山东青岛西海岸新区统计局遴选劳务派遣人员5人公告

　　为加紧青岛西海岸新区统计局结组成立，充沛本单元处事职员队列，经新区管委核准，青岛西海岸新区统计景象向全区公然挑选5名劳务役使职员，现通告如下：

　　（四）一天造大学专科及以上学历，35周岁以内(1983年12月8日此后出生)。划一要求下统计、管帐、经济闭系专业优先。

　　选取现场报名的格式。凡切合要求自发报考者，正在青岛西海岸新区政务（）上自行下载填写打印《公然挑选劳务役使职员报名挂号表》（见附件），报考职员现场提交《公然挑选劳务役使职员报名挂号表》1份，自己身份证、卒业证、学位证原件及复印件各1份、学信《教养部学历证书电子注册挂号表》1份，近期一寸同底版彩色免冠照片1张，以上证件需A4纸复印，原件审核畏缩回，复印件留存。现场报名收取口试考察费70元。

　　报名位置：黄岛区山河南道666号卓亭广场1号楼贸易裙房二楼（政务效劳大厅二楼）黄岛区人力资源有限公司（乘坐6道、18道、1道、801道、15道、30道、31道到卓亭广场站下车）。

　　对应聘职员的资历审查处事，贯穿于雇用途事的全流程。如创造提交材料不实者，随时废止报考和登科资历。应聘职员正在规章的资历审查时辰内未提交相闭原料的，视为弃权。经审查不具备报考要求的，废止其考察资历。报名资历经初审通过，不行更改一面音讯。应聘职员必需运用二代身份证报名，报名与考察时运用的身份证必需相同。

　　考察采用口试的格式，由青岛市黄岛区人力资源有限公司团构造造，全部时辰、位置另行通告。

　　口试贯彻“公然、平允、公道”的条件，口试以呈现报考名望的条件为主，重要测试考生的归纳本质及专业学问运用等因素。口试总分为100分，口试及格分数线分，无误到幼数点后两位数，尾数四舍五入。

　　凭据考察收效，按雇用设计数，以1:1.5的比例确定进入侦察边界职员。如呈现两名以上应聘职员考察收效雷同，则统计、管帐、经济闭系专业者优先。对侦察及格职员，按雇用设计数1:1的比例确定进入体检边界人选。雇用单元掌管按相闭规章对拟聘请职员构造侦察和体检，对放弃侦察体检资历或侦察、体检不足格形成的空白，可从进入侦察边界的职员中按序等额递补。拟聘请职员名单公示后不再递补。

　　体检处事由青岛市黄岛区人力资源有限公司构造，体检正在县级以上归纳性病院实行，体检模范和项目参照《闭于修订〈公事员委用体检通用模范（试行）〉及〈公事员委用体检操作手册（试行）〉相闭实质的通告》（人社部发〔2016〕140号）奉行，体检时辰、位置另行通告。体检时，体检医师与体检者有回避联系的，应予回避。对付正在体检流程中华而不实或掩瞒的确状况，以致体检结果失真的体检者，不予选任或废止选任，体检费自理。

　　对考察和侦察体检及格职员，正在青岛西海岸新区政务（）公示，公示期3个处事日，经3个处事日公示无反对的，由雇用单元提出聘蓄谋见，报主管结构审核、挂号。

　　切合聘请要求的委用职员与青岛市黄岛区人力资源有限公司缔结役使造劳动合同。受聘职员按规章实行试用期轨造。

　　（一）应聘职员正在报考功夫，应实时分析雇用站发表的雇用音讯，维系联络通顺，因自己原故错过紧张音讯而影响考察聘请的，职守自满。

　　（二）雇用流程中若有违规舞弊动作，废止聘请资历；雇用后创造考生掩瞒病史的、不行胜任应聘岗亭处事的、查实供应失实证件的，废止聘请资历。聘请职员要正在规章时辰内到用工单元报到上班，屈服用工单元处事设计，过期未报到或抗拒服处事设计者，废止其聘请资历。

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