遵循就业需求，新沂市正和人力资源有限公司受新沂市统计局委托面向社会公然聘请劳务役使职员10名，现就相合事项告示如下：
(一)遵纪遵法，操行正经，连合同道，态度朴直，耿介奉公，有较强的职业心和义务感;
(二)报考岗亭哀求的学历、专业及年齿等资历前提详见《新沂市统计局2020年公然聘请劳务役使统计就业职员岗亭表》，聘请岗亭专业参考《江苏省2020年公事员招录考核专业参考目次》;
有下列景况之一的职员不予报考：现役甲士;普及高校正在读非应届卒业生;尚未消弭秩序处分或正正在担当秩序审查的职员;刑事处置限期未满的职员;涉嫌违法违警正正在担当侦察的职员;患有强大疾病不行平常就业的;有策略法则或和道鲜明不得解聘、脱离现就业单元(岗亭)的职员;执法原则法则的其他不适宜从事本次聘请岗亭就业的职员。
选取汇集报名方法，不担当现场报名。报名、照片上传、资历初审和缴费，通过汇集同步实行。
1.报名址：新沂市人力资源供职工业园(址：“新沂公然聘请供职”栏目或新沂公然聘请考核报名体例(。报名站只正在报名岁月绽放，非报名时代站不绽放。
4.对资历初审反驳的陈述申辩时代和对资历初审反驳的处罚时代：2020年6月15日9:006月21日16:00。
考生可正在报名48个幼时后正在统一址盘查是否通过资历初审，如对初审成见有反驳，请实时陈述申辩。通过初审即可实行缴费确认，竣工缴费确认后的考生，方视为通过该岗亭资历初审。
2.报考职员应遵守岗亭哀乞降上提示如实无缺填写相合讯息，同时上传自己近期免冠照(近期免冠正面二寸证件照，jpg花式，像素300×215)。凡华而不实者，曾经查实，顷刻勾销考核或聘请资历。
4.通过初审后实行缴费，竣工缴费后报名方为有用。未定期缴费者视为主动放弃考核。
5.2020年应届卒业生须于2020年7月31日前得到相应学历学位证书。国(境)表学历学位应聘者须拥有熏陶部留学供职中央出具的国(境)表学历学位认证证实。
报名告成的应聘职员须正在2020年6月24日14:0026日20:00，正在新沂公然聘请考核报名体例(自行下载打印。
2.笔试实质：《归纳常识与本事本质》。考核不指定原则和教材。考核不指定指挥用书，不举办、不委托任何机构举办考核指挥培训班。
考生必需领导笔试准考据和有用期内的身份证(与报名时的身份证姓名、公民身份号码划一)，遵守准考据上法则的时代和所在加入笔试，不然作主动放弃处罚。证件不齐者，禁止加入笔试。
失落住民身份证的职员加入考核，必需持有正在有用期内的且则身份证或户口所正在地(含考点所正在地)派出所开具的带有自己照片并正在其上加盖章章的身份证实。
遵循笔试成就从高分到低分的递次，按不凌驾拟聘请人数1:3的比例确定加入口试人选(末位成就并列的一并加入)。被确定为口试人选的职员以及其他排名较前的职员，请正在成就通告后维持报名时的相干方法贯通，以便报告资历复审或递补，过期未资历复审者、无法相干者视为主动放弃。
资历复审的时代、所在正在报名站另行通告。资历复审时，报考职员应如实供给以下原料：有用期内的二代身份证、卒业证(需同时供给正在学信上打印的《熏陶部学历证书电子注册存案表》)及适应报名前提的其他证实原料。2020年应届卒业生须供给自己有用期内的二代身份证、《熏陶部学籍正在线验证讲述》(学信上打印)、所正在院校出具的《卒业生双向采用就业推举表》或《就业和道书》等。上述证实原料均哀求为原件，并同时供给复印件(1份)。
通过资历复审的职员名单正在新沂市人力资源供职工业园(址：和报名站通告。复审不足格的，勾销口试资历，并正在应聘同岗亭的笔试及格职员中从高分到低分循序递补口试人选。
与相合单元缔结劳动合同或其他和道的，须供给单元许可报考据实。许可报考据实最迟正在体检前供给，不然视为主动放弃体检和后续症结的资历。
遵循资历复审结果，按不凌驾拟聘请人数1:3的比例从笔试成就高分到低分(同分跟进)确定加入口试职员，就地发放口试报告书。资历复审及格的，考生要按法则时代到报名站下载并打印口试准考据。加入口试的考生缴纳100元口试费。
口试选取组织化口试方法实行。口试满分100分，及格分数线分。口试成就就地书面报告考生。
口试完结后，按笔试成就占50%、口试成就占50%的比例，采用百分造筹算报考职员总成就。考生可通过新沂市人力资源供职工业园(址：查看考核成就。
(一)口试完结后，遵循报考职员总成就，按聘请岗亭拟聘请人数1：1的比例从高分到低分确定加入体检职员(总成就一样的，从口试及格职员中按笔试成就由高分到低分排序)。
(二)体检参照修订后的《公事员委派体检通用规范(试行)》和《公事员委派体检操作手册(试行)》奉行。因体检不足格映现缺额时，从口试及格职员中按总成就由高分到低分循序递补(总成就一样的，从口试及格职员中按笔试成就由高分到低分排序)。
(三)按相合法则对体检及格职员机合考试。因考试不足格等原由映现缺额时，按总成就循序递补(总成就并列者，以笔试成就高者优先)。
对体检、考试及格职员实行公示，公示期5个就业日。公示岁月凡举报反应题目者须供给书面原料并署确实姓名，同时供给全体相干方法和须要的侦察线索。经查实,如有不适应本告示法则的，勾销资历。因勾销资历或自发放弃等映现缺额时，从口试及格职员中按总成就由高分到低分一次性递补(总成就一样的，从口试及格职员中按笔试成就由高分到低分排序)。
正在报名、考试及公示等任何一个症结，出现应聘者不适应报考岗亭所需前提的，勾销资历。
(一)拟聘请职员，与新沂市正和人力资源有限公司缔结劳动合同，合同限期为三年，聘请职员试用期三个月。试用期内由新沂市统计局联合视察，视察不足格的勾销聘请资历，消弭劳动相干。合同岁月，如遇策略性清退，按《劳动合同法》法则奉行。
(二)试用期月工资3000元(含个别缴纳的社保和住房公积金)。经视察及格正式聘请后，工资待遇组成为：岗亭工资+薪级工资+职岗津贴+生涯补贴+年终发放的表彰性绩效工资。按法则缴纳社保和住房公积金(个别缴纳个别，由个别承当。住房公积金按工资总额8%比例缴纳)。平等享用所正在单元职员其他福利，自此调资和职业单元就业职员工资调度同步实行。
(三)拟聘请职员与原单元签有合同或有其它和道的，由考生自己正在法则的限期内自行担负处罚。拟聘请职员正在缔团结同前主动放弃聘请资历的，从口试及格职员中按总成就由高分到低分一次性递补(总成就一样的，从口试及格职员中按笔试成就由高分到低分排序)。
坚决“公然、公正、逐鹿、择优”的规则，厉刻序次，表率操作，全程担当纪检监察陷阱和社会监视，对徇私作弊的职员，曾经出现，厉正处罚。
尤其提示：本次聘请考核，不指定任何进修培训指挥原料，不委托任何培训机构举办考核指挥培训班，请考生审慎，谨防上机合被骗!
八、笔试成就、口试成就、体检名单、拟聘请职员等讯息均正在新沂市人力资源供职工业园(址：宣布。
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