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，报名年华：2019年10月8日9:00-10月10日16:00。江苏公事员测验现将其告示如下：
因为就业须要，经酌量，东海县墟市监视处置局确定面向社会公然任用劳务支使就业职员10名。现将相闭事项布告如下：
详见《东海县墟市监视处置局公然任用劳务支使就业职员岗亭表》（附件1，以下简称《岗亭表》）。《岗亭表》可正在东海县当局（）盘问。
（一）拥有中华黎民共和国国籍，享有公民的政事权力；僵持四项根本准绳，支持中国的途径、目的、战略。
（四）春秋条件正在35周岁以下、18周岁以上（即1983年10月1日至2001年9月30日时候出生）。
（五）具备《岗亭表》中岗亭条件的资历前提。个中，“专业”前提按《江苏省2019年测验委任公事员专业参考目次》（附件2）配置。
（六）本科及以上学历。资历前提中的学历指国民教授序列学历，拥有国（境）表学历学位的应聘职员须供应教授部留学供职核心出具的国（境）表学历学位认证原料。
报名采用汇集报名方法举行。报名、资历初审和缴费确认，通过汇集同步举行。报名址：东海人事测验上报名平台（）。
1.报名、资历初审年华：2019年10月8日9:0010月10日16:00。
2.缴费确认年华：2019年10月8日9:0010月10日18:00。
1.应聘职员上提交报名新闻24幼时内可到报名站盘问是否通过资历初审。如对初审成见有反对，请实时向东海县人力资源和社会保险局陈述申辩。
2.通过资历初审的应聘职员正在上缴纳报名费100元。享福最低生存保险的城镇家庭和村落绝对困苦家庭的应聘职员，先缴费确认，若没有违反测验规律，正在笔试结局后一周内，凭干系单元出具的表明到东海县人事测验核心（东海县牛山街道晶都大道北侧东海县人力资源和社会保险局405室）照料减免手续，退还报名费。
4.应聘职员因片面新闻填写不完美、不精确导致资历初审未通过或未定时正在进取行报名确认、缴纳报名费等导致报名不获胜的，均视为报名无效，由应聘职员自己负担义务。
通过资历初审和缴费确认的应聘职员须正在2019年10月11-12日登录东海人事测验上报名平台下载、打印准考据。
1.应聘职员须按岗亭条件和上提示，确实精确完美地填写相闭新闻，并上传自己近期免冠正面二吋（35×45毫米）证件照，jpg体例，巨细为20kb以下。
东海县人力资源和社会保险局凭据应聘职员供应的新闻举行审核。凡好高骛远的，曾经查实，即撤消应聘资历。
十分提示：应聘职员务必诚信应聘，加入报名即视为认同本次任用布告确定的报名宗旨和任用标准等原则，填写的片面新闻应确实、精确、有用。应聘职员应确认自己十足契合干系岗亭的资历前提，如对资历前提和岗亭条件存正在疑难，应实时向东海县人力资源和社会保险局进一步接头确认。资历审查就业贯穿于任用就业全进程。正在职用各个症结，如展现应聘职员报名时填报新闻不实、不契合伙历前提、好高骛远骗取应聘资历的，将实时终止或撤消测验（委任）资历。对存正在恶意报名，叨光报名次序或者伪造学历表明及其他相闭原料骗取测验资历等告急违纪违规行动的，将依据相闭原则照料。
2.各任用岗亭的笔试开考比例为2:1，如未抵达开考比例，将核减或撤消该任用岗亭。应聘岗亭被撤消的报名获胜职员可正在原则年华内改报其他契合前提的岗亭或撤消报名。
3.每人只可采用一个岗亭举行报名。资历初审通事后，不得更改报名新闻。未通过资历初审的应聘职员，正在报名期内，可能改报契合伙历前提的其他岗亭。应聘职员须利用正在有用期内的第二代住户身份证（以下简合身份证）举行报名，报名与测验利用的身份证必需同等。
4.对报名时候遭遇的特地情形，经酌量后，将正在东海县当局团结告示，请应聘职员实时闭心。
（2）任用单元有劲职员的秘书岗亭或者人事、财政、审计、纪检岗亭任用职员，应聘职员与任用单元有劲职员有鸳侣联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系或者近姻亲联系的，以及应聘职员与现有正在岗职员存正在上述联系，到岗后又有直接上下级辅导联系的；
（3）尚未消灭规律处分或者正正在采纳规律审查的职员、刑事刑罚克日未满或者涉嫌违法犯科正正在采纳探问的职员；
测验采纳笔试、口试相连接的步骤举行，由东海县人力资源和社会保险局团结机闭。
3.应聘职员应带领准考据和身份证，正在原则的年华到考点加入笔试。应聘职员加入测验时持有的身份证必需与报名时所利用的身份证不异等。本次笔试为全程关闭测验，测验时候应聘职员不得提前交卷、出场。
6.笔试结果将于笔试结局后5个就业日内正在东海县当局“消息频道”栏目和东海人事测验上报名平台告示，应聘职员可凭准考据号盘问。
1.笔试结局后，凭据笔试结果从高分到低分的挨次和各任用岗亭拟聘请的人数，按3:1的比例确定资历复审人选；
2.请资历复审职员，以及其他排名较前的职员，正在结果告示后坚持相闭方法疏通，以便任用部分告诉资历复审或递补，无法相闭者视为主动放弃。
测验结局后，依据总结果从高分到低分的挨次，凭据任用岗亭拟任用人数，按1:1的比例确定加入体检职员。体检就业由东海县人力资源和社会保险局有劲团结机闭,参照修订后的《公事员委任体检通用法式（试行）》施行。入围职员不按原则的年华、地址和条件加入体检的视作放弃体检资历。对体检及格职员由用人单元参照《连云港市工作单元公然任用职员视察实行宗旨（试行）》原则机闭实行视察。
凭据测验结果、体检、视察结果确定拟委任职员名单。拟委任职员名单将正在东海当局公示3天。
对正在体检、政审视察、公示等症结显露的缺额，由用人单元提出是否递补的成见，报东海县人力资源和社会保险局审核。如递补，正在本岗亭口试职员中按总结果凹凸按序递补。
对公示无反对职员，由用人单元发放入选告诉书并按原则为其照料干系劳务支使手续。委任后不再举行递补。
被委任职员与原单元签有劳动或委任合同以及其他订交的，由应聘职员自己正在原则的克日内自行有劲照料。因应聘职员个因缘由过期没有报到或未能照料委任手续的，作主动放弃照料。
被委任职员一律实行劳务支使。试用期三个月，试用期满查核及格的，按月工资不低于2700元待遇施行，按原则加入社会保障。被委任职员凭据年度查核情形确定是否续签。
东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次任用就业实行全程监视，监视电话。
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