3.年齿：18周岁以上(2002年6月9日以前出生)，35周岁以下(1985年6月9日此后出生)。
4.能熟练操纵估计希图机基础操作和常用软件，拥有较强的疏导材干、写作材干和太平保密认识。
(1)现场报名。报名地方：岳池县行政审批局办公室(岳池县体育馆东大门2楼)。
(2)上报名。报名者正在上下载报名表，填好附件报名表、相旁证件影相发送到邮箱：。
(2)卒业证书原件与复印件、学信《学历证书电子注册存案表》(应届卒业生目前无法供应学信学历表明资料的，可供应学信学籍表明资料);
4.资历审查。依照报名条款对全部报考职员实行资历审查。报考职员供应的音信和相干资料必需可靠有用。资历审查贯穿任用办事全流程，凡浮现报考职员供应伪善资料的，即废止其笔试、口试、聘请资历。
5.资历审查及格职员与任用名额之比到达2:1方可开考，达不到该比例则相应删除任用名额。
考察分为笔试和口试。考察总成就按满分100分估计希图，笔试和口试成就各占比50%。
1.笔试：笔试时辰为6月13日(全部时辰、地方另行合照)。需交笔试考务费50元/人，资历初审及格后由四川金得利劳务支使有限公司岳池分公司收取。笔试周围：国法根蒂学问、时政热门、公函写作。
2.口试：口试时辰为6月16日(全部时辰、地方另行合照)。遵循笔试成就，按2:1的比例从高到低确定口试职员，因资历复审或其他起因变成的缺额，遵循笔试成就按序递补，只递补一次。需交口试考务费80元/人，由四川金得利劳务支使有限公司岳池分公司收取。
1.遵循考察总成就从高分到低分按任用岗亭布置数的1∶1比例确定体检职员。因资历复审或其他起因变成的缺额，遵循考察成就按序递补，只递补一次。
2.体检时辰和地方：另行合照。体检参照《公事员体检圭表》推行，体检用度自理。
由县行政审批局构造对体检及格职员的德才出现实行所有查核，中心查核政事思思本质及与所聘岗亭的符合性。
3.解决聘请手续。对聘请职员实行一个月的试用期，试用期侦察不足格或不符合岗亭条件的，不予聘请。
(一)由县人社局指挥，县行政审批局、四川金得利劳务支使有限公司岳池分公司构造实践。
(二)由四川金得利劳务支使有限公司岳池分公司与聘请职员缔结劳动合同，支使到县行政审批局上班。
月工资实行包干，圭表为本科及以上学历3600元/月(个中基础工资3200元/月，浮动工资400元/月，浮动工资遵循用工单元绩效侦察处境由岳池县行政审批局年终联合发放)。个中试用期工资为3000元/月。依法参预社会保障(养老保障、医疗保障、赋闲保障、工伤保障、生育保障)，一面负担社会保障一面局部，由四川金得利劳务支使有限公司正在月工资中代扣代缴。
(一)本告示所涉及音信宣布及合照均请随时眷注岳池县群多当局流派站(，因考生不主动、不按条件查阅相干音信，导致自己未能按条件参预考察、体检、查核、递补、聘请的，仔肩自满。
(二)请报考者确保接洽体例无误、流畅，不然因无法与报考者获得接洽所变成的后果，由报考者自行掌管。
原题目：岳池县行政审批局四川金得利劳务支使有限公司岳池分公司合于任用办事职员的告示（一）
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