2019湖北黄冈红安县统计局招聘劳务派遣制工作人员公告

　　1、政事本质好，称赞党的宗旨计谋，固守国度司法、律例，无违法违纪不良纪录。

　　3、年岁正在20周岁以上40周岁以下(即1999年9月23日至1979年9月22日时代出生)。

　　4、德行品德不良，社会负担感和为百姓供职认识较差，违反职业德行、社会公德、家庭良习的。

　　，每天上午8：30-11：30，下昼14：30-17：30。3、报名主意：接纳现场报名形式举办。

　　4、报名场所：红安县恒盛人力资源有限公司(红金龙大道红三中斜对面金沙物业办公楼，征询电线、报名费：报名时交报名费50元/人。

　　6、报名恳求：报名职员须供给自己身份证、户口本、结业证等相应证件原件和复印件2份，近期免冠1寸照片4张。登录红安下载打印《红安县统计局公然雇用劳务使令职员报名备案表》一式两份(见附件)，现场经受资历审查。

　　报考职员应谨慎阅读雇用告示，如实填写相合音讯，诚信报考。凡供给伪善报考申请质料的，已经查实，破除报名资历;对伪造、编造相合证件、质料、音讯，骗取测验资历的，将根据相合原则究查当事人负担，涉嫌非法的，移交法令圈套执掌。

　　(1)口试实质及形式。口试苛重测试应考职员的归纳本质和合系才智及归纳利用专业学问办理事务中实践题主意才智,卓越行业和岗亭的符合性。口试样式接纳组织化口试形式举办。

　　(2)口试职员具体定。规则上按安排雇用人数1：2的比例确定加入口试的人选，口试职员名单和相合口试事项另行告示。

　　(3)口试功效的企图。口试功效实行百分造，遵照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有用考官评分均匀分的本事企图，功效排名由高到低的秩序。若末位映现两名以上的考生归纳功效好像的，由口试招考单元加试一场笔试，考生的功效按笔试加试功效排名。

　　归纳功效=笔试功效×40%+口试功效×60%。归纳功效切确到幼数点后两位(四舍五入)。归纳功效排名由高到低的秩序，若末位映现两名以上的考生归纳功效好像的，按笔试功效由高分到低分的秩序进入下一个合头入选，如笔试功效仍好像，由招考单元加试一场口试，考生的功效按口试加试功效排名。

　　(1)体检。遵照考生归纳功效凹凸秩序，按雇用岗亭数1：1的比例确定进入体检稽查对象。体检尺度参照《公事员委任体检通用尺度》推广。体检事务由红安县恒盛人力资源公司团结结构，体检用度由考生继承。体检及格职员，直接进入稽核。

　　(2)政审。由县统计局控造对被稽核人的政事思思、德行品德、实际展现、苛重社会干系以及事务体验等举办归纳稽核。政审不足格的，破除委任。

　　统计事务职员属劳务使令造员工。经公示无反驳的职员，与红安县恒盛人力资源有限公司缔结《劳动用工合同》，劳动合同限期为2年。正式缔结劳动合同前，上岗试用期3个月，试用期工资待遇每月2500元。试用期满经归纳稽核及格后缔结正式劳动合同，工资待遇每月2800元控造(含“五险一金”一面缴纳部门)，聘任期满后，遵照事务须要确定是否续签。本告示讲明权归属红安县恒盛人力资源有限公司，未尽事宜另行告示。