依据我县培养发闪近况，勾结老师本质需求，我公司拟面向社会公然任用劳务支使造老师255名，任用计划如下：
青县北盟人力资源拓荒任事有限公司系国有独资企业，此次任用的中幼学老师属北盟公司的聘请职员，由北盟公司勾结青县各公办学校本质需求支使至相应学校相应岗亭供应教学任事。
对峙公然、平等、比赛、择优的规矩，服从德才兼备的用人圭臬，依据岗亭空白情形，正在考查、稽核的根本上择优任命。
本次任用采用联合任用式样。服从同意任用计划、发表任用布告、报名及资历审查、任用考查、资历复审、体检、稽核、拟聘职员公示、缔勾结一律环节举行。
此次公然任用共任用劳务支使造老师255名。各任用岗亭整个任用人数和岗亭要求详见《2019年轻县北盟公司公然任用劳务支使造老师岗亭要求表》、《2019年轻县北盟公司公然任用劳务支使造老师任用岗亭学科统计表》。
2.服从宪法和法令，没有非纲纪录和违法违纪举动，没有不良嗜好，没有不宜从事培养教学使命的其他原故;
3.对峙党的根基途径，称赞党的计划计谋、遵纪遵法、品德规定、态度朴直、热爱培养事迹，渴望从事培养使命，拥有杰出职业品德;
5.各岗亭任用老师恳求所学专业或老师资历证任教学科务必与所报岗亭恳求肖似等;
7.恳求拥有青县户籍或青县生源地考生(报考者夫妇或父母拥有青县常住户籍的，报考者可视为拥有青县常住户籍。);
9.凡报考此次任用的考生一律由自己现场缔结诚信应允书，应允对自己所提交的私人音信确切凿性肩负，与报考岗亭恳求肖似等，原始有用证件和质料肖似等，如华而不实，自己承当全部职守;考查当天，保障服从科场原则;若有违反，愿按干系规则回收打点。
此次任用的255名老师为劳务支使造老师，工资福利待遇分三个层次酌量生学历的3300元/月、本科学历的3100元/月、专科学历的2900元/月，缴纳五险(养老保障、医疗保障、赋闲保障、生育保障、工伤保障)。
2019年7月22日至2019年7月30日正在青县政务和青县电视台面向社会发表任用音信。
相干电线.报名恳求：报名采用现场报名的式样举行，每名报考职员只可抉择报考一个岗亭。报名时需率领自己二代身份证、户口簿、卒业证、老师资历证(或老师资历证及格声明)、寻常话证(或寻常话及格声明)和干系资历证书等原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《报考资历审查表》现场报名现场提交。
4.资历审查及交费。由青县北盟公司凭借任用岗亭配置的要求举行资历审查，资历审查结果现场确认，通过资历审查的考生予以报名并交纳报名考查费100元。
5.准考据发放：报名及格职员于2019年8月8日上午9：00至2019年8月8日下昼5：30到青县北盟公司领取笔试准考据。
6.岗亭的任用人数与该岗亭报考人数的比例不低于规则比例(1：2或1：3)，报名士数达不到规则比例的，恳求考生笔试功劳和口试功劳均应正在及格分数线分)。
2.笔试，笔试实质为各学科专业常识和培养专业本领试验。各学科专业为史籍、地舆、生物、电子商务、司帐、平面打算、筹划机、语文、数学、英语、物理、化学、政事、体育、音笑、美术共计16个科目。
3.口试，服从考生的笔试功劳与报考岗亭联合列队，依据考生笔试功劳由高到低确定出席口试人选。口试前辈行一中、职教和中学的老师口试，一中、职教和中学岗亭口试罢了后再举行幼学的口试。报考一中、职教和中学岗亭未被确定为进入资历复审的考生，依据报考时的渴望，服从考生的笔试功劳与报考幼学肖似学科的考生联合列队，然后按笔试功劳由高到低确定出席幼学口试的人选。
4.岗亭的抉择，考生被确定为某岗亭拟任命人选后，由考生自己自行抉择学校，归纳功劳高者优先抉择。
(1)笔试采用闭卷式样，考查实质为各学科专业常识和培养专业本领试验，考查岁月为120分钟，满分100分，此中各学科专业常识占80%，培养专业本领试验占20%。考查不指定考查指导用书。
(2)笔试岁月：2019年8月9日上午8：00—10：00。笔试住址和相闭恳求详见笔试准考据。
(3)笔试构造。笔试的试卷命题、判卷、考点抉择、科场和平、选派监考巡考以及考查构造推行等使命由北盟公司肩负。采用异地命题、异地阅卷、纪检全程监视的本事。
(1)说课实质：一中任用岗亭为高中二年级教材、职教核心语文科目为职业高中二年级教材、职教核心除语文老师岗亭表其他任用岗亭为职教专业课程教材(清楚教材版本)、中学为初中二年级各学科教材，幼学为各学科六年级教材。说课的教材由北盟公司联合企图。说课的课题由评委联合选用，并由考生自行抽签确定。满分为100分。企图岁月：10分钟。说课岁月：10分钟。由评委根表传课职员的皮相仪态、板书打算、说课情形、寻常话水准等现场打分。凡舞弊者，一律勾销考查资历。
(2)口试人选确定。凭借策划任用人数与出席口试职员的比例，服从笔试功劳由高到低的次序确定口试人选，比例内末位笔试功劳并列的总共进入口试。
若某个报考岗亭本质人数达不到规则的比例时，口试功劳务必抵达60分及以上才华进入下一闭键。
(3)出席一中、职教和中学口试的考生于2019年8月14日到青县北盟公司领取口试闭照，口试岁月与住址正在口试闭照书上解释。出席幼学口试的考生于2019年8月20日到青县北盟公司领取口试闭照书，口试岁月与住址正在口试闭照书上解释。
(4)口试构造。口试使命由青县北盟公司构造推行。采用表聘评委、纪检监视的式样举行。说课的评委由任用使命带领幼组延聘委托第三方构造，评委及使命职员均实行入闱照料，考生抽签断定口试次序。
(5)总功劳合成及排名确定。口试罢了后，按笔试功劳、口试功劳两部门筹划考查总功劳，满分 100分。此中，笔试功劳占50%、口试功劳占50%。(筹划考天生绩时，保存幼数点后两位。)任用单元统一岗亭末位显露总功劳并列一并纳入体检职员名单，资历复审、体检、稽核总共及格的一并任命。
口试罢了后，依据任用策划和考生总功劳从高到低的排名次序，按1:1的比例确定资历复审职员，由青县北盟公司对其举行资历要求复审。资历复审所需质料除现场报名时资历审查所供应的质料表，还需供应私人档案，学历认证陈诉、有无非纲纪录的声明和有无违反策划生育计谋的声明。复审分歧适要求的勾销任命资历。
资历复审及格职员进入体检闭键。体检职员名单正在青县北盟公司公示栏布告。体检由北盟公司构造。体检前一天确定体检病院，体检项目，圭臬参照公事员任命体检的相闭规则履行，体检用度自理。体检不足格的，勾销任命资历。
体检及格职员进入稽核闭键。稽核由北盟公司构造推行，闭键稽核应聘职员思念政事体现、品德品德、生意本领、使命实绩等情形。稽核不足格的，勾销任命资历。
由北盟公司酌量确定拟任命人选。拟任命人选正在北盟公司公示栏举行公示，公示期不少于7个使命日，回收社会和大多监视。
公示时刻，对响应有主要题目并查有实据分歧适任命要求的、正在公示时刻放弃的，勾销其拟任命人选资历，不再举行递补;对响应有主要题目但偶然难以查实的，暂缓任命，待查实并做出结论后断定是否任命;对公示期满无贰言的，或有响应题目但经核实不影响任命的与北盟公司缔结支使合同，由北盟公司支使到干系单元使命，试用期一个月，试用期包蕴正在支使合同刻期内，试用期满由用人单元举行视察并将视察结果报北盟公司，视察及格的与北盟公司缔结支使合同，合同刻期一年，合同到期后主动消灭。北盟公司将依据岗亭需说情形对合同到期的支使造老师举行视察，视察精良的续签合同。
凡考生未正在规则岁月内服从恳求出席笔试、证件审核、口试、体检、稽核、报到等情形的，均视为主动放弃应聘资历;资历审核贯穿任用使命全经过，正在职何闭键，发明考生分歧适任用要求，华而不实的，勾销应聘资历。
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