服从人力资源和社会保险部《劳务役使行政许可实践设施》(部令第19号)第22条法则,劳务役使单元应该于每年的3月31日前向羁系圈套提交上一年度劳务役使策划境况陈诉。因为疫情来源,经求教人社部,对劳务役使单元2019年度策划境况陈诉时限耽误至2020年4月30日,截至目前,个人省级羁系的劳务役使单元,未按法则向省人力资源和社会保险厅报送2019年度劳务役使策划境况陈诉(全体名单附后)。
为进一步表率劳务役使用工程序,爱护劳动者合法权利,责令上述劳务役使单元于2020年5月31日前,补报2019年劳务役使策划境况陈诉(囊括电子版)。全体报送序次及报送质料,参照省人社厅《闭于进一步增强对劳务役使机构羁系使命的通告》(晋人社厅函〔2020〕1 号)推行。
对5月31日之前仍不报送劳务役使策划境况陈诉的劳务役使单元,按影联系功令法则——
联系质料报送境况和违规境况载入企业信用纪录,传递行政审批、市集羁系、税务等联系部分;
上述单元若不再策划劳务役使生意,可按法则向我厅行政审批处申请刊出劳务役使策划许可证。
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