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劳务支使职责职员，报名工夫：2018年11月26日起至12月4日（双息日除表）（上午8:30-11:30，下昼1:30-5:30），报名地方：南通市通州区新世纪大道898号恒隆大厦14楼圆宏集团归纳工作部。江苏公事员考察现将其揭橥如下：
南通圆宏控股集团子公司因生意开展必要，向社会公然聘请4名劳务支使职责职员，现将聘请事宜通告如下：
2、拥有较强的生意本质，熟谙报考岗亭职责和较强的措辞疏导、独立发展职责的才略；
4、具备拟报考岗亭所需的闭连资历要求。聘请岗亭要求中有春秋和职责始末央浼的，是指截止到2018年11月前（按月计划）。
全部聘请岗亭、专业央浼及闭连资历要求见《南通圆宏控股集团子公司公然聘请劳务支使职责职员岗亭简介表》（附件1）。
1、 报名工夫：2018年11月26日起至12月4日（双息日除表）（上午8:30-11:30，下昼1:30-5:30）
2、报名体例：现场报名，每个应聘职员只可挑选一个岗亭报名，须正在报名时将闭连审查的原料（原件及复印件）送到报名地方。报名地点：南通市通州区新世纪大道898号恒隆大厦14楼圆宏集团归纳工作部。
（1）《南通圆宏控股集团子公司公然聘请劳务支使职责职员报名表》（附件2）；
（2）自己身份证、学历及学位证书、《训诲部学历证书电子注册挂号表》（从学信打印）、职称证书、职业资历证书；
（3）如报考岗亭有职责经积年限央浼的，供给闭连表明资料（含单元出具的职责始末表明、表地缴纳社保清单等）；
按照通告原则和相闭央浼，对报名职员实行资历审查，通过资历复审的报名士数与该岗亭聘请人数到达3:1时方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗亭的聘请人数，直至作废该聘请岗亭。报考达不到开考比例岗亭的应聘职员，若相符其它聘请岗亭要求的，可改报其它岗亭，改报名工夫、地方另行知照。
归纳测试席卷适岗评议和口试，将适岗评议和口试功效遵照4:6的权重折算总功效，计划结果精准到幼数点后两位数，尾数四舍五入。
1、适岗评议。对应聘职员的归纳本质和实践职责才略实行评议。总分为100分，从高分到低分，按岗亭聘请人数的5倍确定进入口试的人选（末位同分的，一并进入口试），亏欠5倍的，按实确定。
（1）对应聘职员的专业素养、明白才略、职责经历和措辞表达才略等实行归纳测试，口试总分为100分，功效到达60分（含）以上的，为及格。
1、体检。按照适岗评议、口试得分折算总功效，按岗亭拟任命人数1:1的比例从高分到低分确定投入体检职员（总功效一样时，取口试功效高者）。体检程序参照《公事员任命体检通用程序（试行）》。体检工夫、地方另行知照。
2、查核。体检及格职员进入查核。查核职责参照《省委构造部等3部分闭于进一步做好江苏省公事员任命查核职责的知照》（苏人社发〔2013〕165号）施行。查核着重于思念政事呈现、品德品格，以及与应聘岗亭闭连的生意才略和职责实绩等。按照查核和体检结果，确定拟聘请职员名单。
1、公示。按照体检、查核结果，对拟聘请职员实行公示，公示工夫不少于5个职责日。公示岁月，不相符聘请要求的作废聘请资历。
2、聘请。公示期满，对及格者统治聘请手续。被聘请职员与闭连劳务技巧公司缔结劳动合同。因下列情况导致拟聘岗亭崭露空白的，按照职责必要酌量确定是否遵照考生的总功效从高分到低分一次性递补（如总功效一样的，取口试功效高者）。
3、待遇。聘请职员试用期为3个月，工资福利待遇按区当局编表用工闭连原则施行。
本通告由南通圆宏控股集团有限公司担当注脚，全程授与纪检、监察部分的监视。报名相闭事项及闭连策略征询电线：南通圆宏控股集团子公司公然聘请劳务支使职责职员岗亭简介表.xls
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