原题目:报名剩1天 西安|个税社保协同管造及项目司理承包造和劳务公司财税法危害管控培训
2019年度,跟着新一面所得税法及其配套的税收公法准则的贯彻落实和社保策略的出台,将影响修筑企业的管造和利润!修筑企业怎样合法的照料好差别用工式子下的社保和个税的协同管造?怎样加紧农人为工资专用账户管造下的财税危害规避?怎样合法节减劳务公司的社保用度?怎样防备和化解修筑企业挂靠劳务公司开具发票的公法和财税危害?怎样照料修筑企业存正在的工资发放与社保缴纳不正在一个单元的协同管造?
为了帮帮空阔修筑企业处置以上热门和难点题目,度川公司将于4月23-24日(22日报到)正在西安禹龙国际客栈(五星级)举办《个税社保协同管造及项目司理承包造和劳务公司财税法危害管控培训》。本次培训共两天时刻,分为以下四片面实质:
本次培训班由经济学博士、钻捕疾、财务部财务科学钻探所博士后,出名财税实战派专家肖太寿先生主讲。
个税、社保新政下,修筑企业的社保、个税管造之道与农人为工资专户管造的财税危害化解培训班
1、企业职工申报缴纳个税的工资总额与企业缴纳社保的工资总额相同务必知足的2个前提
2、企业职工申报缴纳个税的工资总额与企业缴纳社保的工资总额不相同的6种状况
1、修筑企业与劳务公司签定劳务分包合同的用工式子财税照料、社保用度途理;
3修筑企业与劳务差遣公司签定劳务差遣合同,农人为为劳务差遣职员用工式子的财税照料、社保用度途理;
4、修筑企业与一面包领班签定修筑劳务承包筹划合同,农人为为一面包领班行列的用工式子的财税照料、社保用度途理;
1、修筑行业中存正在的修筑企业给挂证人缴纳社保,而正在另一单元上班发下班资的工资与社保协同管造
2、修筑企业总公司(母公司)招标,分公司(子公司)施工存正在的项目部管造职员和技巧职员的工资发放单元正在分公司(子公司),社保用度正在总公司(母公司)缴纳的协同管造
(二)乡村住户和城镇住户正在户口所正在地社保所缴纳社保,正在另一单元发下班资的社保与处事的协同管造
1、农人正在户口所正在地进货新农合(新型乡村合营医疗),进城务工的社保与工资的协同管造
2、乡村住户和城镇住户正在户口所正在地社保所遵守“乖巧就业”式子缴纳乡村社保保障,进城务工的社保与工资的协同管造。
(1)幼额零散生意支付的税前扣除凭证的公法凭借:国度税务总局2018年通告第28号文献第九条和《税务挂号管造手腕》(国度税务总局令第36号)
(6)劳务薪金按次500元(不含500元)以上和按月20000元(不含20000元)以上的增值税照料
肖太寿先生,经济学博士,是我国第一个公法凭证、管帐凭证和税务凭证等“三证团结”盘算表面和“合同与账务税务照料相立室和合同与发票开具相立室”的合同控税新理念的提出者。精明中国税法,拥有较深的财务学、管帐学、税收学表面程度和充分的税收盘算推行体验。
一、培训所在:西安禹龙国际客栈(四星级),西安市未央区二环北途西段5号。客栈电话。
从机场乘坐咸阳国际机场-城北汽车客运站班车,到城北汽车客运站下车,步行140米,达到西安禹龙国际客栈,用时约40分钟,用度25元。班车发车时刻为:首班7:30,末班19:30,约莫20分钟一班。出租车:
从西安北站乘坐地铁2号线(高铁站地下一层)向韦曲南目标,颠末6站,到大明宫西站下车(C口出),步行310米,正在公交六公司公交站乘坐公交37或39途,颠末1站,正在城北客运站下车,步行140米,达到西安禹龙国际客栈,用时约36分钟。出租车:
从火车站西站乘坐39途公交车,颠末9站,正在城北客运站下车,步行140米,达到西安禹龙国际客栈,用时约41分钟。出租车:
西安禹龙国际客栈(四星级),西安市未央区二环北途西段5号。客栈电话。住宿用度:390元/间(含双早),面积约30平方。
从机场乘坐咸阳国际机场-城北汽车客运站班车,到城北汽车客运站下车,步行140米,达到西安禹龙国际客栈,用时约40分钟,用度25元。班车发车时刻为:首班7:30,末班19:30,约莫20分钟一班。
西安禹龙国际客栈(间隔10.5公里)大家交通:从西安北站乘坐地铁2号线(高铁站地下一层)向韦曲南目标,颠末6站,到大明宫西站下车(C口出),步行310米,正在公交六公司公交站乘坐公交37或39途,颠末1站,正在城北客运站下车,步行140米,达到西安禹龙国际客栈,用时约36分钟。
西安禹龙国际客栈(间隔7.5公里)大家交通:从火车站西站乘坐39途公交车,颠末9站,正在城北客运站下车,步行140米,达到西安禹龙国际客栈,用时约41分钟。
度川公司创造于二零一五年四月,坐落于美艳的人世天国·杭州,是一家以“互联+修筑业”为整个定位的新型互联企业,生意涵盖新媒体、造就培训、电子商务、软件开拓、行业钻探、商榷任事等。
咱们从来寻觅为修筑企业供给最科学、最适用的培训课程,颠末多年推行与总结,已变成了从政策到奉行的完好课程编造,涵盖了新策略/
新墟市/新技巧等常识普及、修筑企业管造难点题目深度解析与应对计谋、修筑企业管造岗亭才略提拔等课程。目前投入培训的修筑企业管造职员已逾越
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