市集拘押总局 人力资源社会保护部闭于印发《注册计量师职业资历轨造规则》《注册计量师职业资历考察实行宗旨》的闭照
各省、自治区、直辖市及新疆临盆维持兵团市集拘押局（厅，委）、人力资源社会保护厅（局）：
为巩固对计量专业身手职员的职业准入治理，进一步典型注册计量师治理权责，鼓动注册计量师步队维持和发扬，依照《中华国民共和国计量法》《中华国民共和国计量法实行细则》和国度职业资历轨造等相闭规则，市集拘押总局、人力资源社会保护部正在原注册计量师资历轨造根柢上，拟订了《注册计量师职业资历轨造规则》《注册计量师职业资历考察实行宗旨》。现印发给你们，请遵从实行。
第一条为巩固计量专业身手职员治理，提升计量专业身手职员本质，保护世界量值转达的切实牢靠，依照《中华国民共和国计量法》《中华国民共和国计量法实行细则》和国度职业资历轨造相闭规则，拟订本规则。
第二条本规则合用于从事计量检定、校准、考验、测试等计量身手管事（以下简称计量身手管事）的专业身手职员。
法定计量检定机构和市集拘押部分授权身手机构中实行计量检定劳动的专业身手职员，根据计量公法、原则相闭规则，需经考察博得相应级别注册计量师职业资历证书并注册后，方可从事规则领域内的计量身手管事。
其他从事计量身手管事的专业身手职员，可依照须要博得注册计量师职业资历证书，行为拥有相应才智的说明。
第五条市集拘押总局、人力资源社会保护部协同拟订注册计量师职业资历轨造，并遵从职责分工对该轨造的实行举办指点、监视和反省。
各省、自治区、直辖市市集拘押部分和人力资源社会保护部分，遵从职责分工刻意本行政区域内注册计量师职业资历轨造的实行与拘押。
第六条注册计量师职业资历实行世界同一提要、同一命题、同一构造的考察轨造，规则上每年进行一次。
第七条市集拘押总局刻意拟定注册计量师职业资历考察科目和考察提要，构造命题、审题和主观题阅卷管事，并提出考察及格程序提议。
第八条人力资源社会保护部刻意核定注册计量师职业资历考察科目和考察提要，构造实行注册计量师职业资历考察考务管事，会同市集拘押总局确定及格程序，对考察管事举办指点、监视、反省。
第九条凡固守中华国民共和国宪法、公法、原则，遵守职业品德，敦朴守约，从事计量身手管事，切合注册计量师职业资历考察报名前提的中华国民共和国公民，均可申请出席相应级别注册计量师的考察。香港、澳门、台湾住户和表籍职员遵从国度相闭规则实行。
（一） 博得理学或工学门类专业大学专科学历，管事满6年，此中从事计量身手管事满4年；
（二） 博得理学或工学门类专业大学本科学历，管事满4年，此中从事计量身手管事满3年；
（三） 博得理学或工学门类专业双学士学位或切磋生班卒业，管事满3年，此中从事计量身手管事满2年；
（四） 博得理学或工学门类专业硕士学位，管事满2年，此中从事计量身手管事满1年；
（六） 博得其他学科门类专业相应学历、学位的职员，其管事年限和从事计量身手管事的最低年限相应增添1年。
第十二条注册计量师职业资历考察及格，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保护部分颁布相应级别注册计量师职业资历证书。该证书由人力资源社会保护部同一印造，市集拘押总局与人力资源社会保护部协同用印，正在世界领域内有用。
第十三条以不正当方法博得注册计量师职业资历证书的，遵从专业身手职员资历考察违纪违规行径打点规则举办打点。
第十四条国度对法定计量检定机构和市集拘押部分授权身手机构中实行计量检定劳动的注册计量师实行注册治理。博得注册计量师职业资历证书的职员，需经注册博得《注册计量师注册证》（以下简称《注册证》）后，方可展开相应的计量检定行径。
（三）受聘于国度依法设备的计量检定机构或各级市集拘押部分依法授权的计量身手机构；
（四）博得所申请注册的《计量专业项目视察及格证》(原各级质地身手监视部分颁布《计量检定员证》中准许的专业项目可视同计量专业项目视察及格说明）。
第十七条《注册证》注册有用期为5年。《注册证》正在有用克日内是注册计量师的执业凭证，由注册计量师自己保管和运用。
第十八条申请人以诈骗、行贿等不正当方法博得《注册证》的，该当予以捣毁，当事人正在3年内不得再次申请注册；组成违法的，依法究查刑事义务。
第十九条注册审批机构该当按期向社会告示相应级别注册计量师注册的相闭处境。
第二十条注册计量师该当根据国度计量公法、原则的规则，正在管事单元计量身手管事天资规则的交易领域内，展开相应的执业行径。
第二十一条一级注册计量师执业领域：展开计量程序用具和管事计量用具的检定、校准以及其他计量身手管事，出具计量身手讲演或干系证书，指点和培训本专业其他计量身手职员展开量值转达管事。
第二十二条二级注册计量师执业领域：展开计量程序用具的检定和管事计量用具的检定、校准以及其他计量身手管事，出具计量身手讲演或干系证书。
（一）有富厚的计量身手管事体味，谙习国度计量公法、原则、规章及干系公原则则，熟练利用计量根本学问，举办衡量不确定度理解与评定；
（二）谙习本专业计量身手，知道国际干系程序或身手典型，以及计量身手发扬前沿处境，拥有计量身手课题切磋才智和治理本范围丰富、疑义身手题目标才智；
（三）熟练掌管本范围计量身手典型，拥有扶植、运用和爱护干系计量基准、计量程序，展开量值转达以及出具计量身手讲演或干系证书的才智；可以指点本专业二级注册计量师展开量值转达管事。
（一）有必然的计量身手管事体味，谙习国度计量公法、原则、规章及干系公原则则，掌管计量根柢学问，拥有确切运用和表述衡量不确定度的才智；
（二）谙习本专业计量身手，熟练掌管本范围计量身手原则，拥有扶植、运用和爱护干系计量程序，展开量值转达以及出具计量身手讲演或干系证书的才智。
第二十五条因注册计量师出具的计量身手讲演或干系证书不切合国度相闭公法、原则、规章和身手典型哀求，给用户变成经济吃亏的，遵从相闭公法原则举办打点。
第二十六条注册计量师该当遵从国度专业身手职员陆续训诲的相闭规则承受陆续训诲，更新专业学问，提升交易秤谌。
（三）担保计量身手管事确切凿、牢靠，以及原始数据和相闭身手原料的切实、确凿、完美，并担负相应义务；
第二十九条专业身手职员博得一级注册计量师职业资历，可认定其具备工程师职称；博得二级注册计量师职业资历，可遵从工程身手职员职称轨造相闭哀求，认定其具备帮理工程师或身手员职称。专业身手职员博得注册计量师职业资历，可行为申报高一级职称的前提。
第三十条注册计量师的注册治理以及陆续训诲等实在宗旨，由市集拘押总局另行拟订。
第三十二条本规则自愿布之日起推行。原人事部、原质检总局印发的《注册计量师轨造暂行规则》《注册计量师资历考察实行宗旨》《注册计量师资历视察认定宗旨》（国人部发〔2006〕40号）同时废止。依照国人部发〔2006〕40号文献博得的一级注册计量师、二级注册计量师职业资历证书陆续有用。
第一条人力资源社会保护部、市集拘押总局协同委托人力资源社会保护部人事考察中央担负注册计量师职业资历考察的实在考务管事。市集拘押总局委托具备相应才智的单元担负注册计量师职业资历考察管事的命题、审题和主观题阅卷等实在管事。
各省、自治区、直辖市市集拘押和人力资源社会保护部分协同刻意本区域考察构造管事，实在职责分工由各地商榷确定。
第二条一级注册计量师职业资历考察设《计量公法原则及归纳学问》《衡量数据打点与计量专业实务》《计量专业案例理解》3个科目。
第三条二级注册计量师职业资历考察设《计量公法原则及归纳学问》《计量专业实务与案例理解》2个科目。
第四条出席一级注册计量师职业资历考察的职员，正在联贯3个考察年度内，出席各科目考察并及格，方可博得一级注册计量师职业资历证书；
出席二级注册计量师职业资历考察的职员，正在联贯2个考察年度内，出席各科目考察并及格，方可博得二级注册计量师职业资历证书。
第五条已博得工程系列或天然科学切磋系列高级职称的职员，出席一级注册计量师职业资历考察时，可免试《计量公法原则及归纳学问》科目，只出席《衡量数据打点与计量专业实务》《计量专业案例理解》科目考察。免试科目标职员须正在联贯2个考察年度内通过应考科目，方可博得一级注册计量师职业资历证书。
博得原各级质地身手监视部分颁布的《计量检定员证》的职员，出席二级注册计量师职业资历考察时，可免试《计量专业实务与案例理解》科目，只出席《计量公法原则及归纳学问》科目考察。免试科目标职员须正在1个考察年度内通过应考科目，方可博得二级注册计量师职业资历证书。
第六条切合注册计量师职业资历考察报名前提的报考职员，遵从本地人事考察机构规则的标准和哀求结束报名。出席考察职员凭准考据和有用证件正在指定的日期、光阴和所在出席考察。
核心和国度陷坑各部分及所属单元、核心治理企业的专业身手职员按属地规则报名出席考察。
第七条注册计量师职业资历考察考点规则上设正在省会都市和直辖市的大、中专院校或高考定点学校。
第八条注册计量师职业资历考察坚决考察与培训分散的规则。凡到场考察管事（征求命题、审题与构造治理等）的职员，不得出席考察，也不得出席或者举办与考察实质相闭的培训。应试职员出席培训坚决自发规则。
第九条考察实行机构及其管事职员，该当正经实行国度人事考察管事职员秩序规则和考察管事的各项规章轨造，固守考察管事秩序，真实做好从考尝尝题的命造到运用等各闭节的太平保密管事，厉防泄密。
第十条对违反考察管事秩序和相闭规则的职员，遵从国度专业身手职员资历考察违纪违规行径打点规则打点。
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