人力资源外包服务是否存在安全隐患？金柚网来告诉你

　　跟着中国经济的迅猛起色，社会关于人力资源办事需求的日益拉长，使得人力资源办事公司正在络续拓展办事鸿沟的同时，存正在花样也遵照工夫起色和社会哀求爆发了转折。

　　古代的人力资源办事公司是依托于线下办事为主，悉数承担委托的经过皆正在实践园地中举行，昔日期的协作疏导，到确认协作意向订立协作答应，结果到供应办事，这一系列经过均是正在线下举行。以社保代缴为例，企业与人力资源办事商协作，不但正在协作前需求到办事商会意情状，协作后还得遵照需求，奔忙于企业和办事商之间传送员工缴纳社保所需的原料，悉数经过费时辛苦，更紧要的是正在提交原料的经过中容易败露企业新闻，安然性无法获得确保，假如办事商囚禁不善败露了新闻，大概会给企业带来肯定的经济吃亏，乃至会影响到企业的起色。

　　不但是新闻安然，资金安然有时也无法获得确保。除了国内的大型人力资源办事商，比方中智、FESCO等，更多的是中幼型办事商，他们的资金交付形式平时为企业对办事商，关于社保代缴这项办事而言，需求提前支拨缴纳金及办事费，那么正在没有第三方囚禁的情状下，资金的安然存正在肯定隐患。

　　鉴于古代人力资源办事公司所存正在的隐患，同时适应社会起色需求，正在摩登工夫的撑持下， 2014年掌握，以金柚为代表的新型人力资源办事公司慢慢变成领域，他们以互联形状存正在，将线下办事变动到线上，不但功效成倍晋升，还使得安然性得以确保。

　　金柚自立研发的“天吴编造”是宇宙唯逐一套全闭环的社保束缚正在线SaaS编造，企业可能正在无人为干涉的情状下告终一系列营业流转，这意味着只需通过电脑，即可将员工的新闻提交到金柚的办事职员处，悉数新闻的转达经过都是正在编造内告终，不会存正在因为多次流转而导致新闻败露。正在工夫层面，全正在传输层采用了安然性比HTTP更高的HTTPS答应，正在数据传输经过中采用加密文献传输确保数据安然;采用更高级的WAF(web行使防火墙)，用来过滤黑客的恶意访候，避免用户数据的流露，从而最大水准的确保了企业的种种新闻安然。

　　其余，金柚一切的客户资金团结由招商银行举行托管，根据专款专项规则，由招商银行供应全程资金和营业数据新闻配合、囚禁，既确保资金运转安然，又抬高了资金运行的功效。

　　企业将事物性的、低产值的人力资源束缚管事表包给人力资源办事公司，不但要思量用度题目，更要考量它所能做到的安然水准，这是采选办事商的第一条件，只要安然性得以确保，企业材干无后顾之忧的将更多精神放正在晋升企业中枢角逐力上，告终急迅稳步的起色。