《中华群多共和国劳动合同法》（国度主席令第73号）第五十七条第二款“筹办劳务役使营业，该当向劳动行政部分依法申请行政许可；经许可的，依法管束相应的公司立案。未经许可，任何单元和片面不得筹办劳务役使营业”；《劳务役使行政许可实行技巧》（人社部令第19号）第六条“筹办劳务役使营业，该当向所正在地有许可管辖权的人力资源社会保护行政部分依法申请行政许可。未经许可，任何单元和片面不得筹办劳务役使营业。”
设区的市、县级人力资源社会保护行政主管部分为筹办劳务役使许可实行陷阱。
（二）部署设立的公法令人供给《企业名称预先照准通告书》；已设立的公法令人供给企业法人开业牌照；（纸质版，复印件，2份）
（三）公司章程；部署设立的公法令人供给法定天分验资部分（管帐师工作所）出具的验资通知，已设立的公法令人提交管帐师工作所出具的上一年度财政审计通知；（纸质版，复印件，2份）
（四）筹办处所的操纵声明（自有办公处所应提交房产声明；有偿操纵的办公处所应提交租赁赞同和房产声明）；与展开营业相适合的办公步骤修筑、讯息治理体例等清单；（纸质版，复印件，2份）
（六）适当劳务役使执规则则的规章轨造（蕴涵劳动合同、劳动报答、社会保障、作事时辰、安息息假、劳动规律等与劳动者亲身甜头联系的规章轨造文本）；拟与用工单元签定的劳务役使赞同样本；（纸质版，复印件，2份）
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