此日倏地接到一家公司管帐的电话,说是公司到底失事了,让税局发票协查到了。然后幼编就问他究竟奈何回事。
2018年1月份到2019年7月份共计接纳劳务差遣费发票652份,涉及金额2890万元,进程核实上游,呈现省表的这家劳务差遣公司曾经走逃失联。
这家公司接纳劳务差遣,接纳的不是人,全是票!都是老板以不到3%手续费买来的劳务差遣费发票,原来并未差遣过来一部分!
目前劳务差遣行业成为虚拓荒票的要点行业,况且许多发票流向了修修企业,充任修修公司的人为本钱,无形中给修修企业带来了相当大的隐患。
许多劳务差遣公司操纵税务上承诺的差额纳税策略,伪造本钱中的职员工资、职员社保及福利等,况且根底并没有现实职员、也未申报个税和缴纳社保,最终形成巨额增值税和所得税的流失。
再便是有的企业100名职员,果然统统属于劳务差遣,占比100%,导致用工单元劳务差遣过来的职员占比过大,违反了规则。《劳务差遣暂行规则》(人力资源和社会保护部令第22号)第四条规则:“用工单元该当厉峻管造劳务差遣用工数目,运用的被差遣劳动者数目不得跨越其用工总量的10%”。
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