人力资源证要什么时间报考？

　　举世校创设于2003年,十多年来坚决“以学员为中央、以质地为本、以改进驱动”的策划理念,现已起色成为集考摸索索、搜集课程、直播讲堂、题库、答疑、模考、图书、学员社区等为一体的界限化研习平台

　　明确共同人教训内行选取数：27672获赞数：78470人力资源执掌师三级 保障从业资历证 英语六级 估计筹划机二级 管帐证向TA提问睁开所有是人力资源执掌师的报考年华。

　　人力资源执掌师分为人力资源执掌员（国度职业资历四级）、帮理人力资源执掌师（国度职业资历三级）、人力资源执掌师（国度职业资历二级）、高级人力资源师（国度职业资历一级）。

　　上半年，5月的第三个周末，下半年，11月的倒数第二个周末(平常都为周日)。

　　企业人力资源执掌职员世界联合考核遵循国度职业规范分为人力资源执掌员(国度职业资历四级)、帮理人力资源执掌师(国度职业资历三级)、人力资源执掌师(国度职业资历二级)、高级人力资源师(国度职业资历一级)。

　　凡考察及格者，由国度劳动和社会保护部发布相应品级的职业资历证书，并实行联合编号注册执掌和国度劳动部官方站上盘问，是相干职员求职、任职、晋升、包罗出国等的国法上的有用证件，可记入档案、世界通用。

　　拥有高中或中专学历，相连从事本职业办事7年以上，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;拥有大专学历，相连办事3年以上，正途培训抵达规章规范学时数者;拥有本科学历，相连从事本职业办事1年以上，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;拥有硕士学历，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;博得本职业人力资源执掌员职业资历证书后，相连从事办事2年，正途培训抵达规章规范学时数者;

　　拥有高中、中专学历，相连从事本职业办事10年以上，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;拥有本专业大专学历，相连从事本职业办事8年以上，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;拥有本专业或相干专业本科学历，相连从事本职业办事6年以上，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;拥有本专业或相干专业硕士探索生学历，相连从事本职业办事2年以上，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;拥有本专业或相干专业博士探索生学历，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;博得帮理人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业办事3年以上，经本职业正途培训抵达规章规范学时数者;

　　人力资源最低级的资历证书是国度劳动部发布的人力资源执掌员（国度四级），往上是帮理人力资源执掌师（国度三级），人力资源执掌师（国度二级），世界统考每年2次，上半年5月份，下半年11月份。难度较大，通过率较低。 1、考核级别 企业人力资源执掌职员职业世界联合考核遵循国度职业规范分为人力资源执掌员（国度职业资历四级）、帮理人力资源执掌师（国度职业资历三级）、人力资源执掌师（国度职业资历二级）、高级人力资源师（国度职业资历一级）。 2、证书 凡考察及格者，由国度劳动和社会保护部发布相应品级的职业资历证书，并实行联合编号注册执掌和国度劳动部官方站上盘问，是相干职员求职、任职、晋升、包罗出国等的国法上的有用证件，可记入档案、世界通用。 3、培训教材 中国劳动社会保护出书社2007年出书的《企业人力资源执掌师根基学问》、《企业人力资源执掌师》（三级、二级）、《常用国法手册》和《职业品德》。 4、报考原料 （1）填写《中华国民共和国职业资历占定申报表》一式两份； （2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张； （3）学历证、身份证复印件各两份； （4）人力资源执掌师（国度职业资历二级）考生须盘算1500 字以上办事总结一篇，3000 字旁边办事相干论文(花式)一篇，《国度职业资历二级考评申报表》一式两份。

　　本来报合员很好的，央求也不高,你可能去研究一下,考核简介 --返回顶部-- 报合员考核是由海合总署机合的世界性考核，它是获取报合员从业资历的通行证。考核实质包罗报合专业学问、报合专业身手、报合相干学问以及与报合生意相干的国法、行政原则及海合总署规章。考核及格者可能向海合申请博得报合员资历证书。该考核每年实行一次。 报考条目 --返回顶部-- 世界联合考核的条目相当宽：只消年满18岁，有齐全的民事举动才力，高中结业或中专结业以上的学历均可到场。(具内部新闻透漏,2007年今后策略要越发庄重,未报名的考生尽速报名.) 考核实质 --返回顶部-- 1．报合专业学问包罗报合概述；报合与海合执掌；报合与交易管造等。2．报合专业身手包罗报合步伐；进出口商品归类；进出口税费的估计筹划与缴纳；报合单证填造等。3．报合相干学问根基常识；国际交易学问；天下交易机合；英语学问；报合办事相干国法原则等。 成果执掌 --返回顶部-- 考核选用“公然、平等、逐鹿”的规矩，即公然报考条目、命题鸿沟、考核式样、考核年华、报名措施及资历考核及格者名单。世界联合报名日期、联合命题、联合试卷（笔试、闭卷）、联合评分规范、联合考中。 考核年华 --返回顶部-- 2007年11月份 职业先容 --返回顶部-- 报合员是指依法博得报合从业资历，并正在海合怀册注册，向海合管理进出口货色报合生意的职员。