苏州高新区人力资源服务产业园发布2018年度区域薪酬调研报告

　　3月15日下昼，《2018年度姑苏市归纳薪酬调研呈报》、《姑苏高新区要点工业薪酬调研呈报》揭晓会正在姑苏人才大厦四楼多效力集会厅举办。加入本次揭晓会的有区表里干系行业企业代表及工业园入驻企业代表共计100余人。

　　正在经济新常态下，人才引颈革新驱动、转型升级的效率尤为优秀，人才举动企业和工业兴盛主题资源的职位愈加凸显。面临商场竞赛的苛格体例，一方面企业会降低薪酬程度、优化薪酬和福利构造吸引人才，另一方面，企业也把人力本钱的职掌、人力资源管束优化提到了战术层面安排。姑苏高新区人力资源拓荒管束核心笼络姑苏高新区人力资源笼络会和专业调研机构—中智人力资源管束商议有限公司，协同发展并落成了2018年度区域薪酬调研职责。为企业管束者实时领略区内最具巨头的薪酬福利音讯，调解和同意适合企业本身的薪酬福利计谋，更好地吸引、慰勉和保存突出员工供给强有力的参考凭借。

　　本次调研数据样本共邀请了区域内种种企业160余家，搜聚契合调研恳求的样本近130家，笼罩的紧要工业为兴盛新一代音讯技艺、新能源、医疗工具和生物医药三大特点工业。调研结果显示，2018年姑苏市人均职工工资满堂均值为95433元，调薪幅度均匀值为7.5%，2019年估计调薪幅度均匀值为7.1%。2018年姑苏高新区人均职工工资满堂均值为108961元，调薪幅度均匀值为7.9%，2019年估计调薪幅度均匀值为7.7%。

　　本年的呈报优化了企业福利调研，完满了企业人为本钱效率考查阐述，阐述了区别国别、区别企业本质、区别行业的人为本钱效率，为企业人力本钱职掌供给了数据声援。同时，本年的调研呈报针对钻探姑苏高新区薪酬对标管束，通过与天津高新区、青岛高新区、成都高新区、深圳高新区等国内区别区域范畴内的拓荒区企业一样岗亭的薪酬比拟，物色姑苏高新区的薪酬竞赛力和人才吸引力。为企业来岁的薪酬调解供给愈加有用的参考音讯。

　　2018年度区域薪酬调研呈报正在积年调研阅历基本上，普遍听取各方偏见，为姑苏高新区和姑苏大市内各企业供给了一切、切确、实时薪酬音讯，渴望调研呈报可认为企业薪酬福利管束供给更有益的参考。

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