前段时分,我正在微信里就北京一家着名三甲病院的两名主任,由于多点执业的题目被该院解雇曾讲到我的主张:做强医师品牌,详见《》一文。一方面,咱们的病人苦于找不到本人念看的专家,一方面医师也苦苦寻找告竣自我价钱的通道,然则导公立病院的流量是不符合的。我不停念更动,念找到可能使患者看病不再那么难,同时让医师可能更大势限的正在阳光下告竣自我价钱,修立医师品牌的体例。
医师集团是我不停正在合切的一种发达形式——通过创立平台、整合医师多点执业,从而使医师正在告竣自我价钱的同时为更多的病患任职。实践上,正在美国及蓬勃国度,目前有高达83%的医师到场了种种业态的“医师集团”,成为一种苛重的执业形式。而正在过去很长的一段时分内,受造于战略限定,这种整合医师资源的发达形式很难正在中国告竣。现正在,咱们正面对空前未有的时机,伴跟着我国战略摊开多点执业,开启了咱们通往医师集团的大门。
2015年下半年,我和团队入手筹修沃医妇产名医集团,咱们盼望通过整合妇产专家的多点执业来阐述专家拿手,帮帮更多的患者,鼓动下层医师一贯生长。有了一支专业的运营团队,以及我多年来多点执业和自正在执业的经历,加上中国妇产科设置至今17年以还积聚的辽阔医师资源,沃医的成立奠定了精良的根本。
2016年3月,历程半年多的规划,沃医妇产名医集团正式设置了。站正在中国妇产诊疗最前沿,打造中国最受人崇拜的妇产科医疗任职品牌,尽力于人人品德医疗成为集团的发达愿景。沃医独家签约了大陆以及台湾等地域的108位妇产诊疗规模的顶级专家行为说合创始人(通过微信大多平台探求“沃医康健”大多号或者扫描下面的二维码,可理会沃医专家详情),108位专家都是妇产科行业内的顶级专家,正在各自的规模内都是咱们行业内公认的专家,专业涉及凡是妇科、妇科泌尿、妇科内排泄、辅帮生育、企图生育、妇科肿瘤。咱们力争通过对表输出专业筹商任职、专业诊疗任职、专业培训任职等体例,为患者供应妇产诊疗规模的顶尖专业任职。
沃医设置以还,奈何告竣优质医疗任职的落地是我和团队不停正在考虑的题目。正在线上,咱们仍旧有了一个较好的根本,通过中国妇产科、风信子APP等互联平台,下层医师可能直接找到沃医专家,让专家来和患者直接对接,通过长途问诊的体例管理一个人患者的题目,然则尚有很大一个人患者必要举办线下门诊和做手术,奈何告竣医疗任职落地,找什么样的团结医疗机构告竣任职落地?要做就做中国最好的妇产医师集团,要供应给患者最优质的任职成为咱们的方向。3个多月以还,沃医团队永远正在途上,考查、讲团结,方向唯有一个——咱们盼望能同举措优秀、任职优质、团队专业素养精良的医疗机构团结,协同向患者供应最优质的诊疗任职。
历程3个多月的考查,咱们仍旧和少许医疗机构签约。正在北京,患者可能正在卓正医疗看门诊,可能正在美中宜和、明德病院做手术;正在上海,患者可能正在沃医门诊就诊;正在杭州和天津,患者可能正在美中宜和做手术;正在广州,患者可能正在卓正医疗看门诊;正在深圳,患者可能正在卓正医疗看门诊,正在美中宜和做手术;正在重庆,患者可能到海扶病院看门诊和做手术。通过沃医的客服电话,患者可能直干系到沃医内中的着名妇产科专家,深居简出,就可能找到高质料的医疗任职。当然你要是未便当或者疾病不必要,沃医专家也可为你供应长途医疗筹商的任职。
要念告竣“人人品德医疗”,仅仅仰赖专家一对一的医疗任职是不敷的,还必要有更多的高程度的医师一贯展示。沃医盼望通过专家智力资源的输出,鼓动行业的延续发达,造就出更多的妇产科专家。
现正在咱们仍旧展开了面向下层病院的定点帮扶。好比咱们对廊坊市广阳区国民病院每周派出集团内专家,通过展开教学门诊,临床讲座和教学查房等情势予以帮扶,即是念帮下层病院打造一支不走的步队,真正升高下层病院的医疗程度。
同时,咱们也更合切医师教化。咱们开设为妇产科医师升高的“沃医学院”,盼望展开更多的下层医师教化,帮帮更多的妇产科医师神速生长,打造他们的医师品牌。9月16日-17日咱们将正在上海召开第一届沃医大会,届时咱们将会对十足沃医学院的学员做一次免费的学术聚会。
医师是一个有温度的职业,她帮帮患者走出病痛,迈向新的生存。沃医凝结了一批充满情怀的医师,它也必将因充满温度而充满力气。沃医永远正在途上,愿与一切伙伴联袂,不戴宝冠,不争荣宠,为品德医疗普及、为医者价银号苛告竣、为行业延续发达而起劲,尽此生之力打造中国“人人品德医疗”!
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