李鑫律师

　　摘要：跟着社会经济的一直成长，社会上的企业用工款式多种多样，此中就有一种以劳务支使方法的用工款式。有些友注册了劳务支使的公司，但不大白劳务支使许可证年审必要哪些资料。

　　按照《劳务支使行政许可执行手段》第二十二条规矩：“劳务支使单元应该于每年3月31日前如实向许可构造提交上一年度劳务支使筹备处境讲述”。

　　（五）被支使劳动者派往的用工单元、支使数目、支使限日、用工岗亭的处境；（填写附件）

　　（六）与用工单元订立的劳务支使和议处境以及用工单元奉行法定责任的处境；（填写附件）

　　（七）设立子公司、分公司等处境（填写附件，需附子公司、分公司的买卖牌照复印件）。

　　1、劳务支使公司向许可机构提交年检的资料应有上一年度公司筹备的处境和财政审计的处境，而且正在筹备处境和财政审计处境的讲述上盖有公司的公章。

　　2、劳务支使公司必要向许可机构讲述公司内的劳务工的人数和作事职员的人数，以及劳务支使公司为员工缴费的社保处境和付出劳动酬金等与员工亲身优点闭联的处境讲述。

　　3、劳务支使公司还需提交向用人单元支使劳务工的作事实质、用工限日和作事时光等处境讲述。以及与每位劳务工签定的劳动合同和用工单元签定的劳务支使合同的复印件。

　　4、申请劳务支使许可证年检的公司还需提交公法律定代表人的身份证复印件（复印件上必需有法定代表人的亲笔具名和日子，笔迹请求工致且明晰，便于许可机构的辨认）。

　　劳务支使许可证一定必要实行年审的。劳务支使许可证的有用期为3年，持证单元须正在每年3月1日至31日，向处理行政许可的区（县）人力资源和社会保险局提交上一年度劳务支使筹备处境讲述，劳务支使许可证审批机构会对劳务支使单元提交的年度筹备处境讲述实行核验，依法对劳务支使单元实行监视，并将核验结果和监视处境载入企业信用记载。