原告重庆某劳务支使公司与被告某公司大足分公司劳务支使合同纠葛一案，本院于2011年1月6日受理后，依法由审讯员刘朝文独任审讯，公然开庭实行了审理。原告公司委托代办人蒋某，被告公司委托代办人蒋某某均到庭到场了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2009年12月17日，原、被告之间签署了支使效劳和议，该和议第二条第（一）款商定“支使员工正在甲方（即本案中的被告公司）就业时刻，由乙方（即本案中的原告公司）与其作战劳动干系，签署正式劳动合同”，该和议第五条第（一）款商定：“乙方依照相干的章程为支使员工管造并缴纳社会保障，单元应缴纳个人由甲方担负。”该和议签署后，从2010年1月1日起，曾某先河到被告处从事驾驶员（送货）就业，原告公司由于被告没有将本人担负的社会保障费支出原告，原告就每月以现金的式样发放给曾某社会保障费。2010年4月曾某爆发脑溢血到重庆市第二公民病院住院调治，于2010年5月18日出院。曾某正在重庆市第二公民病院住院调治用去医疗费15397.15元；正在大足县公民病院住院调治用去医疗费7425.27元，共计22822.42元。
曾某没有到场职工医疗保障，到场的是城乡医疗保障，导致曾某少报销13376元。于是曾某将自能公司诉讼到法院，经讯断原告应支出曾某未到场职工医疗保障而不行报销的医疗费耗费13376元，后正在重庆市第一中级公民法院的上诉审中，完成由原告支出10000元的和议。
因为被告公司未服从合同的商定为曾某缴纳社会保障费，对此给原告形成的耗费该当由被告担负，现原告诉至法院，哀告法院讯断被告公司支出原告耗费10000元。
被告辩称：曾某系原告公司的员工，为曾某管造社会保障是原告公司的仔肩，哀告公民法院讯断驳回原告的诉讼哀告。
经审理查明：2009年12月17日，原告公司与被告公司签署了“支使效劳和议”，该和议第二条第（一）款商定“支使员工正在甲方（即本案被告公司）就业时刻，由乙方（即本案原告公司）与其作战劳动干系，签署正式劳动合同”；该和议第五条第（一）款商定“乙方依照相干章程为支使员工管造并缴纳社会保障，单元应缴纳个人由甲方担负”；该和议第九条第（一）款商定“本和议有用期从2010年1月1日起，到2011年12月31日止”。原告公司与曾某签署了“劳动合同书”，该合同书第一条商定劳动合同刻日自2010年1月1日起至2011年12月31日止；该合同书第六条第一款商定“甲乙两边（甲方即本案原告公司，乙方即曾某）和用工方务必推行国度相闭社会保障和福利的章程”。
2010年1月1日，曾某先河到原告公司就业，原告公司支使曾某到被告公司从事驾驶员（送货）就业，原告公司未给曾某管造社会保障（含职工医疗保障），每月以现金的式样发放给曾某社会保障费。2010年4月7日，曾某爆发脑溢血到重庆市第二公民病院住院调治，2010年4月22日转入大足县公民病院住院调治至2010年5月18日出院。曾某正在重庆市第二公民病院住院调治花去医疗费15397.15元，正在大足县公民病院住院调治花去医疗费7425.27元，共计22822.42元。
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