出国劳务派遣合同（俄罗斯）

　　（以下简称甲方）：法定代表人 注册地方：通信地方 邮政编码同道（以下简称乙方）：工种： 身份证号码： 护照号码： 性别： 出诞辰期： 家庭住址：邮政编码 户口所正在地： 1、两边经友情计议，从命“平等、自觉、公宁静忠厚信用”的准则，就乙方赴俄罗斯劳务事项竣工一律，特订立本劳务合同，两边合伙遵守施行，如甲方、乙方有违反本合同商定的实事展现， 按最晦气于违约方的条件、统治结果施行。 一、合同要求 2、乙方将按本合同中的要求及其他由甲方宣布的做事规章轨造和守则正在俄罗斯受甲方聘请为修 筑、装修工人。 3、本合同限期为三年，指自乙方进入俄罗斯目标地之日起至合同期满分开俄罗斯境内，合同终 4、乙方务必保障本人身体康健，出国的身体搜检并不是乙方身体康健的独一凭借，如有体检中没有显示的病或病史，乙方务必向甲方解释，不然即以为乙方身体康健并相符下列恳求： （1）双眼裸眼眼光不低于0.8，无色盲色弱；（2）没有患庞大疾病的史书；（3）内脏效用平常、 无肋膜炎、肾病、胃病、高血压、高血脂、高血糖、闭节炎、癫痫病、慢性阑尾炎、肝炎、脂肪肝、 氙气、皮肤过敏、眼内疾病、家庭遗传病、血汗管性疾病等一系列务必原委医疗修立本领搜检出来、 不适合安哥拉做事的疾病；（4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；（5）没有血虚、高血压、 心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空功课的疾病和病史；（6）没有肝炎、肺结核、艾滋 病、梅毒等性病或流行症；（7）手脚健康有力，手指、脚趾均具备；（8）无聋哑，无神经方面的疾 5、无恐高症、晕机、能通过俄罗斯入境后的体检，或许从事衡宇修设土修、装修、砌块临蓐等工程施工，或许告竣正在海表三年的做事。 6、拥有团队心灵，团结认识强，无犯法前科、无吸毒史、无纹身，遵纪遵法的公民。 二、薪金等候遇 7、甲方从命按劳分派的准则，多劳多得，不劳不得。施行计件工资+计时工资轨造，计件工资 采用的定额按甲方的规矩施行(抹灰每平方米7—8 元群多币，砌砖每立方米70—80 元群多币)其他另 议。计时保底工资按每月4500--6000 元群多币结算（本行业通例做事时分集体为10 幼时/天， 8、工资结算凭借考勤榜、本合同商定、工地规章轨造归纳评议，每月一次。考勤榜告示的工时， 乙方如有疑虑务必正在48 幼时内到甲方处查对，过期概不受理。每月工时确认由乙方月底正在考勤榜上 签名认同，限期为下月5 号前，过期不签名视为默认。 9、未经甲方验收的计件工程量，当日不计合计件工资。乙方以计件工资造所做的做事，因质料 不足格而返工的不予结算工资。做事实质未告竣，由他人代做，或未到达典型恳求，由他人整修的用度由乙方支出。 10、乙方肃穆奉行合同商定、做事有劲职掌，因甲方由来形成停工甲方仍按保底工资支出，若 是因乙方本身由来（如：不按照做事睡觉、旷工、怠工、罚款、停工等），甲方不答应保底工资。若 因乙方出国前未经甲方考察，乙方本身本领差，不行符合海表技巧工种做事，由甲方按杂工睡觉工 作，工资按力工工资计发。 11、乙正直在海表施工现场逐日尺度做事时分 8+2 幼时，做事时分不囊括就餐时分及从住地到工 地的往返时分。 12.乙正直在未获取甲方的书面答应，或出拥有用医疗证据的情景下病假、歇假均视为旷工，旷工 时分由现场最高打点职员确认，甲方保存追溯乙方旷工给甲方带来的经济耗费的权力。 13、未经甲方验收的计件工程量，当月不打算工资或遵照实质工程量最高打算70%的工资额。 14、乙方告竣计件造所做的做事，因质料不足格而返工的不支出工资，并负担原料用度。 15、甲方有权遵照工程简直情景自帮调低或调高定额。调高时对以前施行的尺度将不实行追补， 调低时只需提前7 天知照乙方即可施行。 16、不行抗力成分（如政变、地动、海啸、军变、核显露、暴动、山洪等）两边各自负担用度。 17、乙方每月工资由甲方遵照乙方实质告竣定额及出勤确认后，团结由甲方采用结算记账的形 式记入个体账户，按月结算。第二个月付上一个月80%工资，余款合同到期结清。 18、乙方工资发放所在正在俄罗斯，按同期美元与群多币均匀汇率，换算成美元后发放，也可根 据个体必要通过本地银行汇至国内乙方账号，手续费由乙方负担。 19、乙方所得收入为税前收入，如正在俄罗斯做事时候能肃穆奉行合同，做事表示较好，结算时 个体所得税由甲方负担，如乙方发作违反合同商定，形成甲方以为的首要后果，甲方可不负担本结 算乙方个体所得税。 三、生计福利待遇 20、甲正直在工程现场向乙方免费供给住处，床铺.床垫.和一日三餐的团体炊事。 四、乙方职责 21、乙方统统通晓并果断遵守施行甲正直在俄罗斯实行的工资轨造，统统通晓每月所得工资将随 工程同阶段而浮动，自己没有联念或假定的最低、最高月工资尺度，统统通晓工程施工容易受气候、 境况、现场要求等不确定成分影响，临时停工或窝工不行避免，工资也将随之转变，并对此有充溢 的思念预备。 22、乙方应吝惜甲方的物业，效力职业品德；主动到场甲方结构的培训、集会，升高本身本质； 果断遵守施行甲方订定的各项规章轨造和工程质料、安适打点规矩，效力劳务、安适、卫生、临蓐 工艺、操作规程和做事典型，如有违反将无要求给与甲方的统治和惩罚。 23、肃穆遵守图纸及甲方恳求施工，不行凭本人志愿粗心施工，保障工程质料相符打算及甲方 恳求。对操作不妥所形成的返工修补、耗费，由乙方职掌。 24、职掌每项做事遣散后的现场整理，保障下道工序做事面整洁。不超用、浪掷、损坏原料， 失落或非平常操作形成耗费的由乙方补偿。 25、乙方务必充溢知道到正在海表联结互帮、文雅施工、效力安适规章轨造对升高做事功用、保 障本身安适的紧张性，厉禁拉帮结派，打扰工地纪律，员工间无法处分的内部抵触应实时向甲方报 告，厉禁展现打斗斗殴事故。 26、乙方务必随时按照做事必要和甲方的睡觉，囊括与本身专业差异的做事（如木匠可能做混 凝土工、钢筋工及其他工种的做事等），乙方不得因从事专业以表的做事而提出卓殊的工资待遇恳求 或拒绝给与此项做事或沮丧怠工、旷工。 27、乙方务必按照甲方的指挥与打点，乙方无权拔取做事所在和幼组。乙方应听从率领，准时上岗（按甲方订定的上班时分达到做事面，迟到5 分钟罚款20 元群多币，迟到15 分钟罚款100 群多币，横跨15分钟撤废当天做事，并惩罚款200 28、乙方不得以做事时分更动和调治为托故无故旷工，也不得以是恳求升高工资和待遇。甲方有权遵照施工情景将乙方调往差异的做事所在，乙方务必按照，拒不按照者视为旷工。 29、甲方供给的薪金待遇正在俄罗斯同业业中已拥有很高的竞赛力，工资尺度及发放的设施正在合 同中作了规矩，乙方签名后即默示应许，如乙方与本地其他国度工人或其他中国工人攀比收入而闹 事。甲方将视为乙方阴谋闹事行径，甲方有权对乙方实行惩罚。 五、病假及事假 30、乙方接连病假横跨15 天或正在一年中累计病假横跨20 天或必要任何赓续性调养（工伤除表）， 甲方可劝其回国，用度乙方自理。 31、乙方事假要经甲方书面答应，无正当道理按旷工统治。 六、工伤补偿 32、乙正直在俄罗斯做事时候发作工伤，甲方将遵照国内工伤补偿的相闭规矩设施统治。 33、甲方将为乙方供给人身无意破坏保障，保障额度为20 万元群多币。乙方发作工伤事变，且 经相闭方面查证究竟属非当事人本身由来惹起的，甲方承当医疗费，支出每天 100 元群多币的工伤 工资（须有大夫证据），甲对象保障公司操持索赔事宜，索赔取得的赔款扣除甲方实质发作的各样费 用后，通盘转给乙方自己或家族，当事人不取得相闭部分、中国大使馆等）直接介入索赔事宜的处 理。若因甲方不按安适规矩操作或其它本身由来（如自残）导致敬表事变，由乙方本人负担一共责 任及用度，甲方不承当医疗用度和工伤工资，也不职掌索赔的事宜。 （1）乙方只可为甲方做事，不得以任何地势转化甲方或私逃； （2）乙方不得成为任何公司的团结伙伴及董事； （3）乙方不得从事任何违法、违游记动； （4）乙方未按本合同条件顺遂告竣三年施工职业，本人半途退出或其他由来被辞退。甲方不负 责乙方往返签证和其他用度。 （5）乙方不得以任何地势和任何道理沮丧怠工、变相罢工和插足罢工； （6）乙方不得不按照甲方的夂箢、对甲方实行暴力或劫持、侮慢甲方、煸动闹事、请愿、静坐； 七、机票 34、乙方自己正在本合同期内提前离任或正在职何其他情景下遭到甲方提前辞退时，乙方均应承当 国内俄罗斯往返机票。 八、其他 35、乙方抵俄罗斯后，不行通过体检时，应速即回国，往返机票用度均自付。若拒不回国，一 切后果由乙方自傲，甲方不予退还乙方的任何用度。 36、因乙方自己由来（如：技巧达不到恳求、身体不符合、无大夫证据之病由、本人恳求回国、 家庭事由等），以致乙方不行告竣三年的合同限期而提前解约，要补偿甲方耗费及自付往返机票。 乙方须向甲方交纳7000 元群多币，用于国内签证及到俄罗斯的用度。（车资住宿费等…） 37、乙方自行负担的国内所发作的各样用度，囊括：体检费、培训费、护照费，防疫、平正费。 38、乙正直在签定本合同后应按照甲方的统偶尔间睡觉，即使正在操持完签证或置备完机/车票后由 于乙方由来不行成行的，前期所发作的各式用度一律由乙方负担。 九、争议的处分 39、如两边对本合同条件发作争议，可通过友情计议处分。如计议不行，乙方答应正在海表做事 时候无要求地按照甲方的睡觉和统治，回国后任何一方可将争议提交本地劳动争议仲裁委员会实行 裁决或上诉至本地群多法院。40、本合统一式贰份，甲方、乙方各执一份，拥有划一的司法听从，两边签名起生效。 甲方（盖印） 乙方署名： 法定代表人（或委托代庖人）署名： 乙方家族署名：