1、西南区域:四川瑞方人力、四川道远人力、云南高创人力;用心于创造和劳务表包,由劳务差遣公司承揽客户单元一项或几项相对独立职业单位的任事职业,按条件已毕职业实质,并对职业进程举行全方位拘束,承当用人危险,为客户交付职业成就;
2、华东区域:上海微知集团、上海蓝海人力、昆山昱腾人力;以客户需求为中心,供给人才任用选拨任事、培训、员工薪酬福利、职员劳动闭联拘束的“一站式”劳务差遣全部处理计划。 知足企业“弹性用人“的需求,”只用人不管人“人力资源拘束形式,最大水平利用工单元规避用工危险,实行人力血本最大化;
3、华南及东南区域:广州骏伯人力、广州仕国人力、深圳鹏劳人力;临蓐线表包的胜利运作,是人力资源差遣和企业临蓐本质相集合的一种新形式,既表现了人力资源差遣正在用工上的上风 ,又使企业全数临蓐枢纽正在步骤等方面的相划一;
4、华北及西北区域:北京东方慧博、河北诺亚人力、河北搜秀士力;人力资源福利表包分为两大生意:企业贸易保障、员工体检。贸易保障针对企业实行雇主义务险,有用低浸了企业用工危险;员工体检套餐既保障了员工福利又为企业局限了总体本钱,又使得进入的每一分钱都效用最大化。企业福利表包,正在很大水平上处理企业本钱拘束和员工得志度的抵触。
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