2.笔试实质：民多根本学问和岗亭闭联专业学问(土修、市政对象)。笔试满分为100分。
3.笔试已矣后，遵循各岗亭确定的最终雇用人数1:3的比例，根据笔试成效从高到低排名确定进入口试职员名单。
1.口试时刻及处所：与口试名单同时颁布(请查阅浐灞生态区管委会派别站，不再另行通告)。
2.口试以半机闭化口试款式举办，厉重对应聘职员的专业学问、营业才智、思想才智、应变才智、调和才智、讲话表达才智、任职完婚度、心绪特点和行为仪表等方面举办测试。口试满分为100分。口试成效低于60分的，撤消委用资历。
3.归纳成效满分100分，盘算要领：笔试成效×40%+口试成效×60%。
4.遵循各岗亭雇用人数1:1比例，根据归纳成效从高到低确定列入体检的职员名单。
1.体检时刻及处所：与体检名单同时颁布(请查阅浐灞生态区管委会派别站，不再另行通告)。
4.如体检后产生身体不足格者或自愿放弃入职者则遵循聘岗亭空白人数，根据归纳成效从高到低排序举办补录，只补录一次。
遵循笔试、口试、体检结果，确定拟委用职员。并正在浐灞生态区管委会派别站举办公示。
1.用工款式：为劳务支使造用工。委用职员与浐灞生态区人力资源供职有限公司签定劳动合同，试用期两个月，期满考查及格后管理聘任手续。
2.薪资待遇：根基工资4500元/月(含“五险一金”)，享福带薪年假，供给职业早、午餐，按期发展团队修筑行径。
七、报名磋议电线.各雇用闭节告示将正在浐灞生态区管委会派别站举办颁布，请应聘职员实时查看。
原题目：西安浐灞生态区人力资源供职有限公司2019年劳务支使员工雇用告示
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