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依照我县公安管事需求,联结公安步队实践需求，青县北盟人力资源开垦任职有限公司，面向社会公然聘请劳务使令造公安辅警100名。现将相闭事项告示如下：
青县北盟人力资源开垦任职有限公司系国有独资企业，此次聘请的公安辅警为北盟公司的聘请职员，由北盟公司联结青县公安管事实践需求，使令至县公安局相应岗亭，从事警务辅帮管事。
对峙公然、平等、角逐、择优的规矩，遵照德才兼备的用人规范，正在测验、参观的根基上择优委用。
本次聘请接纳联合聘请形式。遵照拟定聘请计划、发表聘请告示、报名及资历审查、聘请测验、资历复审、体检、拟聘职员公示、订立合一概方法实行。
(一)聘请数目、岗亭(见附件1：《2019年轻县北盟人力资源开垦任职有限公司公然聘请公安辅警岗亭音讯表》)
此次共公然聘请劳务使令造公安辅警100名，此中40名，中专(征求高中)及以上文明水准结业生(以下简称结业生)60名，聘请岗亭为公安警务辅帮管事岗亭。
(1)算计机操作岗亭10名(算计机、音讯工程、软件工程、通讯工程等专业);
(2)文秘岗亭16名(文秘、汉言语文学、表语、史乘、玄学、音讯等专业);
(3)司帐岗亭2名。(司帐、经济、财务、税务、金融、工商约束等专业，不实行体能测试);
(5)医师岗亭2名(拥有从医资历证，年事可能放宽至40周岁，不实行体能测试)。
2.听命宪法和公法，没有违法犯科记实和违法违纪举止，没有不良嗜好，没有不宜从事公安辅帮管事的其他理由;
3.对峙党的根本道道，支持党的谋略策略、遵纪遵法、人品法则、态度方正、热爱公安奇迹，理念从事公安辅帮管事，拥有杰出职业品德;
4.身体强健，或许胜任应聘岗亭管事。五官法则，无残疾和流行症，无纹身，无口吃，男性身高1.70米以上(含1.70米),女性身高1.58米以上(含1.58米),安排眼矫重眼力均正在1.0以上;
6.户籍不限，年事条件18周岁以上、30周岁以下(1989年12月31日至2001年9月1日);医师岗亭年事18周岁以上、40周岁以下(1979年12月31日至2001年9月1日)。不限学历，结业生条件中专(征求高中)及以上学历。
被聘请职员与青县北盟人力资源开垦任职有限公司订立劳动合同，聘请职员的工资1980/月(含特岗津贴220/月)，缴纳社会保障(养老保障、医疗保障、生育保障、赋闲保障、工伤保障)。
2019年9月6日至2019年9月12日正在青县政务和青县电视台面向社会发表聘请音讯。
1.现场报名光阴：2019年9月16日至2019年9月17日。上午9：00至下昼5：30。
干系电线.报名条件：报名接纳现场报名的形式实行，报名时需领导自己二代身份证、户口簿、退役证等原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。结业生需领导自己二代身份证、户口簿、结业证等原件以及复印件各一份、学历认证陈说、3张近期蓝底1寸免冠照片。
4.资历审查及交费。由青县北盟公司根据聘请岗亭树立的条目实行资历审查，资历审查结果现场确认，通过资历审查的考生予以报名并交纳报名测验费100元。
报名及格者实行体能测验，测验时须领导《体能测验告诉单》、身份证、人身不料保障。7.领取《笔试准考据》的光阴：2019年9月21日上午9：00至下昼5：00。住址：青县人力资源和社会保护局。
。笔试功劳揭橥的同时揭橥进入口试人选 。9.领取《口试告诉单》的光阴：2019年9月23日上午9：00至下昼5：00。住址：青县人力资源和社会保护局。考生凭身份证和笔试准考据领取 《口试告诉单》。
本次聘请测验接纳体能测试、笔试和口试的手法实行。体能测试为资历测验，测试功劳不计入终末功劳，笔试、口试各100分，两项功劳之和为报考者的总功劳。各岗亭按总功劳由高到低的依次进入资历复审，统一岗亭末位浮现总功劳并列的，一并纳入资历复审。特岗报闻人数达不到聘请规划人数时，特岗盈利名额转为普岗名额，
(1)体能测试：1500米：8分钟。(测试前请测试者私费经管一份不料保障，未经管不料保障的不行出席体能测试，体能测试及格的方能进入笔试枢纽)
(奇迹编职员测验用书)、事势与策略、行政约束、公法、十九大心灵及习新时间中国特点社会主义思念，测验光阴60分钟。笔试光阴：2019年9月22日上午8：309：30。笔试的试卷命题、判卷、考点抉择、科场平安、选派监考巡考以及测验机闭实行等管事由北盟公司掌管。接纳异地命题、异地阅卷、纪检监察全程监视的手法。笔试功劳正在青县北盟公司公示栏实行发表。(笔试功劳入围的进入口试枢纽)(3)口试： 各岗亭根据规划聘请人数与出席口试职员的比例1：2确定。遵照笔试功劳由高到低确定口试职员，比例内末位笔试功劳并列的一起进入口试。出席特岗笔试人数低于规划聘请人数2倍的职员，一起进入口试。但笔试功劳低于普岗进入口试分数线分及以下的，不行进入口试。特岗职员依照笔试功劳，不行出席特岗口试，但超越普岗进入口试笔试分数线的，按自己志愿可能与普岗合伙出席普岗口试。口试管事由青县北盟公司机闭实行，接纳表聘评委、纪检监察监视的形式实行。考生抽签决议口试依次。
(4)总功劳合成及排名确定。口试遣散后，按笔试功劳、口试功劳两个别算计测验总功劳(满分 200分，此中笔试功劳、口试功劳各占100分，算计考天生绩时，保存幼数点后两位)。特岗职员总功劳不行进入特岗资历复审枢纽的，可能与普岗职员总功劳实行排名。聘请单元统一岗亭末位浮现总功劳并列一并进入资历复审枢纽，资历复审、体检一起及格的一并委用。
口试遣散后，依照聘请规划和考生总功劳从高到低的排名依次，按1:1的比例确定资历复审职员，由青县北盟公司对其实行资历条目复审。资历复审所需原料除现场报名时资历审查所供应的原料表，还需实行有无犯科记实和有无违反规划生育策略的审查。复审不适应条主意，裁撤委用资历。
资历复审及格职员进入体检枢纽。体检职员名单正在青县北盟公司公示栏揭橥。体检由北盟公司机闭。体检前一天确定体检病院，体检项目、规范参照公事员委用体检的相闭法则奉行，体检用度由参检职员自理。体检不足格的，裁撤委用资历。
由北盟公司查究确定拟委用人选。拟委用人选正在北盟公司公示栏实行公示，公示期不少于7个管事日，承受社会和全体监视。
公示时期，对响应有告急题目并查有实据不适应委用条主意、正在公示时期放弃的，裁撤其拟委用人选资历，不再实行递补;对响应有告急题目但暂时难以查实的，暂缓委用，待查实并做出结论后决议是否委用;对公示期满无贰言的，或有响应题目但经核实不影响委用的与北盟公司订立使令合同，由北盟公司使令到闭联单元管事，试用期一个月，试用期包括正在使令合同限日内，试用期满由用人单元实行查核并将查核结果报北盟公司，查核及格的与北盟公司订立使令合同，合同限日二年，合同到期后自愿消灭。北盟公司将依照岗亭需讨情形对合同到期的使令造公安辅警实行查核，查核及格的续签合同。
凡考生未正在法则光阴内遵照条件出席体能测试、笔试、证件审核、口试、体检、报到等情形的，均视为自愿放弃应聘资历;资历审核贯穿聘请管事全经过，正在职何枢纽，觉察考生不适应聘请条目，好高骛远的，裁撤应聘资历。
附件1：《2019年轻县北盟人力资源开垦任职有限公司公然聘请公安辅警岗亭音讯表》
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