工资和社保的基数不一致怎么办？ 社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到

社保基数每月如何计算？ 1.缴费基数是职工上一年度收入的月平均工资数.以北京为例,每一年都为当年7月到下一年6月,2015年的北京社平工资基数是6463,以社平的40%作为养老失业保险缴费的最低下限,60%作为医疗工伤

工会经费按什么基数到税务局申报？ 《工会法》第四十二条规定：工会经费的来源：] 1、工会会员缴纳的会费; 2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; 3、工会所属

关于申报工资是什么意思申报工资是职工上年个人平均工资，缴费基数原则上也是上年个人平均工资，但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的，要填当地社保最低缴费工资。缴费基数：社保中心会公布缴费基

工会经费计提基数是上年还是本年? 本年的.企业要特别注意计算基数的确定,工会经费的计算基数为工资、薪金总额,此处所说"工资薪金"总额,是指企业实际发生的、并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是工资薪金的

劳务派遣和劳务外包在计算福利费和经费计提基数时有什么区别？工资部分是否都可以计入计提福利费的基数？ 《企业会计准则第9号——职工薪酬》第三条第二款规定，未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但

工会经费计提基数包括福利费吗？ 工会经费计提基数不包括福利费.] 《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,"企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除". 工会经费是上交给总工会的,目前

增量留底退税基数是多少？ 增量基数是固定的、进项构成比例是连续滚动计算的.] 1、增量的基数是固定的,为2019年3月底期末留抵税额. 增量留抵税额,是指与2019年3月底相比新增加的期末留抵税额. 2、进项构成比例