11月15日，《天津市医师区域注册暂行法则的闭照》（以下简称《闭照》）通过天津市卫计委官高调宣布，《闭照》清楚指出：
执业注册后可能正在职一设立与其执业界限相符合的诊疗科目或生意界限的医疗、防守、保健机构中执业。医师正在紧要执业机构以表的执业机构称为其他执业机构，医师经注册后，正在其他执业机构执业，不须要打点干系手续。此法则自2016年11月20日起践诺。
也即是说，正在天津市辖区内，只消是注册过执业机构的医师，可能自正在拣选正在全市任何一个医疗机构执业，况且不须要任何手续！
无间哄传进军医药冷链物流的顺丰11月16日正在成都实行了旗下公司成都顺意丰医药有限公司与赛诺菲中国投资有限公司的配合启动典礼，两边将正在成都启动赛诺菲中国第三家、西南首家医药物流核心项目。
据悉，截止2016年10月，顺丰冷运已区分正在华东、华南和华西等区域筑筑适宜《GSP药品规划质地治理榜样》的医药准绳货仓，仓储面积超3.5万平米。仓内采用优秀的主动化造冷降温兴办（一面货仓）和打算机温度监控编造，满意各式温层产物存储需求，实行7*24*365全天供职。
2016年医药资产战略茂密出台，涉及到从临盆、研发到墟市发售、临床行使、医保报销各个资产链条中。从怡安翰威特的统计数据来看，值得闭怀的改变紧要正在以下几个方面：
2017年医药资产员工人数增加率进一步消浸，本土医药企业2016年的员工人数增加率为10.8%，2017年估计将降到8.7%；表资药企人数增加最慢，险些腰斩，从2015年的8.6%，估计到2017年将降落到4.9%。
2016年医药行业的辞职率总体为20.45%，个中表资药企分明高于本土医药企业。
本土医药企业的辞职率估计将到达四年来的高点，为17.9%，2015年这一数字是16.6%。此表值得闭怀的是，2016的主动辞职率将大幅度攀升，估计将到达15.1%。
医药行业2016年薪资均匀增加7.7%。个中，本土造药企业的薪资增加分明高于表资药企，突出1.4%。2016年中国本土医药企业全部薪酬比例（不含晋升）的增幅均匀值是8.4%，估计到2017年，这一数字略有消浸，为8.3%。
正在近期EvaluatePharma最新告示的针对疫苗发售额所做的一项剖析申诉中预测，总体到2022年，GSK、赛诺菲、辉瑞和默沙东估计将占疫苗墟市80%的份额。接下来笔者就预测一下2022年最抢手的5大疫苗。
Prevnar13是辉瑞研发的一种用于防守特定的侵入性肺炎球菌疾病的疫苗，它可能有用的抵御合计占疾病品种80~90%的13种差异类型的链球菌性肺炎。
Gardasil是默沙东公司研发的防守性 HPV 疫苗。HPV 疫苗是人类初次测试通过疫苗没落一种癌症，拥有划时间的旨趣。
Fluzone是由赛诺菲开辟的流感疫苗，合用于6个月及以上人群主动免疫匹敌由疫苗中所含的流感病毒亚型A和B型惹起的流感。
Pediarix是由葛兰素史克研发，于2002年12月被FDA容许组合疫苗，这个疫苗成为了第一个美国容许用来同时免疫保卫5种疾病的疫苗。
11月21日音问，据海表媒体报道，与谷歌一同配合开辟智能隐形眼镜的诺华造药公司称，仍然放弃了正在2016年开启临床测试主动对焦隐形眼镜的对象，固然这家公司仍示意，这项拥有强大冲破旨趣的产物研发“进度巩固”。上周五，诺华药业讲话人通过电邮示意，“对这些镜片举办人体临床试验为时过早。统统流程将绝顶有时间难度。对此，两家公司仍须要协同咨询，并将正在适应的功夫告示最新发展。”
诺华和谷歌早先配合开辟两种“智能”隐形眼镜，一种用于老花或远视患者，其主动聚焦的效用对因年岁增大而崭露老花的人群极有帮帮。另一种即是这款通过眼睛衡量糖尿病患者的血糖程度，使得糖尿病患者免于刺破手指采血液测血糖的烦琐。
季海威（Hervé Gisserot）,GSK高级副总裁、中国/香港区处方药及疫苗部总司理，将出任GSK亚太区处方药掌管人，2017年1月1日起，季海威将于从上海调任新加坡，新的亚太区将蕴涵目今亚太区的全体墟市，和中国及香港，季海威将接续向GSK环球处方药总裁阿巴斯·侯赛因（Abbas Hussain）报告。
魏廉昇（Thomas Willemsen）,GSK副总裁，中国处方药贸易运营部掌管人，将接替季海威控造GSK副总裁，中国处方药及疫苗部总司理，他将接续向季海威报告。
对付魏廉昇成为季海威的接棒人，2013年从此仍正在职的GSK员工应当都预念的到，2013年季海威调任中国，举办危害措置，正在中国只是一个过渡，总司理的身分最终相宜人选依然熟谙中国墟市的魏廉昇。
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