实体医疗机构。

　　关于上海和北京两地20家样本大夫集团的统计数据，上海10家样本大夫集团有50%仍然或正正在树立实体医疗机构；北京10家样本大夫集团中有70%的大夫集团仍然或正正在树立实体医疗机构。

　　别的，正在互联社交媒体的帮力下，越来越多的大夫集团正在互联医疗平台及社交媒体供给科普、商榷等供职。极少大夫集团以至首要以线上康健商榷和患者指导为主营。极少大夫集团除了筑立转移端站供给供职表，还举行了APP开辟和运营。互联和大夫集团的贯串，为大夫集团的品牌筑立、患者引流及患者料理供职等极大地下降了本钱，并大幅度拓宽了大夫集团的供职半径，改日大夫集团+互联将越来越精细，不借帮互联手法的大夫集团将越来越少。

　　跟着大夫集团业态向宇宙的伸展，正正在出现多量区域化的大夫集团，首要深耕区域市集；而跟着大夫集团数方针迅疾增进，大夫集团幼型化也是一大趋向，范围正在3-5人、7-10人的幼型大夫集团将大批出现。

　　值得闭心的是大夫集团的跨专科合作（MDT）化，一方面大夫集团内部将渐渐组筑跨专科合作团队，另一方面，寻求与其他大夫集团及大夫团队配合。以冬雷脑科为例，目前已与泓心大夫集团、怡笑复康大夫集团等大夫集团举行配合，为患者供给供职。，