为进一步擢升民多任职程度，知足各单元的使命须要，济南龙腾人力资源约束有限公司现公然任用一批劳务支使使命职员，确定聘任的职员不拥有公事员和职业编造，与劳务支使公司按规章法式缔结劳动合同，支使至各用人单元举办使命。现将相闭事项布告如下:
(四)春秋恳求详见各岗亭简直恳求，春秋筹算截止日期为2019年12月31日;
定向、委培应届卒业生应聘，须征得定向、委培单元协议。曾受过刑事惩处职员、曾被除名公职的职员、被列为“失信被实行人”的职员均不行应聘;正在读镇日造平常上等院校、高中、中专等职业学校非应届卒业生不行应聘，也不行用已得到的学历学位行为条目加入应聘;现役甲士及执法法例规章不得聘任的其他境况的职员不得应聘。
本次共策动任用91人。任用岗亭和简直岗亭恳求详见《济南市平阴县公然任用劳务支使使命职员名望明细表》(附件1)。
三、报名和资历审查通过济南市平阴县当局(首页布告栏及享聘(和龙腾人力资源大多号公然辟布任用音信。
(一)报名岁月与式样。本次公然任用劳务支使使命职员的报名使命，选取统暂岁月、上报名、上审查、上缴费的式样举办。
(二)局部报名。应聘职员登录指定的报名站，如实填写局部音信并上传闭联声明资料扫描件或照片，首要席卷：
5、正在任职员应聘的，还须提交有效人权限部分或单元出具的《协议应聘先容信》;
每人限报一个岗亭，资历审查通过前，可修正报考音信，报名资历曾经审查通过，不行更改。应聘职员务必利用二代身份证举办报名，报名与试验时利用的身份证务必同等。报名时，应聘职员要注重阅读《诚信允许书》，提交的报考申请资料该当确切、凿凿。应聘者恶意注册报名音信，滋扰报名次第或者伪造学历声明及其他相闭证件骗取试验资历的，曾经查实，铲除本次应聘资历。
(三)资历审查。由济南龙腾人力资源约束有限公司(下称龙腾人力)指定专人肩负资历审查使命，资历审查贯穿任用使命的全经过。凭据应聘职员提交的局部音信材料，对应聘职员举办资历审查。应聘职员正在上提交报名音信后，须实时盘问报名资历审查结果。通过资历审查的职员，不行再报考其他岗亭，报名资历尚未审查或未通过资历审查的职员，可能凭据上颁发的及时审查公示处境，改报其他岗亭。报名完了后，按本质报名缴费人数加入现场测评(筹算机测评或体能测评)或笔试。
(四)上缴费。通过资历审查的职员，需正在规章岁月内登录报名站举办笔试缴费，过期未缴费的，视为主动放弃。笔试考务费收取尺度为40元/人。
个中，通过资历审查，报考平阴县百姓法院法令警员岗亭的职员，因为加入体能测评，需先缴纳体能测评费，测评费收取尺度均为50元/人;报考平阴县百姓法院收集运维岗亭的职员，须要优秀行筹算机测试，暂不缴费。现场测评及格的职员，再不绝缴纳笔试考务费。
①体能测评。凭据闭联规章，报考平阴县百姓法院法令警员A、B岗亭的职员需正在笔试前加入体能测评。体能测评项目及尺度参照《公安罗委派百姓警员体能测评项目和尺度(暂行)》实行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、须眉1000米跑(女子800米跑)。体能测评结果正在测评现场就地颁发，并正在站公示。体能测评为达标性测评，凡个中一项不达标的，视为体能测评不足格。
受测者须厉峻苦守体能测评的相闭规章，由自己独立、逐项竣工各项测评。正在加入体能测评前，须缔结《自己身体情况确认书》。对冒名顶替、好高骛远等违反体能测评相闭规章的，铲除其体能测评资历。对未按规章岁月、住址等恳求加入体能测评的，视为放弃体能测评。
②筹算机测试。凭据岗亭使命恳求，报考平阴县百姓法院收集运维岗亭的职员需正在笔试前加入筹算机基础学问测试。测试实质为：电脑构造基础学问、夂箢提示行基础夂箢及操作、收集传输基础学问、电脑表设基础学问、任职器基础道理及操作、安防装备基础学问等。筹算机测试满分100分，60分及以上为及格。对冒名顶替、好高骛远等违反测试规章职员，铲除其报名资历。对未按规章岁月、住址等恳求加入筹算机测试的，视为放弃报名资历。筹算机测试及格名单将正在县当局派别站、享聘颁发。
因为疫情源由，现场测评岁月、住址暂未确定，请报考职员随时闭切县当局派别站和享聘及龙腾人力资源大多号知照。
(六)任用策动调治。笔试缴费完了后，各任用名望最终报闻人数未到达任用名望策感人数的，则将该名望节余任用策动名额，等额调剂到统一任用单元其他名望中报考比例较高的名望，任用策动调治后报闻人数达不到任用策动数的相应核减任用策动。如任用单元未有其他名望，则铲除该名望节余任用策动。任用策动的铲除、核减及调治处境正在进步行布告。
(七)打印准考据。笔试考务费缴费得胜职员于笔试开考前，登录报名站下载打印笔试准考据、《济南市平阴县公然任用劳务支使使命职员报名表》和《诚信允许书》。打印准考据开首岁月，请闭切县当局派别站、享聘、龙腾人力资源大多号。
笔试选取团结命题、团结试验、团结尺度、团结阅卷的式样举办，结果选取百分造计分。笔试试验实质为民多根源学问，席卷执法法例、政事经济表面、时政谋略、科技学问等。
凭据应聘职员笔试结果由高分到低分，按1:3的比例挨次确定口试人选，达不到口试比例的，按实有人数确定。口试人选确定后，正在县当局站、享聘、龙腾人力资源大多号颁发。
得到口试资历职员应正在报名编造内缴纳口试考务费70元，并正在《布告》规章岁月内打印《口试知照书》。
口试应显示岗亭特性和专业恳求，采用机闭化测试的式样机闭。口试结果选取百分造筹算。
口试岁月、住址和法式等简直事宜见口试知照书。口试完了后，按笔试结果、口试结果各占50%的比例百分造筹算试验总结果。笔试结果、口试结果、试验总结果均筹算到幼数点后两位数，尾数四舍五入。服从任用岗亭，凭据应聘职员试验总结果，由高分到低分按1:1的比例确定进入查核、体检周围人选，同时举办资历复审。统一任用策动应聘职员闪现试验总结果并列的，则按笔试结果由高分到低分确定查核体检周围人选，若闪现笔试结果也不异的，则凭据《名望明细表》备注栏中的优先恳求确定查核体检周围人选。如通过以上条目仍无法确命名次的，则对结果不异者从新机闭口试，按口试结果由高分到低分确定查核体检周围人选(正在查核体检时，对因弃权或查核、体检不足格形成的职员空白，也服从上述方式等额递补)。
(一)查核。因疫情源由，本次任用试验资历初审与现场资历审查兼并，进入查核的考生应正在查核使命举办前，将资历审查声明资料服从恳求提交，举办资历复审，如正在复审中发掘伪造证件、证件不符等处境，则铲除其应聘资历，所爆发的岗亭空白，服从试验总结果挨次递补。查核可凭据岗亭条目恳求选取多种式样举办，应偏重思念政事表示、德行品格、生意才具和使命实绩等方面的处境，并对应聘职员是否契合规章的岗亭资历条目、供给的闭联音信资料是否确切凿凿等举办复审。
(二)体检。体检应正在县级及以上归纳性病院举办，体检尺度和项目参照《闭于修订〈公事员委派体检通用尺度(试行)〉及公事员委派体检操作手册(试行)相闭实质的知照》(人社部发〔2016〕140号)实行，国度另有规章的从其规章。体检用度由应聘职员继承。体检完毕，主检大夫该当审核体检结果并签字，医疗机构加盖公章。体检大夫与体检者有回避相干的，应予回避。对付体检中违反操作规程、好高骛远、徇私作弊、渎职失职等，形成不良后果的使命职员，服从相闭规章赐与处置;应聘者正在体检经过中存心掩饰影响聘任的疾病或者病史的，经查实后赐与不予聘任的处置;应聘者正在体检经过中有串连体检使命职员舞弊或者请他人替代体检以及互换、更换化验样本等舞弊行径的，铲除应聘资历。应聘职员不按规章的岁月、住址加入体检的，视作主动放弃。对按规章须要复检的，不正在原体检病院举办，复检只可举办1次，结果以复检结论为准。
对通过查核、体检的拟聘任职员举办公示，公示期为3个使命日。公示期满后，经公示无反驳的，由劳务支使公司按规章法式缔结劳动合同(合同期为三年)。职员待遇服从平阴县当局相闭规章实行。正在任职员拟聘任的，应正在与劳务支使公司缔结劳动合同前，与原单元办结消除劳动相干手续，并提交闭联资料，过期铲除聘任资历。新聘任职员实行试用期轨造，试用期服从国度相闭执法法例规章实行，试用期不足格的退回劳务支使公司。
本次公然任用不指定试验教材和教导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办试验教导培训班。
本次任用为2019年平阴县当局购置任职岗亭策动，由于疫情源由，任用局限枢纽推迟至疫情完了后举办。本简章与《平阴县公安局公然任用警务辅帮职员简章》同属平阴县面向社会力气购置任职岗亭项目，故两场试验弗成同时报考，请列位考生凭据本身处境拣选名望填报，特此注解。
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