苏州高新区劳务派遣纳入保证金管理

　　本报讯 （记者 计洪才）今天，姑苏高新区正在姑苏全市率先拟订出台《劳务支使单元工资付出包管金轨造试行步骤》，以最低缴纳10万元工资包管金做法，为劳务支使工维权再系一根“安适绳”。

　　试行《步骤》是凭借新修订的《劳动合同法》拟订的。试行步骤了了，凡注册正在高新区从事劳务支使营业的单元，需按注册资金的5%一次性存入工资包管金专户，亏欠10万元的按10万元存入。工资付出包管金账户实行团结专户处分，由区劳动社保局正在指定银行开设专户，各劳务支使单元将工资付出包管金团滚存入该专户，专户的处分运用授与审计部分的审计。正在劳务支使单元爆发拖欠工资等一系列损害劳务支使工优点时，该区劳动保护部分便可从该专户中直接付出被拖欠的劳务支使工工资，保护职工依法取得劳动酬报与投入社会保障等的权柄。

　　据体会，目前，姑苏高新区具有劳务支使单元170多家，将这些单元一切纳入包管金轨造处分后，一朝爆发某单元有违规等行径，该单元劳务支使工就可第暂年华维权，速即取得合法优点。高新区合联部分管负人先容说，试行步骤的推出，是高新区正在防守和停当治理拖欠职工工资等题目上的又一轨造立异。