河北省人社厅关于开展劳务派遣行政许可的通知

　　长城11月13日讯(记者 姜博瀚)为进一步贯彻落实《劳务支使行政许可实行主见》和《劳务支使暂行法则》等司法规则，有用标准劳务支使行政许可实行，推进劳务支使用工稳固过渡，庇护劳务支使用工各方权利，依照2015年河北省人力资源和社会保护中心饱动做事的调理，连接河北省劳务支使行政许可实行做事和劳务支使用工的现实，决心从2015年11月20日至12月30日正在全省规模内发展劳务支使行政许可实行做事和劳务支使用工专项反省(以下简称专项反省)。现将相闭事宜告诉如下：

　　中心反省设区市、县(市、区)人社部分实行劳务支使行政许可审批标准及相干央求；反省和指援用工单元超比例应用被支使劳动者的用工调度做事落实景况。

　　(一)自查自纠阶段(11月20-30日)。设区市、县(市、区)人社部分要连接现实，正在主动散布劳务支使行政许可和劳务支使用工相干策略规则的底子上，依照规则央求，对本身实行的劳务支使行政许可一一实行自查，对不适合河北省人力资源和社会保护厅闭于贯彻落实《劳务支使行政许可实行主见》的实行主张(冀人社字【2013】219号)，要自行更改。应用劳务支使数目较多的用工单元要进一步骤度用工计划，确保正在2016年3月自此适合相干法则。

　　(二)反省指引阶段(12月1-20日)。设区市人力资源社会保护局劳动相干部分要会同规则部分和劳动监察机构等，依照央求对所属辖区内实行劳务支使行政许可的劳务支使单元资料实行反省，依照劳动用工管辖权限，对应用劳务支使数目较多的用工单元反省指引，鞭策用工单元进一步骤度用工计划。

　　省厅将应时对仍然实行劳务支使行政许可的劳务支使单元相干资料实行抽查，对应用劳务支使数目较多的中省直单元反省指引。

　　(三)阐述总结阶段(12月20-30日)。各设区市、定州市、辛集市人力资源社会保护局要对当地专项反省景况实行有劲总结及汇总梳理，对存正在的中心题目要有整改门径，对前瞻性的题目要有倡议，造成确凿全体的专项反省申诉。

　　(一)升高领会，科学结构。各地人力资源社会保护部分要充裕领会标准实行劳务支使行政许可的紧要性，领会标准劳务支使用工的火急性，要创造专项反省头领幼组，轨造反省计划，层层饱动，立行立改，确保实效。

　　(二)踏实饱动，确保效率。各级劳动相干部分、策略规则及劳动监察机构要造成协力，做到散布普及劳动保护策略规则与有用指引做事连接起来，反省发明题目与鞭策整改连接起来，对存正在题目特出或情节紧张的，要依照相闭法则依法经管，确保效率。

　　(三)领会梳理，全体总结。各设区市、定州市、辛集市人力资源社会保护局要正在反省、指引、经管和阐述底子上，实行领会总结。专项反省书面总结和汇总表要加盖单元公章后于2015年12月30日前报送省厅劳动相干处(同时报送电子文档)。