延续劳务派遣行政许可提前60天申请

　　据通晓，我省自2013年9月起先施行劳务支使行政许可，到本年9月上旬，首批处置劳务支使行政许可的劳务支使单元，其许可证有用期将接续届满。劳务支使单元需求延续行政许可有用期的，应该正在有用期届满60日前，向许可坎阱提出延续行政许可的书面申请，并提交3年来的基础谋划处境。劳务支使单元过期提出延续行政许可的书面申请的，遵照新申请谋划劳务支使行政许可处置。

　　劳务支使单元申请延续行政许可的，应该向许可坎阱提交原劳务支使谋划许可证（正、副本）、延续行政许可申请书、三年来的劳务支使谋划处境，搜罗营收和利润处境、被支使劳动者人数以及订立劳动合怜惜况、消释和终止劳动合同的人数及支出经济补充处境、向被支使劳动者支出劳动酬金处境、被支使劳动者加入社会保障及缴纳社会保障费处境等。

　　劳务支使单元的申请资料完满、实质完备、相符章程景象的，许可坎阱就地受理。申请资料不完满、实质不完备或者不相符章程景象的，许可坎阱就地或者正在5个做事日内一次性见告申请人需求补正的统统资料，过期不见告的，自收到申请资料之日起即为受理。劳务支使单元过期不提交劳务支使谋划处境呈报或者提交失实劳务支使谋划处境呈报，经责令校勘，拒不校勘的；违反劳动保护司法法则，正在一个行政许可期内受到2次（含2次）以上行政惩罚的，许可坎阱自收到延续申请之日起10个做事日内作出不予延续书面决心。

　　各市人力资源和社会保护局将创造健康许可延续的办理台账，看待年度内按章程予以延续或者不予延续的劳务支使单元以及撤除、吊销、刊出行政许可的劳务支使单元，许可坎阱将正在年终前正在本坎阱站和起码一种全地域性报纸上向社会揭橥。

　　看待不予延续的劳务支使单元以及撤除、吊销、刊出行政许可的劳务支使单元，各市人力资源和社会保护局将指点劳务支使单元安妥措置与劳务支使职员的劳动联系，归还拖欠职工的工资等债务，按章程处置档案和社会保障变更手续，保护广阔劳务支使职员的合法权利。