天河人才港举办“2019广州人力资源服务天河论坛”

　　广州市人力资源和社会保护局、广州市云汉区人力资源和社会保护局、广州人力资源任事协会等单元代表出席了聚会。

　　来自广州人力资源任事协会会员单元、人力资源任事机构、企业的代表及其他从事人力资源任事的合系职员约260人参会。

　　本次论坛由广州市云汉区人力资源和社会保护局主办，云汉人才港、广州人力资源任事协会承办，中心是“技能改进任事协调赋能云汉”。人力资源打点的将来之途——人力资源打点的将来奇景与忧思

　　论坛邀请了法国里昂商学院人力资源与机合查究核心联席主任唐秋勇、HRO精益堂创始人兼CEO吕磊、北京幼爱智能科技有限公司CEO道华芳，一同搜求人力资源将来之途，领悟新时间下的人力资源精益表包赋能息争读薪税法最新动向为人力资源带来的新时机。

　　吕磊做了题为《人力资源打点和任事3.0时间的精益表包赋能》演讲。他开始从“公司重倘使做什么的？”、“公司多元化营业流程中具备中枢逐鹿力并能带来重要利润收入的合节是什么？”两个角度领悟什么是公司的中枢营业 ，引出人力资源打点和任事3.0时间的精益表包。具体领悟了HRO的价钱、营业生态机合、阶段分层、公法律例、危急限造等。

　　道华芳讲述了《薪税任事与矫捷策划的利用与落地》。她呈现新个税法的执行与“社保入税”，搅动了国内人力资源行业，给薪酬表包任事墟市带来了机缘，也催生了更多的矫捷用工任事。

　　本次论坛将为进一步普及广州云汉人力资源任事业集体程度，激动经济社会高质地发扬供给强力的支柱。