江西省劳务派遣行政许可指导手册江西省人力资源和社会保障厅2020年11月1日修订

　　江西省劳务差遣行政许可诱导手册 江西省人力资源和社会保证厅 2020年11月1日修订

　　（中华国民共和国主席令第七十三号）第五十七条：筹划劳务差遣生意，应该向劳动行政部分依法申请行政许可；经许可的，依法操持相应的公司注册。未经许可，任何单元和私人不得筹划劳务差遣生意。《劳务差遣行政许可践诺门径》

　　(人社部令第19号)第三条：县级以上地方人力资源社会保证行政部分遵守省、自治区、直辖市人力资源社会保证行政部分确定的许可管辖分工，掌握践诺本行政区域内劳务差遣行政许可职业以及闭连的监视搜检。《江西省国民当局闭于撤废和安排一批行政职权项目标决计》

　　(赣府发〔2016〕45号)：将劳务差遣行政许可权一面下放至设区市、省直管试点县（市）人社行政主管部分。《中共江西省委江西省国民当局闭于激动开拓区变革和更始起色的践诺偏见》

　　（赣发〔2017〕30号）：协议并告示国度级开拓区全链审批赋权清单，依法给与国度级开拓区享用设区市级及以下经济料理权限。各设区市要协议当地省级开拓区全链审批赋权清单，依法给与省级开拓区享用县级经济料理权限。《中共江西省委办公厅江西省国民当局办公厅印发

　　〈闭于援救赣江新区加快起色的若干偏见〉的告诉》（赣办发〔2017〕10号）：依法给与赣江新区设区市级和一面省级料理权限。《江西省国民当局闭于进一步精简省级行政职权事项的决计》

　　(赣府发〔2018〕1号)：劳务差遣行政许可审批下放设区市、省直管试点县（市）人社部分；撤废劳务差遣年检，改为年度申报公示。《江西省人力资源和社会保证厅闭于做好劳务差遣行政许可审批权限下放和年检撤废联贯落实职业的告诉》

　　（赣人社字〔2018〕91号）：各地要遵守属地料理规则，分歧掌握践诺正在本行政区域内工商行政料理（墟市囚系）等部分注册注册的法人和社会构造申请劳务差遣行政许可审批职业。正在省工商行政料理部分注册注册的法人和社会构造申请劳务差遣行政许可审批职业，由其注册注册居处地所正在的设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保证部分或赣江新区社会事件局分歧掌握践诺。

　　赣江新区、设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保证局或行政审批局，以下统称许可罗。

　　1.设区市许可罗：掌握正在本市规模内（除省直管试点县市表）墟市监视料理等部分注册注册的法人和其他构造申请劳务差遣行政许可的受理和审考查准职业。

　　2.直管试点县（市）许可罗：掌握正在本县（市）墟市监视料理等部分注册注册的法人和其他构造申请劳务差遣行政许可的受理和审考查准职业。

　　赣江新区许可罗：掌握正在赣江新区规模内（除共青都邑表）墟市监视料理等部分注册注册的法人和其他构造申请劳务差遣行政许可的受理和审考查准职业。

　　正在我省筹划劳务差遣生意的法人和其他构造，应该向有许可管辖权的许可罗依法申请劳务差遣行政许可。未经许可，任何单元和私人不得筹划劳务差遣生意。

　　表省劳务差遣单元正在我省设立子公司筹划劳务差遣生意的，子公司应向我省有许可管辖权的许可罗依法申请劳务差遣行政许可。

　　凭借《劳动合同法》第五十七条的法则，申请筹划劳务差遣生意应该具备下列条目：

　　劳务差遣行政许可践诺门径》第八条的法则，申请筹划劳务差遣生意应该提交下列资料：1.劳务差遣筹划许可申请书；

　　公司章程以及验资机构出具的验资申报或者财政审计申报；4.筹划地点的行使说明以及与发展生意相顺应的办公办法装备、消息料理体例等清单；

　　劳务差遣料理轨造，搜罗劳动合同、劳动待遇、社会保障、职业时代、止息息假、劳动次序等与劳动者亲身好处闭连的规章轨造文本；拟与用工单元订立的劳务差遣契约样本。

　　行政许可步调：劳务差遣行政许可职业遵守申请、受理、初审、复审、核定、准予许可和公示（或：不予许可和示知）的步调举办。

　　）劳务差遣筹划许可申请书：“申请单元盖印”地方盖章章的笔迹应了然；拟新开设劳务差遣单元的不需盖印，只需填写墟市监视料理等部分预先批准的企业名称，并正在企业名称后面加上“（预先批准）”；正在申请的行政许可事项前划“√”；“企业名称”应与印章上的名称或墟市监视料理等部分预先批准的名称所有相同；“构造机构代码”没有的，可填写团结社会信用代码（预先批准名称的不必填）；“工商注册日期”应填写完善、了然（预先批准名称的不必填）；“注册资金”的单元为万元；“筹划规模”应填写“劳务差遣”；“注册地域”应按“江西省XX市XX县（市、区）”填写；“邮政编码”应填写申请单元办公所正在地的邮政编码；“筹划地方”应填写申请单元办公所正在地的具体地方，遵守“XX县（市、区）XX道（街）XX号”填写；“法定代表人姓名”应填写现任的法定代表人的姓名，该姓名应与生意牌照、身份证上姓名所有相同；“身份证号码”应填写法定代表人第二代身份证号码（18位数字）；申请单元留下的“联络电话”、“联络传真”和“电子邮箱”应是申请单元经办职员的常用电话（手机）、传真和邮箱；“申请事由”按以下几种景遇填写：①申请前未发展劳务差遣生意的申请人，填写“拟筹划劳务差遣生意，申请劳务差遣筹划许可证”；②墟市监视料理等部分已发给“企业名称预先批准告诉书”的申请人，填写“新创立劳务差遣单元，申请劳务差遣筹划许可证”。“填表人姓名”中所填职员应是经办职员；“填表日期”可等受理机构核验完申请资料并确认无误后再填，或正在补正补齐申请资料后再填。（

　　）企业名称预先批准告诉书：①已得到生意牌照的申请人，无需供应；②未得到生意牌照的申请人，应提交墟市监视料理等部分核发的“企业名称预先批准告诉书”原件及其复印件。（

　　）公司章程：①已得到生意牌照的申请人，加盖申请单元印章；②已预先批准名称的，应提交经全部出资人（股东）署名的公司章程原件。（

　　）验资机构出具的验资申报或财政审计申报：①已得到生意牌照且开业一年以上的申请人，应提交司帐师事件所或审计师事件所对申请人上一年度财政处境举办审计后出具的《财政审计申报》原件及复印件（核查申报中资产欠债表的全部者权力下实收血本期末数额）；②开业不满一年的和已得到“企业名称预先批准告诉书”的申请人，应提交司帐师事件所或审计师事件所对申请人当年财政处境举办审计后出具的验资申报原件及复印件。（

　　）筹划地点的行使说明：①申请单元的办公用房倘若是自有房产（搜罗私房），应供应房产证原件及加盖了申请单元印章的房产证复印件（预先批准名称的，由掌握人正在房产证复印件上署名）；②申请单元的办公用房倘若是有偿租赁的，应供应“租赁契约”的原件及加盖了申请单元印章的“租赁契约”复印件（预先批准名称的，由掌握人正在“租赁契约”复印件上署名），租期应正在一年以上；③倘若申请单元的办公用房是上司相闭部分（单元）或闭系单元无偿供应行使的，则应供应相闭部分（单元）的闭连说明文献和房产说明。④办公用房正在住民区的，不需求申请人供应居委会或社区的说明。注。筹划地点行使说明中的地方应与生意牌照或企业名称预先批准告诉书中的地方相同

　　）办公办法装备清单：规则上应供应全部办法装备的清单；对统一办法装备多于10台（套）的，只需供应10台（套）的清单。“办公办法装备清单”应加盖申请单元的印章（预先批准名称的，由掌握人正在“办公办法装备清单”上署名）。（

　　）消息料理体例清单：“消息料理体例”应是用于劳务差遣生意料理方面的消息料理体例，可能是劳务差遣归纳消息料理体例，也可能是劳务差遣职员劳动合同消息料理体例，或者劳务差遣职员劳动待遇消息料理体例、劳务差遣职员社会保障消息料理体例。申请单元供应的消息料理体例清单上应列明消息料理体例的整体名称，并起码打印供应消息料理体例的2张区其它窗体或页面。供应的消息料理体例清单上应加盖申请单元的印章（预先批准名称的，由掌握人正在“消息料理体例清单”上署名）。（

　　）法定代表人的身份说明：供应法定代表人的第二代住民身份证原件及其双面复印件。（

　　）劳务差遣料理轨造：搜罗劳动合同（应该有劳务差遣职员劳动合同的订立、施行、调动、废除或终止、经济积蓄金等方面的法则）、劳动待遇（应该有“劳务差遣职员与用工单元同类岗亭的劳动者实行一样的劳动待遇分派门径，用工单元无同类岗亭劳动者的，参照用工单元所正在地一样或者左近岗亭劳动者的劳动待遇确定”的法则，并有工资支出时代和支出表面、无职业时代待遇等方面的法则）、社会保障（应该有“为劳务差遣职员缴纳根基养老、根基医疗、工伤、赋闲、生育等五种社会保障费”的法则，并有社会保障缴费基数确凿定和劳务差遣职员工伤事变收拾、工伤保障待遇支出等方面的法则）、职业时代（应该有工时轨造及加班工资支出等方面的法则）、止息息假（应该有带薪年息假及其他法定假期的息假及闭连待遇等方面的法则）、劳动次序（应该有员工行动样板、违游记动的界定与收拾等方面的法则）等与劳动者亲身好处闭连的规章轨造文本。可能是以上各方面的单个料理轨造，也可能是涵盖以上实质的归纳性料理轨造。（

　　）拟与用工单元订立的劳务差遣契约样本：契约中应具备《劳务差遣暂行法则》第七条法则的必备条目。（即1.“差遣的职业岗亭名称和岗亭本质；2.职业场所；3.差遣职员数目和差遣刻期；4.遵守同工同酬规则确定的劳动待遇数额和支特地式；5.社会保障费的数额和支特地式；6.职业时代和止息息假事项；7.被差遣劳动者工伤、生育或者患病时代的闭连待遇；8.劳动安宁卫生以及培训事项；9.经济积蓄等用度；10.劳务差遣契约刻期；11.劳务差遣任职费的支特地式和圭表；12.违反劳务差遣契约的职守；13.执法、法则、规章法则应该纳入劳务差遣契约的其他事项。”）2.

　　申请人应该到有管辖权的许可罗提交申请劳务差遣筹划许可证的申请资料。注。已将劳务差遣行政许可纳入上审批的地方，按

　　受理人正在接到申请人提交的申请资料时，应该场对申请资料中的企业名称预先批准告诉书、公司章程、财政审计申报或验资申报、房产证或衡宇租赁契约、法定代表人的住民身份证及加盖了申请单元印章或掌握人署名的复印件一一举办比对搜检，查对无误后将以上资料的原件退回申请人，接受以上资料的复印件；同时，对申请资料中的劳务差遣筹划许可申请书、办公办法装备清单、消息料理体例清单、劳务差遣料理轨造和拟与用工单元订立的劳务差遣契约样本一一举办盘点接受。注。遵守省当局《闭于撤废

　　114项行政许可事项说明资料的决计》（赣府发〔2017〕34号）央求，2017年9月11日起，已得到生意牌照的申请人无需供应生意牌照，通过查问国度工商总局“国度企业信用消息公示体例”获取企业消息、举办申请资历审核。址：

　　收下申请资料后，应该场遵守圭表对资料举办核验，此中应要点核验：①“劳务差遣筹划许可申请书”中所填的单元名称、居处、法定代表人、注册血本等实质与墟市监视料理等部分注册的闭连消息是否相同；②墟市监视料理等部分注册的注册血本与验资申报或财政审计申报、公司章程中的注册血本是否相同；③“劳务差遣筹划许可申请书”上所填的法定代表人与墟市监视料理等部分注册的法定代表人、住民身份证是否相同。申请资料经就地核验后不需求补正补齐资料的，应提示申请人将“劳务差遣筹划许可申请书”中的“填表日期”填写为核验资料之日。

　　对申请书填写不样板及申请资料不完好、不适宜圭表或不适宜法定表面的，应该场或正在5个职业日内出具《劳务差遣行政许可申请资料补正告诉书》交申请人，将需求补齐补正的全体实质、央乞降原因等一次性示知申请人，并由申请人签收回执。同时提示申请人将“劳务差遣筹划许可申请书”中的“填表日期”填写为受理机构出具《劳务差遣行政许可申请资料补正告诉书》之日。

　　对申请资料完好、适宜资料圭表和法定表面的，或者申请人遵守央求提交了全体补正申请资料的，应该受理行政许可申请，出具并投递《申请劳务差遣行政许可受理决计书》，由申请人签收回执；并正在《申请劳务差遣行政许可审批表》中的“受理偏见”栏内填写“协议受理”的偏见。

　　对申请人提出的申请事项不属于劳务差遣行政许可的，或者申请人隐蔽切实处境或者提交伪善资料申请行政许可的，不予受理，出具《申请劳务差遣行政许可不予受理决计书》交申请人，证明不予受理的原因，并示知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权力，并由申请人签收回执。3.

　　对申请资料出现疑义，需求对申请资料的骨子实质举办核实的，受理机构应该自受理之日起5个职业日内指派2名以上罗职业职员举办核查，核查职业终结后应该场填写《劳务差遣行政许可申请资料核实纪录》，由两名核查人及申请人就地具名确认。

　　（1）签订“拟准予行政许可”的初审偏见：对申请人的申请适宜法定条目标，初审人应该正在《申请劳务差遣行政许可审批表》中的“初审偏见”栏内提出“创议准予行政许可”的初审偏见并署名；（2）签订“拟不予行政许可”的初审偏见：对申请人的申请不适宜法定条目标，初审人应该正在《申请劳务差遣行政许可审批表》中的“初审偏见”栏内提出“创议不予行政许可”的初审偏见和原因，并署名。4.

　　复审人应对申请资料和相闭资料举办复审。复审时倘若对申请资料有质疑，可指派2名罗职业职员就质疑的题目去核查。核查职业终结后应该场填写《劳务差遣行政许可申请资料核实纪录》，由两名核查人及申请人就地具名确认。

　　（1）签订“拟准予行政许可”的复审偏见：对申请人的申请适宜法定条目标，复审人应该正在《申请劳务差遣行政许可审批表》中的“复审偏见”栏内提出“拟准予行政许可”的复审偏见并署名。（2）签订“拟不予行政许可”的复审偏见：对申请人的申请不适宜法定条目标，复审人应该正在《申请劳务差遣行政许可审批表》中的“复审偏见”栏内提出“拟不予行政许可”的复审偏见和原因，并署名。5.

　　（1）签订“准予行政许可”的核定偏见：对申请人的申请适宜法定条目标，核定人正在“核定偏见”栏签订“准予行政许可”的核定偏见后，将申请资料返还初审职员，转入核发《准予行政许可决计书》、《劳务差遣筹划许可证》和告示步调；（2）签订“不予行政许可”的核定偏见：对申请人的申请不适宜法定条目标，核定人正在“核定偏见”栏签订“不予行政许可”的核定偏见和原因后，将资料返还初审职员，转入核发《不予行政许可决计书》、示知步调。

　　自受理之日起到完工核定职业（作出许可或不予许可决计）的总时限不行赶过20个职业日（含受理日和核定日）。20个职业日内不行作出决计的，经许可罗掌握人核准，可能延迟10个职业日，并应该将延迟刻期的原因示知申请人。6.

　　正在核定后创造《准予行政许可决计书》、《劳务差遣筹划许可证》，并正在《申请劳务差遣行政许可审批表》上加盖“劳务差遣行政许可专用章”或行政审批专用章。注。遵守法则，《劳务差遣筹划许可证》由省人力资源社会保证厅团结印造发放。

　　准予许可后5个职业日内告诉申请人领取《准予行政许可决计书》和《劳务差遣筹划许可证》，并请领取人就地填写签收回执。

　　遵守省发改委《闭于印发〈江西省行政许可和行政处理等信用消息公示职业的践诺计划〉的告诉》（赣发改财金〔2015〕1459号）和《样板行政许可和行政处理等信用消息公示数据圭表》（赣发改财金〔2016〕47号）央求，许可罗应正在作出许可决计7个职业日内将行政许可决计书及文号、设定凭借、项目名称、行政相对人团结社会信用代码和审批部分，同《劳务差遣筹划许可证》注册消息一道正在许可罗流派站公示，未成立流派站的，正在本级当局流派站公示，并同步推送各级大多信用消息交流共享平台。

　　经办职员应将准予行政许可的申请资料和行政许可历程中造成的文字资料按央求拾掇归档。7.

　　正在核定后1个职业日内创造《不予行政许可决计书》，并正在《申请劳务差遣行政许可审批表》上加盖“劳务差遣行政许可专用章”或行政审批专用章。

　　初审职员应告诉申请人取领《不予行政许可决计书》，示知不予行政许可的原因，并请领取人就地填写签收回执。

　　经办职员应将不予行政许可的申请资料和行政许可历程中造成的文字资料按央求拾掇归档，档案封面应与准予行政许可的申请资料区别开来。申请劳务差遣行政许可增加资料一次性示知单

　　拟与用工单元订立的劳务差遣契约样来源件注：需同时供应原件及复印件的，原件查对撤退回。

　　）《申请劳务差遣行政许可受理决计书》的编号准则：A（呈现“受理”）+填发的年份（四位数字）+三位数字的流水纪律号（001至999），共1个字母和9个数字。（

　　）《申请劳务差遣行政许可不予受理决计书》的编号准则：B（呈现“不受理”）+填发的年份+三位数字的流水纪律号。与“决计受理”的编号区别之处，即是前面的字母区别。2.《准予行政许可决计书》、《不予行政许可决计书》的编号准则：分歧与《申请劳务差遣行政许可受理决计书》、《申请劳务差遣行政许可不予受理决计书》的编号准则一样。

　　3.《不予调动决计书》、《不予延续决计书》的编号准则：除前面不加字母表，其他与

　　1.申请人第一次申请劳务差遣筹划许可证：劳务差遣单元的工商注册地行政区划代码（共

　　6位）+许可证有用刻期届满的年月日（共8位数字）+流水纪律号（共3位数字，001至999），编号共17位数字。例

　　：原省人社厅受理并于2014年8月1日发放的第1个许可证，编号应为01；例

　　：南昌市受理、该劳务差遣单元工商注册地方位于东湖区，于2014年11月2日发放的第36个许可证（不是当年第36个，而是累计第36个），编号应为36。2.劳务差遣单元延续有用刻期换发新的《劳务差遣筹划许可证》：正在换新证从头编号时，只需更改编号中央的有用刻期届满的八位

　　的许可证为例，南昌市受理延续申请并于2017年11月2日换发新证时，新的编号应为36。对许可权安排前省人社厅发放的许可证正在延续有用刻期时，也同样只更改编号中央的有用刻期届满的八位

　　申报公示遵守《江西省国民当局闭于进一步精简省级行政职权事项的决计》法则，从

　　年起，正在全省撤废劳务差遣年检，全数实行年度申报公示轨造，将劳务差遣年度筹划处境面向社会举办公示，经受社会监视。劳务差遣单元监视料理部分应遵守《江西省人力资源社会保证厅闭于做好劳务差遣行政许可审批权限下放和年检撤废联贯落实职业的告诉》央求，诱导促使所辖各劳务差遣单元正在每年3月底前按法则填报提交《劳务差遣单元年度筹划处境申报书》，并于每年5月底前向社会公示。

　　月底，已得到《劳务差遣筹划许可证》的全部劳务差遣单元及其分支机构，均应申报公示。

　　要紧实质是劳务差遣单元上一年度的劳务差遣筹划处境，搜罗：《劳务差遣筹划许可证》刊载消息和其他根基消息、被差遣劳动者人数、订立劳动合同和插足工会的处境、向被差遣劳动者支出劳动待遇的处境、被差遣劳动者参保缴费处境、行政处理和嘉勉处境、设立分支机构处境，以及其他需求申报公示处境等。

　　各设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保证局和赣江新区社会事件局下发年度申报公示告诉，诱导促使所辖各劳务差遣单元实时按法则填报《劳务差遣筹划处境年度申报书》。2.

　　各劳务差遣单元应遵守央求不苛填报《劳务差遣筹划处境年度申报书》，并对填报实质的线日前将电子版、纸质版提交给有管辖权的设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保证局或赣江新区社会事件局，此中纸质版须经法定代表人（掌握人）具名并加盖单元公章。3.团结公示。

　　设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保证局和赣江新区社会事件局应于每年5月底前团结正在讯息媒体、流派站或微信大多号等渠道面向社会公示劳务差遣年度筹划处境，同时告示监视举报投诉电话。申报公示期不少于1个月，并解说起止日期。4.随机抽查。

　　依据囚系需求，设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保证局和赣江新区社会事件局按法则对劳务差遣单元提交的《劳务差遣筹划处境年度申报书》举办随机抽查，抽查比例不低于所辖劳务差遣单元总数的20%，需要时可举办实地核查。正在公示期内，爆发投诉举报的，应实时核查。5.依法收拾。

　　对拒不按法则填报《劳务差遣筹划处境年度申报书》的，或劳务差遣筹划处境年度申报存正在伪善并经责令勘误但拒不勘误的，有管辖权的设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保证局或赣江新区社会事件局应将其列为要点核核对象，对存正在违反《劳务差遣行政许可践诺门径》等相闭法则的，依影闭连法则举办苛厉收拾。各地要将抽查、核查和收拾结果载入企业信用纪录，实时推送到企业信用消息公示平台。（四）申报公示结果

　　劳务差遣单元落空劳务差遣筹划许可证本来或副本的，由劳务差遣单元正在本单元站登载“落空作废声明”

　　向社会告示。本单元无站的，向许可罗提交告示申请，授权由许可罗正在官方站向社会告示。（二）所需资料

　　未落空的原劳务差遣筹划许可证的本来或副来源件，正副本全体落空的，供应生意牌照复印件。

　　申请资料出示原件并经就地审查后提交复印件(复印件应该解说与原件相符并盖印，多页资料还需盖齐缝章)

　　适宜条目标，经许可罗核准，应该自收到补办申请之日起10个职业日内依法操持补发手续；经核准补发的，原证件收回作废，从头核发《劳务差遣筹划许可证》正副本，并正在许可罗站向社会告示。换发新证时，其他消息稳固，只需将发证日期改为核准补发的日期，并正在日期后加上“

　　补发”两个字；不适宜条目标，许可罗应该自收到调动申请之日起10个职业日内作出不予补发的书面决计，并证明原因。七、劳务差遣筹划许可证调动规程

　　劳务差遣单元名称、居处、法定代表人或者注册血本等转移的，应该向许可罗提出调动申请。

　　”的括号前打“√”；2.墟市监视料理等部分核发的《公司调动告诉书》（并通过国度企业信用消息公示体例核查调动后的工商生意牌照）；

　　调动单元名称的，还需供应墟市监视料理等部分的批准告诉书；调动居处地方的，还需供应有用的筹划地点租赁合同、加盖墟市监视料理等部分印章的企业转移申请表；调动法人的，还需供应公司出具的始末股东大会通过的法人任免决计书、墟市监视料理等部分出具的调动告诉书、新法定代表人身份说明；调动注册血本的，还需供应墟市监视料理等部分出具的调动告诉书。

　　1.流程。劳务差遣单元提交资料对比央求搜检资料，需要时实地核查；提出审核偏见，由许可罗核定；将调动处境正在许可罗站向社会告示。

　　时限。许可罗应该自收到调动申请之日起10个职业日内依法操持调动手续；经核准调动的，从头发新的《劳务差遣筹划许可证》。换发新证时，只需更改申请调动的实质，原证编号稳固，发证日期应填核准调动的日期，并正在日期后加上

　　“调动”两个字；不适宜法定条目标，许可罗应该自收到调动申请之日起10个职业日内作出不予调动的书面决计，并证明原因。八、劳务差遣筹划许可证有用期延续规程

　　劳务差遣单元需求延续行政许可有用期的，应该正在有用期届满60日前向许可罗提出延续行政许可的书面申请，并提交3

　　年今后的根基筹划处境；劳务差遣单元过期提出延续行政许可的书面申请的，遵守新申请《劳务差遣筹划许可证》的操作规程操持。（一）所需资料

　　”的括号前打“√”；2.劳务差遣单元延续申请处境证明（遵照劳动法、劳动合同法、劳务差遣许可践诺门径和劳务差遣暂行法则处境，缴纳社会保障处境，工资支缘故境，年度核验及受行政处理处境等）；

　　准予延续：许可罗应该依据劳务差遣单元的延续申请，正在该行政许可有用期届满前作出是否准予延续的决计；过期未作决计的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应该换发新的《劳务差遣筹划许可证》。2.

　　不予延续：劳务差遣单元有下列景遇之一的，许可罗应该自收到延续申请之日起10个职业日内作出不予延续书面决计，并证明原因：（1）过期不提交劳务差遣筹划处境申报或者提交伪善劳务差遣筹划处境申报，经责令勘误，拒不勘误的；

　　如劳务差遣单元央求，可许可正在提交申请时供应差遣证复印件，原件由单元一连行使，待到期时再交回，领取新证。

　　换发新的许可证时，只调动编号中的年份消息，发证日期也只改动年份即可，同时正在日期后解说“换发

　　劳务差遣单元向许可罗申请刊出《劳务差遣筹划许可证》的，凭借《劳务差遣行政许可践诺门径》第二十七条的法则，应该遵守以下步调操持。

　　闭于收拾被差遣劳动者的劳动联系及其社会保障权力等处境的书面申报（应证明废除或终止被差遣劳动者劳动联系的人数、支出经济积蓄金圭表及数额、被差遣劳动者社会保障费缴纳及其享用社会保障待遇、社会保障联系转动等处境）。

　　1.接受资料并核验。由许可罗对劳务差遣单元提交的资料举办核验（要紧核验提交的资料是否完好、相闭实质的证明是否了然、相闭凭证是否能说明劳动联系及社会保障权力益理处境）；

　　实地核实相闭处境。许可罗正在接到《劳务差遣筹划许可证》刊出申请及相闭资料后的5日内，应到劳务差遣单元实地核实相闭处境，查阅并核实劳务差遣消息料理体例中相闭消息；

　　3.举办刊出前的公示。经核实，劳务差遣单元曾经依法收拾与被差遣劳动者的劳动联系及其社会保障权力的，应按步调操持刊出公示手续，正在许可罗站就劳务差遣单元申请刊出《劳务差遣筹划许可证》事项举办公示，经受社会、用工单元和被差遣劳动者的监视。公示期不少于7天。正在公示期内，若接到闭连投诉、举报，应实时举办探问核实，投诉、举报属实的，应依法收拾。

　　4.操持刊着手续并发表告示。公示后未接到投诉举报或接到投诉举报后曾经核实并依法收拾完毕的，应按步调操持《劳务差遣筹划许可证》的刊着手续，正在许可罗站上向社会告示。十、设立分支机构的书面申报与登记

　　1.劳务差遣单元设立子公司筹划劳务差遣生意的，应该由子公司向有管辖权的许可罗申请《劳务差遣筹划许可证》。

　　劳务差遣单元正在我省跨许可料理区域异地设立分公司的，应该书面申报许可罗，并由分公司向所正在地许可罗登记；

　　劳务差遣单元到省表设立分公司的，应该书面申报许可罗，并按表地法则操持登记。

　　（1）加盖了劳务差遣单元印章的《劳务差遣单元异地设立分公司书面申报表》（一式二份）；

　　差遣单元及其分公司的工商生意牌照消息与书面申报表是否相同。（2）许可罗正在填发《劳务差遣单元异地设立分公司书面申报表》时，还应不苛查对《劳务差遣筹划许可证》上注册的消息与工商生意牌照注册消息是否相同，如不相同，应示知劳务差遣单元先行操持调动手续，然后再操持书面申报手续。

　　（3）搜检《劳务差遣筹划许可证》是否正在有用刻期内，是否被许可罗刊出、捣毁或吊销。

　　变革的偏见》（工商企注字〔2018〕31号）和《江西省国民当局办公厅闭于正在全省全数胀动“多证合一”变革的告诉》（赣府厅发〔2017〕67号）、省工商局等十一部分《闭于深切胀动我省“多证合一”改去官业的告诉》（赣工商办字〔2018〕23号）法则，2018年6月30日起，劳务差遣单元设立分公司登记纳入整合事项规模，墟市监视料理等部分按央求指示劳务差遣分公司正在操持注册时增加登记消息，并将注册消息和登记消息通过国度企业信用消息公示体例（江西）的协同囚系平台（http：//10．1．47．205）推送共享给人社部分，人社部分通过墟市囚系部分供应的平台账号认领消息并确认，对共享消息举办充斥圆满。实行消息共享后，人社部分通常不再央求劳务差遣分公司另行书面登记，而是通过查问国度企业信用消息公示体例“多证合一”消息公示栏确认。对待登记消息未填报或填报不全的，以及整合未到位或者平台无法补录的，应劳务差遣单元央求，可暂按以下央求操持书面登记。

　　（4）总公司（或分公司）与登记地域的用工单元订立的劳务差遣契约复印件（尚未发展生意的不供应）；

　　（5）操持登记手续时的上月正在用工单元所正在地为劳务差遣职员缴纳社会保障费凭证的原件和复印件（尚未发展生意的不供应）；

　　（6）劳务差遣行政许可罗出具的《劳务差遣单元异地设立分公司书面申报表》原件和复印件。

　　以上资料原件核实撤退回，分公司的工商生意牌照通过国度企业信用消息公示体例核查。2.操持登记时应预防的事项

　　（1）分公司是总公司手下的直接从事生意筹划举动的分支机构。劳务差遣单元设立分公司的，应该向墟市监视料理等部分申请注册注册，领取分公司的生意牌照。分公司不拥有法人资历，其民事职守由总公司负责。因而，应该不苛核验分公司正在墟市监视料理等部分的注册注册消息。

　　（2）正在不苛查对原件与复印件的根基上，还要不苛核实是否按《劳务差遣暂行法则》的法则正在用工单元所正在地为劳务差遣职员缴纳社会保障费；倘若觉察有违法违规景遇，应实时向登记单元指出，并告诉劳动保证监察机构举办司法搜检。

　　（3）劳务差遣单元设立分公司登记，无需出具协议批复，不需求向分公司供应书面登记回执。

　　（4）许可罗正在查对登记资料无反对后，应实时将劳务差遣分支机构消息正在站向社会告示。