泉源：宜昌高新技能家当拓荒区经管委员会 揭橥期间：2020-06-10 17:55:12点击量：
遵照宜昌高新区(自贸片区)经济社会进展须要，拟面向社会公然聘请所属单元劳务支使造事务职员46名，由宜昌高新区(自贸片区)管委会委托湖北前沿人力资源供职有限公司(以下简称前沿人才,址)展开职员聘请事务，支使到宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单元事务。现将相闭事项告示如下：
的确岗亭成立和资历央浼前提见《2020年上半年宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单元公然聘请劳务支使造事务职员岗亭表》(附件1)。所学专业成立参考见《湖北省2019年测验委派公事员专业参考目次》(附件2)，事务始末的计较联合截至2020年5月31日。
克日起正在宜昌高新区(自贸片区)流派、微信群多号、湖北中高级人才站等渠道揭橥聘请告示。
本次公然聘请测验的报名、初审及盘问初审环境、缴费(本次招考免费)及打印准考据均通过湖北中高级人才()2020年宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单元招考端口 举办。
1.报名期间：2020年6月11日9∶00至6月17日17∶00。6月17日17∶00报名编造自愿紧闭，报名时报考者须正在线提交报名表、学信学历说明(教训部学历证书电子注册注册表，应届卒业生若还未博得卒业证需供应教训部学籍正在线验证呈报)、身份证、及其他联系材料(请按附件3报名表模板上传提交)。圈套事件中央报考者除提交前项材料表，还需供应事务始末说明、天资证书等材料(请遵从附件3报名表和附件4其他材料模板上传提交)。
2.上资历审查期间：2020年6月11日9∶00至6月17日17∶00，前沿人才与聘请单元同时进步行资历审查，考生可同步盘问资历审查结果。
3、报名资历、缴费确认期间(此次招考免费)：2020年6月11日9∶00至6月17日17∶00，报名资历审核通过者须登岸湖北中高级人才()2020年宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单元招考端口 点击缴费，未准时点击免费支出视为自愿放弃。
4、现场确认及提交联系材料期间：2020年6月18日9∶00至17∶00报考者须带领报名表、身份证、学信学历说明(教训部学历证书电子注册注册表，应届卒业生若还未博得卒业证需供应教训部学籍正在线验证呈报)原件及复印件，退伍武士需提交退伍武士联系说明(退役证等)，报考“农经经督事务职员”需供应司帐从业联系说明(司帐联系事务始末说明等)。圈套事件供职中央报考者还需提交天资证书及能说明自己事务始末、事迹的联系材料(如劳动合同、社保缴纳说明、单元出具的事务说明等，复印件均需供应原件审核)，全数材料需正在划按期间提交，过期不再受理。
现场确认及提交联系材料地方：宜昌市西陵区解放道步行街紫晶城F栋(紫晶SOHO)8楼前沿人才办公室。
应聘职员须如实填报部分消息，供应确凿材料，正在公然聘请的任一闭头及试用期发明应聘职员有好高骛远作为的，打消应聘资历。
5、准考据打印期间：2020年6月19日9:00现场确认职员盛开打印准考据。打印中遭遇题目请登录报名站盘问，与前沿人才测验中央相闭管理(上报名技能接头电话;准考据打印、笔试考务接头)。
报考者每人限报1个岗亭，报名时填写的通信地方和电话号码须确凿凿凿，为便于相闭，正在应聘期内电话号码不得改观。
测验分为笔试、口试，均实行百分造量化评分，按笔试劳绩占50%、口试劳绩占50%计较归纳劳绩。笔试及面尝尝题苛刻遵从相闭步调命造。
1、笔试：笔试要点考查应聘职员应用联系常识和技术剖析题目、管理题目标归纳技能，采用闭卷体例举办。笔试满分为100分，得分按50%折算后计入归纳劳绩(保存到幼数点后两位，下同)。遵照笔试劳绩从到低分挨次排序，按1:3的比例确定口试职员，未到达1:3比例的或比例内末位劳绩并列的一齐进入口试。
2、口试：采用半构造化口试，要点考查应聘职员合适岗亭须要的专业本质、措辞表达、归纳剖析、构造调和、情景气质和岗亭成家度等方面的环境。口试满分为100分，得分按50%折算后计入归纳劳绩。对仅有1人加入口试的，成立口试最低及格分数线分。对达不到口试最低及格分数线的，不得进入体检阶段。
测验罢了后，遵照测验的归纳劳绩，从至低分按1:1的比例确定加入体检人选。折算归纳劳绩雷同的，两项百分造总劳绩高者排前;两项百分造总劳绩雷同的，笔试分高者排前。
加入体检职员由前沿人才联合构造体检，体检用度自理，体检及格者确定为政审考试人选，因弃权或体检不足格产生的职员空白，按归纳劳绩由至低分挨次递补。
由所属单元对体检及格职员举办政审考试，实质紧假使思念政事发挥、德性品德、遵纪遵法环境等,同时审核其部分人事档案。政审考试及格、人事档案审查及格的职员确定为拟聘人选，不足格者打消聘任资历，按归纳劳绩由至低分挨次递补。
拟聘职员经用人单元人当事人管部分审查承诺后，正在宜昌高新区(自贸片区)流派和湖北中高级人才举办公示(公示期间5个事务日)，公示时候无反对者，解决联系手续。
应聘职员应该自发屈从聘请单元和测验举办单元的防疫事务安顿，配合做好卫生防疫事务。加入现场聘请举动的，要出具健壮码及联系需要说明，苦守现场防疫守则，健壮码为“绿码”且体温低于37.3℃者才力进场。不服从聘请单元和测验举办单元防疫事务安顿的，打消应聘资历。违反《中华黎民共和国流行症防治法》等执法准则的，依法查究联系职守。
聘任职员实行支使造经管，与前沿人才缔结劳动合同，合同期为二年(试用期2个月)。缔结劳动合同后支使到用人单元事务。待遇按高新区管委会同类岗亭协理(协管)职员待遇模范实行。试用期内离任产生的职员空白，按归纳劳绩由至低分挨次递补。
2020年上半年宜昌高新区（自贸片区）管委会所属单元公然聘请劳务支使造事务职员岗亭表.xlsx
2020年宜昌高新区（自贸片区）管委会公然聘请劳务支使造事务职员报名表.docx
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